2025年臨時(shí)勞動(dòng)用工合同樣本（2篇）

2025年臨時(shí)勞動(dòng)用工合同樣本甲方（雇主）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，自愿以合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守以下條款，特此訂立本合同。第一條用工形式與期限1.1乙方作為甲方的臨時(shí)聘用員工，接受甲方指派從事特定勞動(dòng)工作。1.2本合同有效期自____年/月/日起至____年/月/日止。第二條勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方需嚴(yán)格按照甲方要求，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方指定的各項(xiàng)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)甲方合法權(quán)益，嚴(yán)禁從事任何損害甲方利益的行為。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/天/時(shí)/件，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在本合同簽訂時(shí)共同確認(rèn)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號(hào)或接受現(xiàn)金支付方式。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作天數(shù)/小時(shí)為____。4.2乙方依法享有休息日和法定節(jié)假日，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方有權(quán)參加甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受與正式員工同等的工傷保險(xiǎn)及其他相關(guān)福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露給第三方或用于個(gè)人牟利。6.2乙方離職或合同解除后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，不得利用所知悉的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)或損害甲方利益。第七條合同解除7.1本合同期滿即自動(dòng)終止，雙方無需另行通知。7.2如因一方嚴(yán)重違反合同條款導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽訂地點(diǎn)：____甲方（蓋章）：____日期：____乙方（簽字）：____日期：____注意事項(xiàng)：1.簽訂勞動(dòng)用工合雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.臨時(shí)勞動(dòng)用工合同應(yīng)明確約定工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)及保密等關(guān)鍵條款，以確保雙方權(quán)益得到保障。3.雙方在簽訂前應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解合同內(nèi)容，如有疑問應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商。2025年臨時(shí)勞動(dòng)用工合同樣本（二）歉意，我無法提供文檔下載服務(wù)。我可以協(xié)助你制定一份臨時(shí)勞動(dòng)用工合同。以下是一個(gè)基本的模板，你可以根據(jù)具體需求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充：臨時(shí)勞動(dòng)用工合同雇主：地址：勞工：身份證號(hào)碼：地址：合同日期：合同期限：自開始日期至結(jié)束日期一、工作職責(zé)1.雇主雇傭勞工擔(dān)任臨時(shí)職位，負(fù)責(zé)以下任務(wù)：任務(wù)1任務(wù)2任務(wù)32.勞工應(yīng)遵循雇主的工作安排和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成并提交工作成果。二、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：勞工每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.薪酬：按照每小時(shí)/每天/每周的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體如下：每小時(shí)薪酬：____元每天薪酬：____元每周薪酬：____元三、合同期限1.本合同自開始日期生效，至結(jié)束日期終止。四、保密條款1.勞工須對(duì)雇主的商業(yè)秘密、工作機(jī)密及敏感信息保密。2.勞工不得在合同期內(nèi)或結(jié)束后，向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方泄露或利用上述信息。五、合同終止1.如勞工違反合同條款，雇主有權(quán)立即終止合同，并有權(quán)收回相關(guān)資料。2.如雇主違反合同條款，勞工有權(quán)隨時(shí)終止合同，并有權(quán)要求賠償。六、其他規(guī)定1.本合同正本兩份，雇主與勞工各持一份，具有同等法律效力。2.對(duì)合同中未