2025年度國際貿(mào)易人力資源招聘與培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際貿(mào)易人力資源招聘與培訓合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：_______地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：________________乙方（培訓機構(gòu)）：_______地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘和培訓國際貿(mào)易相關(guān)人才，乙方具備相應(yīng)的人力資源招聘與培訓資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的甲方委托乙方在2025年度內(nèi)為其提供國際貿(mào)易人力資源招聘與培訓服務(wù)，以提升甲方在國際貿(mào)易領(lǐng)域的競爭力。二、招聘服務(wù)1.乙方負責為甲方招聘國際貿(mào)易相關(guān)崗位的候選人，包括但不限于市場拓展、外貿(mào)業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易管理等崗位。（1）具備相關(guān)專業(yè)學歷或同等學力；（2）具備一定的國際貿(mào)易經(jīng)驗；3.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并將候選人信息報送給甲方。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對候選人進行面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，確保候選人符合甲方要求。三、培訓服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。（1）國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識培訓；（2）外貿(mào)業(yè)務(wù)操作培訓；（3）市場拓展策略培訓；（4）國際貿(mào)易法律法規(guī)培訓；（5）其他相關(guān)培訓。3.乙方應(yīng)確保培訓內(nèi)容符合甲方實際需求，提高培訓效果。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓任務(wù)。四、費用及支付方式1.招聘服務(wù)費用：_______元。2.培訓服務(wù)費用：_______元。3.上述費用總額為_______元。4.甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)支付乙方50%的費用，剩余50%的費用在乙方完成招聘和培訓任務(wù)后_______個工作日內(nèi)支付。五、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責任1.如乙方未能按照合同約定完成招聘和培訓任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如甲方未能按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘方）：________________乙方（培訓機構(gòu)）：________________年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、人才推薦平臺等，其參與本合同的目的在于協(xié)助甲方完成人力資源招聘與培訓任務(wù)。二、第三方介入的條件1.甲方和乙方一致同意，在特定情況下引入第三方參與本合同項下的招聘與培訓工作。2.第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額為_______元。2.如第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，超出責任限額的部分，由甲方自行承擔。3.第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致甲方遭受損失，無需承擔賠償責任。四、第三方責權(quán)利1.第三方責任：（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，協(xié)助甲方完成人力資源招聘與培訓任務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的候選人信息真實、準確、完整。（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，履行相關(guān)招聘與培訓工作。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，及時反饋招聘與培訓工作的進展情況。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方介入而改變。2.第三方介入本合同，僅限于協(xié)助甲方完成招聘與培訓任務(wù)，不改變甲方與乙方之間的合同主體地位。3.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議約定。4.如第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。六、第三方變更與退出1.如甲方或乙方認為第三方不再適合履行本合同，可書面通知對方，并要求更換第三方。2.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前_______個工作日通知甲方和乙方。3.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。七、違約責任1.如第三方違反本合同約定，導致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。2.如甲方或乙方違反本合同約定，導致第三方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.如第三方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同及本部分修正條款，均為不可分割的整體。2.本合同及本部分修正條款的簽訂、修改、解除，均需甲方、乙方和第三方三方書面同意。甲方（招聘方）：________________乙方（培訓機構(gòu)）：________________第三方：________________年月日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書詳細要求：包含甲方所需崗位的職位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。說明：本附件用于乙方了解甲方招聘需求，制定招聘計劃。2.附件二：培訓計劃書詳細要求：包含培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等信息。說明：本附件用于乙方制定培訓方案，確保培訓質(zhì)量。3.附件三：候選人信息表詳細要求：包含候選人姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等信息。說明：本附件用于乙方記錄候選人信息，便于甲方篩選。4.附件四：面試評估表詳細要求：包含面試官對候選人的評價、面試過程中的問題及回答等信息。5.附件五：培訓效果評估表詳細要求：包含學員對培訓內(nèi)容的滿意度、培訓效果等信息。說明：本附件用于乙方評估培訓效果，為后續(xù)培訓提供改進方向。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的地位和責任。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲方、乙方和第三方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導致甲方崗位空缺。乙方提供的候選人信息不準確，導致甲方遭受損失。乙方未按約定完成培訓任務(wù)，影響甲方員工培訓效果。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。2.責任認定標準：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。乙方提供的候選人信息不準確，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。乙方未按約定完成培訓任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。3.違約責任示例：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，延誤三天，應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。乙方提供的候選人信息中，存在一項不實信息，應(yīng)向甲方支