2025年個體工商戶雇用員工勞動合同范文（2篇）

2025年個體工商戶雇用員工勞動合同范文勞動協(xié)議書甲方：個體工商戶（以下稱“甲方”）地址：____身份證號碼：____乙方：員工（以下稱“乙方”）地址：____身份證號碼：____鑒于甲方為個體工商戶，其經(jīng)營場所位于____，職務(wù)為____；乙方愿意加入甲方，共同致力于事業(yè)發(fā)展，提供必要的勞動服務(wù)。雙方秉持平等、自愿原則，經(jīng)充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條合同有效期1.1本勞動協(xié)議有效期為____年/____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿，乙方有權(quán)要求甲方續(xù)簽，雙方亦可協(xié)商一致續(xù)簽勞動協(xié)議。第二條工作職責(zé)2.1乙方的主要工作內(nèi)容為：____。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，盡職盡責(zé)地執(zhí)行崗位職責(zé)，完成指定工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和工作規(guī)定，服從甲方的管理與指導(dǎo)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營場所，具體地址為：____。3.2如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條工作時間4.1乙方每周工作____小時，工作時間為____年____月____日____時至____年____月____日____時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，不得無故缺勤或延誤工作時間。第五條休息與休假5.1乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日及規(guī)定的休息日。5.2乙方在甲方工作滿一年后，有權(quán)享受帶薪年假。具體天數(shù)參照甲方規(guī)定及國家法律執(zhí)行。第六條薪資與福利6.1乙方的基本月薪為人民幣____元。薪資將于每月的____日支付。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整薪資。6.3乙方將享受法定保險(xiǎn)及福利待遇，具體執(zhí)行國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定。第七條保密責(zé)任7.1乙方有義務(wù)對甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密保密，不得向第三方透露。7.2即使在離職后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事競爭行為。第八條解雇與離職8.1甲方有權(quán)基于工作需求及乙方工作表現(xiàn)解除合同，需提前____天書面通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.2乙方如欲離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。若未提前通知，乙方需支付違約金。第九條違約責(zé)任9.1一方違反協(xié)議導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方如擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)要求支付違約金，并保留采取法律措施的權(quán)利。第十條爭議解決10.1雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（個體工商戶）：____乙方（員工）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年個體工商戶雇用員工勞動合同范文（二）親愛的員工：感謝您選擇成為我們團(tuán)隊(duì)的一員！在您正式加入本公司之前，我們懇請您詳細(xì)閱讀并理解以下內(nèi)容：一、雇傭關(guān)系：1.此合同確立了您與本公司之間的勞動合同關(guān)系，雙方將基于此合同建立勞動關(guān)系。2.您將被正式聘任為【崗位名稱】，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)與任務(wù)。二、工作地點(diǎn)與工作時間：1.您的工作地點(diǎn)將按照本公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行。2.工作時間將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行靈活安排，但確保不超過法定工作時間。三、薪酬與福利：1.您的薪酬將遵循公司薪酬制度進(jìn)行計(jì)算，具體構(gòu)成請參考附件說明。2.您將有權(quán)享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，其具體內(nèi)容將按照公司政策執(zhí)行。四、工作期限與終止條件：1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【具體期限】。2.如出現(xiàn)您違反公司規(guī)定或其他合法原因，公司有權(quán)終止本合同。五、保密責(zé)任：1.您必須嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，禁止泄露任何機(jī)密信息。2.對于違反保密規(guī)定的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定：1.如有未在本合同中涵蓋的事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同由兩份相同效力的副本組成，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。請您