2025年臨時(shí)雇傭工人勞動(dòng)合同（2篇）

2025年臨時(shí)雇傭工人勞動(dòng)合同臨時(shí)雇傭工人勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____乙方（受雇人）：____鑒于《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的明文規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，并承諾共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自____年____起至____年____止。2.雙方均有權(quán)在合同期滿前提前終止合同，但需提前____天以書面形式通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將為甲方提供臨時(shí)性工作服務(wù)，具體職責(zé)為____。2.工作地點(diǎn)：____。三、工作時(shí)間、休息與休假1.乙方的工作時(shí)間依據(jù)甲方需求，遵循排班表執(zhí)行。2.如需乙方在工作時(shí)間外或休息時(shí)間內(nèi)加班，雙方應(yīng)事先協(xié)商，并確保乙方依法獲得加班工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體休假安排需根據(jù)甲方工作實(shí)際情況調(diào)整。四、工資與福利待遇1.甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。2.工資支付方式：____。3.工資支付時(shí)間：____。4.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障乙方的合法權(quán)益。五、工作紀(jì)律與保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。2.乙方對(duì)在工作中接觸到的甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或私自利用。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。2.若乙方因工作原因受傷或患病，甲方將依法提供醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)遵守國家和甲方的勞動(dòng)安全、防護(hù)規(guī)定，積極采取預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)。七、違約責(zé)任1.乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；涉及盜竊、搶劫、貪污、挪用財(cái)物等嚴(yán)重違法行為；對(duì)他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為，如虐待、毆打、非法限制人身自由等；未依法納稅；其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。2.合同解除后，甲方應(yīng)依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間和工作內(nèi)容結(jié)算工資。八、爭(zhēng)議解決合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：____日期：____乙方（簽字）：____日期：____2025年臨時(shí)雇傭工人勞動(dòng)合同（二）臨時(shí)雇傭工人勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱全稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼）鑒于甲方需臨時(shí)雇傭乙方以提供特定的勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障各自合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本臨時(shí)雇傭工人勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，為期（具體時(shí)長(zhǎng)）。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成（具體描述工作內(nèi)容）等任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的（具體地點(diǎn)）。三、工作時(shí)長(zhǎng)與薪酬1.工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，每周工作（具體天數(shù)）天。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的小時(shí)工資為人民幣（具體金額）元，甲方應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)按月/周/日支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作安全：甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。2.工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，以應(yīng)對(duì)工作期間因工作原因?qū)е碌膫κ鹿?。五、勞?dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排，不得違反國家法律法規(guī)和社會(huì)公德。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不遲到、不早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或曠工。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，高效完成工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)或擅自改變工作內(nèi)容。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，對(duì)甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.若甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前三日書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除本合同。2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。3.本合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除后，本合同項(xiàng)下的主要義務(wù)和責(zé)任即告終止。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，適用中華人民共和國法律。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)