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2025年企業(yè)前臺臨時用工協(xié)議范文甲方:(企業(yè)名稱全稱)統(tǒng)一社會信用代碼:(填寫完整)地址:(詳細地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(個人姓名全稱)身份證號碼:(填寫完整)住址:(詳細住址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方當前臨時性需求,需增補前臺服務人員,乙方自愿承擔該崗位職責,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就相關事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與地點1.1乙方同意擔任甲方臨時前臺服務人員,主要職責包括但不限于接待來訪人員、接聽電話、傳遞文件等前臺相關事務。1.2工作地點明確為甲方辦公所在地。二、工作時間與薪酬標準2.1乙方的工作時間設定為每周五天工作制,每日工作時長八小時,具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務需求進行合理安排。2.2乙方的薪酬標準為每小時(具體金額)元,薪酬結算依據(jù)乙方實際出勤天數(shù)及工作小時數(shù),于每月月底完成核算并支付。三、合同期限3.1雙方同意以臨時用工形式建立合作關系,本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至(具體日期)止。3.2如乙方在合同有效期內(nèi)需提前解除合同,應提前(具體天數(shù))以書面形式通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除本合同。四、工作職責與權益保障4.1乙方在任職期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,確保工作質(zhì)量與效率。4.2甲方承諾為乙方提供適宜的工作環(huán)境及必要的辦公設備,以保障其順利履行職責。4.3甲方將依據(jù)國家相關法律法規(guī)及勞動合同條款,為乙方投保工傷保險,并按時足額繳納社會保險費用。4.4如因工作需要乙方需加班或調(diào)休,需經(jīng)甲方同意,并依據(jù)國家相關規(guī)定支付加班費或安排補休。4.5甲方保留根據(jù)工作需要隨時解除與乙方勞動關系的權利,但需提前(具體天數(shù))以書面形式通知乙方。五、保密條款與法律責任5.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密及與工作相關的敏感信息予以嚴格保密,不得泄露或用于非工作目的。5.2若乙方違反保密義務,給甲方或甲方合作方造成損失,乙方應承擔相應的法律責任。5.3如乙方利用職務之便從事違法、違規(guī)活動或損害甲方利益,乙方除承擔法律責任外,還需賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可向甲方所在地具有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2對于本協(xié)議未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則進行補充,并簽訂書面補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并在勞動合同終止時自動失效。甲方(蓋章):____日期:____年____月____日乙方(簽字):____日期:____年____月____日2025年企業(yè)前臺臨時用工協(xié)議范文(二)甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系方式:(聯(lián)系電話)(以下稱為“甲方”)乙方:(臨時工姓名)性別:(性別)身份證號:(身份證號碼)聯(lián)系方式:(聯(lián)系電話)(以下稱為“乙方”)鑒于甲方業(yè)務需求,甲方需聘請乙方擔任公司前臺的臨時職位。雙方秉持平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:1.工作職責:乙方將承擔前臺的臨時工作,包括接待來訪者、接聽電話、處理文件等任務。2.工作時間:乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體時間安排將通過進一步協(xié)商確定。3.薪資標準:甲方將按照每小時____元的標準向乙方支付工資,工資按月結算,實際金額將根據(jù)工作情況調(diào)整。4.保密義務:乙方在工作期間必須嚴格保守公司的商業(yè)秘密,禁止未經(jīng)授權泄露公司機密信息,否則將承擔法律責任。5.工作規(guī)范:乙方需遵守公司制定的工作規(guī)章制度,如有違規(guī)行為,將接受相應紀律處分。6.協(xié)議期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,工作期限至(日期)。期滿后如需延長,雙方可另行協(xié)商。7.協(xié)議終止:如乙方在工作期間因故無法繼續(xù),需提前通知甲方,雙方將通過友好協(xié)商終止本協(xié)議。8.其他條款:如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并補充相關條款。甲方(公司名稱):乙方(臨時工姓名):法定

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