2025年借調(diào)人員工作表現(xiàn)獎勵協(xié)議

2025年借調(diào)人員工作表現(xiàn)獎勵協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（借調(diào)人員）：_______乙方（借調(diào)單位）：_______鑒于甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意借調(diào)至乙方工作，為確保甲方在乙方工作期間的工作表現(xiàn)得到合理評價和獎勵，雙方特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、借調(diào)期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.如甲方在借調(diào)期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長借調(diào)期限。二、工作內(nèi)容1.甲方在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。2.甲方應按照乙方的工作要求，完成乙方分配的各項工作任務。三、工作表現(xiàn)評價1.乙方將對甲方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作效率、團隊合作等方面。2.評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。四、獎勵措施1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的甲方，乙方將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。2.物質(zhì)獎勵包括但不限于獎金、獎品等；精神獎勵包括但不限于表彰、晉升等。3.獎勵的具體標準和方式由雙方另行協(xié)商確定。五、違約責任1.甲方在借調(diào)期間，如有違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如未按照本協(xié)議約定給予甲方獎勵，甲方有權要求乙方履行獎勵義務。六、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（借調(diào)人員）：_______乙方（借調(diào)單位）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議履行過程中的任何個人或單位，包括但不限于中介方、評估機構、見證人等。2.第三方參與本協(xié)議的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同內(nèi)容的公正性、以及確保獎勵措施的合理實施。二、第三方責任1.第三方在參與本協(xié)議過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得有損害甲乙雙方合法權益的行為。2.第三方的責任限額如下：a.若第三方在履行本協(xié)議過程中因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。b.第三方的賠償責任不得超過其在本協(xié)議中約定的責任限額，具體限額由雙方另行協(xié)商確定。三、第三方權利1.第三方有權根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取甲方在乙方工作期間的工作表現(xiàn)相關信息。2.第三方有權對甲方的工作表現(xiàn)進行獨立評估，并提出評估報告。3.第三方有權根據(jù)評估結果，對甲方的獎勵措施提出建議。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方在履行本協(xié)議過程中，應尊重甲方的合法權益，不得侵犯甲方的人身權、財產(chǎn)權等。2.第三方與乙方的關系：第三方在履行本協(xié)議過程中，應服從乙方的管理，不得損害乙方的合法權益。3.第三方與甲乙雙方的關系：第三方在履行本協(xié)議過程中，應公平、公正地處理甲乙雙方的事務，不得偏袒任何一方。五、第三方介入的程序1.甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，確定第三方參與本協(xié)議的具體事宜。2.第三方應向甲乙雙方提供相關資質(zhì)證明，證明其具備履行本協(xié)議的能力。3.甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的權利、義務和責任。4.第三方按照補充協(xié)議的約定，參與本協(xié)議的履行。六、第三方退出機制1.若第三方在履行本協(xié)議過程中，出現(xiàn)違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害甲乙雙方合法權益的行為，甲乙雙方有權要求第三方退出本協(xié)議。2.第三方退出本協(xié)議后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定替代第三方或繼續(xù)履行本協(xié)議。七、爭議解決1.若甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與第一部分共同構成完整的協(xié)議。2.本部分內(nèi)容與本協(xié)議不一致之處，以本部分為準。甲方（借調(diào)人員）：_______乙方（借調(diào)單位）：_______第三方：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《借調(diào)人員工作表現(xiàn)評價標準》要求：詳細列出工作表現(xiàn)評價的標準和指標，包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率、團隊合作等。說明：本附件作為評價甲方工作表現(xiàn)的依據(jù)，需具備可操作性和客觀性。2.附件二：《獎勵措施實施細則》要求：明確獎勵措施的具體內(nèi)容，包括獎金數(shù)額、獎品種類、晉升機會等。說明：本附件作為獎勵措施的執(zhí)行細則，需確保獎勵的公平性和合理性。3.附件三：《第三方資質(zhì)證明》要求：第三方需提供相關資質(zhì)證明，證明其具備履行本協(xié)議的能力。說明：本附件作為第三方參與本協(xié)議的必要條件，需確保第三方的專業(yè)性和可靠性。4.附件四：《補充協(xié)議》要求：甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的權利、義務和責任。說明：本附件作為本協(xié)議的補充，需確保各方權益的平衡。5.附件五：《爭議解決協(xié)議》要求：明確爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：本附件作為爭議解決的依據(jù)，需確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按約定時間到崗工作；違反乙方規(guī)章制度；損壞乙方財產(chǎn)；未經(jīng)乙方同意，擅自離職。b.乙方違約行為：未按約定支付甲方工資；未按約定提供工作條件；未按約定給予甲方獎勵；侵犯甲方合法權益。c.第三方違約行為：未按約定履行職責；損害甲乙雙方合法權益；提供虛假信息。2.責任認定標準：a.甲方違約責任：甲方未按約定時間到崗工作，每延遲一天，需支付乙方一定數(shù)額的違約金；甲方違反乙方規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職等處分；甲方損壞乙方財產(chǎn)，需賠償損失；甲方未經(jīng)乙方同意擅自離職，需支付乙方一定數(shù)額的違約金。b.乙方違約責任：乙方未按約定支付甲方工資，需支付甲方一定數(shù)額的賠償金；乙方未按約定提供工作條件，需承擔相應責任；乙方未按約定給予甲方獎勵，需支付甲方一定數(shù)額的賠償金；乙方侵犯甲方合法權益，需承擔相應責任。c.第三方違約責任：第三方未按約定履行職責，需承擔相應責任；第三方損害甲乙雙方合法權益，需承擔相應責任；第三方提供虛假信息，需承擔相應責任