2025年企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同建筑（2篇）

2025年企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同建筑《____年度企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同》甲方（企業(yè)）：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（農(nóng)民工）：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于雙方就勞動(dòng)合同的履行義務(wù)及權(quán)益進(jìn)行了充分協(xié)商，并達(dá)成以下條款，共同訂立本合同：第一條合同目的甲方旨在為乙方提供勞動(dòng)崗位，乙方則承諾為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)。雙方基于平等、自愿的原則，共同訂立本合同。第二條合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。若合同期滿且雙方有意繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意擔(dān)任甲方指派的____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：____。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)于每月的____日，通過____方式（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）支付乙方上月工資。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。2.甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方有責(zé)任向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并實(shí)施勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)。2.如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷津貼。第七條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并在乙方工資中代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的扣除部分。第八條合同解除1.合同期滿時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.雙方中的任一方在出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除本合同：未經(jīng)同意私自離開工作崗位超過____天的；多次違反工作紀(jì)律，且給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；多次違反職業(yè)道德，損害甲方形象和利益的；雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同的。第九條爭(zhēng)議解決因本勞動(dòng)合同引發(fā)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法通過國(guó)家法律程序解決。第十條其他事項(xiàng)1.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：（蓋章）____乙方（農(nóng)民工）：（簽字）____簽訂日期：____年____月____日2025年企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同建筑（二）企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同（建筑業(yè)）甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（農(nóng)民工姓名）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司從事建筑工作相關(guān)事宜，訂立本合同，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容與崗位1.1乙方受聘為建筑工，具體崗位及工作內(nèi)容依據(jù)甲方公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求確定。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，服從公司安排的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與薪酬2.1乙方工作時(shí)間為每周48小時(shí)，具體安排由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)配。2.2乙方薪酬按月支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方公司在每月底前明確并書面告知乙方。2.3如需乙方加班，甲方將依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)加班費(fèi)。三、工作地點(diǎn)與工作條件3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或指定的工程項(xiàng)目所在地。3.2乙方在工作中應(yīng)注重安全防護(hù)，使用甲方提供的防護(hù)用品。若因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致工傷事故，責(zé)任自負(fù)。3.3甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的工作服、工作鞋等工裝及防護(hù)用品。四、工傷和醫(yī)療保障4.1乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方將依法辦理相關(guān)報(bào)銷及賠付手續(xù)。4.2勞動(dòng)合同期間，乙方因病或傷可享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5.1甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利，并按國(guó)家規(guī)定及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。5.2乙方享有甲方提供的帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇，以及國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。6.2乙方不得擅自離崗或未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗，違者甲方有權(quán)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。七、勞動(dòng)合同的解除和終止7.1勞動(dòng)合同期間，乙方如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行，甲方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)