2025年人事掛靠合同范文（2篇）

2025年人事掛靠合同范文甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”），作為受托人及勞動者，鑒于乙方具備相關能力和資質，并自愿接受甲方安排，在合法合規(guī)基礎上進行人事掛靠，現(xiàn)就相關事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項甲方委托乙方進行人事掛靠，具體內容包括：1.乙方應接受甲方指派，依據(jù)甲方工作安排，完成既定工作任務；2.乙方需遵守甲方工作紀律及規(guī)章制度，確保不泄露甲方商業(yè)秘密；3.合同期限內，乙方禁止與甲方以外的任何第三方從事相似工作或參與競爭活動；4.完成甲方另行指定的其他工作任務。二、工作地點及時間1.乙方應在甲方指定的工作地點進行掛靠，并遵循甲方的工作時間安排；2.工作期間，乙方需按合同約定時間及工作日進行工作。若需加班或調整工作時間，雙方需協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。三、掛靠期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止；2.若雙方協(xié)商一致，可于合同到期前進行續(xù)簽或簽訂新合同，以延續(xù)掛靠關系。四、掛靠報酬1.甲方應按（月/日/時）為單位，向乙方支付掛靠報酬（具體金額）人民幣，并按甲方財務規(guī)定進行發(fā)放；2.乙方需自行承擔個人所得稅繳納責任，甲方不承擔相關稅費；3.乙方需依據(jù)甲方財務政策及規(guī)定，提供相應發(fā)票或其他證明文件。五、違約責任1.合同雙方應嚴格遵守合同條款，任何違約行為均需承擔相應責任；2.若乙方違約，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；3.若甲方違約，乙方有權終止合同，并要求甲方支付應得的掛靠報酬及因此產生的其他損失。六、協(xié)議解除1.本合同履行期滿，雙方如無特殊約定，則自動解除；2.合同期滿前，任一方如需提前解除合同，應提前____天書面通知對方，并承擔相應違約責任。七、爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。八、其他條款1.對于本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____日期：____年____月____日2025年人事掛靠合同范文（二）甲方（委托方）：____乙方（掛靠方）：____鑒于甲方對____（以下稱“項目”）的需求，須得乙方的技術支持和服務，雙方經(jīng)充分討論，就乙方在甲方名下的人事關系事宜，達成以下共識：一、合同有效期：本掛靠協(xié)議自____開始，至____結束，為期____年。如在合同到期前____日內雙方無異議，協(xié)議將自動延續(xù)至約定的終止日期。二、掛靠職責：乙方同意在協(xié)議期間，遵循甲方的工作調度，為項目提供必要的技術支持和服務，確保工作質量與效率。三、報酬支付：甲方應按約定支付乙方掛靠費用，具體數(shù)額為____。四、工作時間安排：乙方的工作時間將按照甲方的工作規(guī)定執(zhí)行，確保對項目相關問題的及時響應和處理。五、保密責任：雙方需嚴格遵守保密條款，對項目相關的機密信息和資料不得擅自泄露或向第三方提供。六、協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿且雙方無特殊狀況，協(xié)議自動終止；2.如任一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權終止本協(xié)議。七、爭議解決：如在執(zhí)行協(xié)議期間出現(xiàn)爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可尋求相關機構的協(xié)助。八、其他條款：1.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.對本協(xié)議的修改或補充，