PRCEDU企業(yè)文化建設(shè)的活動方案

PRCEDU企業(yè)文化建設(shè)的活動方案HumanResourcesDept.11/21/2000企業(yè)文化建設(shè)的目的體現(xiàn)公司理念和價值觀營造樂觀向上的公司氛圍培養(yǎng)良好的團隊合作精神增強員工歸屬感和使命感最終目的：依靠企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，從而最終實現(xiàn)公司整體績效的最大化HRCORNER形式：“我們的家園”功能：公司內(nèi)部政策和制度介紹新員工介紹每月過生日員工名單服務(wù)滿周年員工名單員工活動照片及心得等其它文章、作品等發(fā)展方向：網(wǎng)上“HRCORNER”員工周年紀念

向已在公司服務(wù)滿周年的員工頒發(fā)紀念品，感謝他們對公司所做的貢獻，并激勵其他員工對公司的忠誠時間：員工服務(wù)期滿周年當月形式：贈送紀念品并致賀（在HRCORNER上做專門介紹、發(fā)祝賀E-MAIL)員工生日祝賀形式：員工生日當天，發(fā)送有總裁簽名的電子賀卡，并抄送其所在部門生日當天為員工贈送小禮物（上有公司logo、生日快樂、日期等字樣）購買生日蛋糕，吹生日蠟燭，播放生日歌，合影留念計劃與HAPPYHOUR放在一起舉行員工新婚

祝賀形式：向公司新婚的員工贈送鮮花及賀卡，以表示公司對他/她新婚的祝福，體現(xiàn)公司關(guān)懷體育活動體現(xiàn)團隊精神，提倡配合與進取形式：租用體育場館羽毛球：每周1次，2個場地/2小時乒乓球：每周1次，2個場地/2小時足球：定期組織足球比賽游泳：團體打折卡各項健身運動：團體打折卡HAPPYHOUR公司每月月末與員工生日慶祝一起舉辦形式：購買小零食，大家暢所欲言，自由溝通，在一種輕松活潑的氛圍內(nèi)討論關(guān)于部門建設(shè)、任務(wù)執(zhí)行及其它員工感興趣的話題，增進了解有利于形成民主、樂觀向上的工作氣氛組織員工觀賞影片形式：不定期組織公司想做到：豐富業(yè)余生活開闊眼界放松身心組織春游形式：組織全體員工去郊外踏青時間：每年春天新年聯(lián)歡會形式：在環(huán)境較佳的場所（如賓館），由公司總裁做新年致辭，全體員工一起聯(lián)歡，可進行形式多樣的節(jié)目、游戲等時間：每年元旦前后HRCommunicationSeminar形式：由人力資源部組織各部門行政秘書座談，了解各部門員工動態(tài)及存在的問題，收集員工對公司的期望及建議等，以此作為公司與員工雙向溝通的渠道之一。時間：每月第一周周五17：00—18：00員工大會由人力資源部組織召開全體員工大會，由公司總裁進行公司大事通報，相關(guān)VP介紹公司業(yè)務(wù)及市場進展情況等，以幫助員工了解公司理念及業(yè)務(wù)發(fā)展方向，從而逐步增強員工自信心和歸屬感時間：視情況而定，至少每半年1次Thanks!9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。2月-252月-25Monday,February10,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。20:33:3620:33:3620:332/10/20258:33:36PM11、夫?qū)W須志也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。2月-2520:33:3620:33Feb-2510-Feb-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。20:33:3620:33:3620:33Monday,February10,202513、志不立，天下無可成之事。2月-252月-2520:33:3620:33:36February10,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。10二月20258:33:36下午20:33:362月-2515、會當凌絕頂，一覽眾山小。二月258:33下午2月-2520:33February10,202516、如果一個人不知道他要駛向哪頭，那么任何風都不是順風。2025/2/1020:33:3620:3