2025年度家政服務(wù)人員家政服務(wù)技能培訓與職業(yè)規(guī)劃聘用合同

2025年度家政服務(wù)人員家政服務(wù)技能培訓與職業(yè)規(guī)劃聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（雇主）：名稱：______住所：______法定代表人：______乙方（家政服務(wù)人員）：名稱：______住所：______法定代表人：______鑒于甲方需要聘請乙方為家政服務(wù)人員，乙方同意接受甲方聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.甲方負責為乙方提供家政服務(wù)技能培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于：家庭清潔、烹飪、照料老人與兒童、家居保養(yǎng)、家電使用與維護等。2.培訓時間：______年______月______日至______年______月______日，共計______天。3.培訓地點：______。二、培訓費用1.甲方支付乙方培訓費用，費用總額為______元。2.培訓費用支付方式：______。三、培訓期間待遇（1）提供免費食宿；（2）按甲方規(guī)定的時間安排培訓課程；（3）按甲方規(guī)定的時間休息；（4）按甲方規(guī)定的時間接受考核。四、聘用關(guān)系1.培訓結(jié)束后，若甲方對乙方培訓成果滿意，甲方有權(quán)聘用乙方為家政服務(wù)人員。2.甲方聘用乙方后，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從甲方的安排和調(diào)配。（1）享有國家規(guī)定的勞動保障；（2）享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日；（3）享有甲方提供的工資待遇；（4）享有甲方提供的福利待遇。五、工資待遇1.乙方在甲方聘用期間，每月工資為______元。2.工資支付方式：______。六、工作時間1.乙方在甲方聘用期間，每日工作時間______小時，每周工作______天。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定的勞動法規(guī)定。七、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。八、解除合同1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行或履行不符合約定的，另一方有權(quán)解除合同。2.甲方因特殊原因需要解除合同時，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方因特殊原因需要解除合同時，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并承擔相應(yīng)責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方提供家政服務(wù)技能培訓、為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，或者為甲方提供家政服務(wù)人員的推薦、匹配、派遣等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或其他個人。二、第三方介入形式1.培訓服務(wù)第三方：負責為乙方提供家政服務(wù)技能培訓，包括但不限于課程安排、師資力量、培訓場地等。2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第三方：負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、就業(yè)指導、簡歷修改等。3.推薦服務(wù)第三方：負責為甲方推薦合適的家政服務(wù)人員，包括但不限于人員篩選、背景調(diào)查、面試安排等。4.派遣服務(wù)第三方：負責將乙方派遣至甲方家中工作，包括但不限于合同簽訂、工資發(fā)放、福利待遇等。三、第三方責任1.培訓服務(wù)第三方：（1）保證培訓質(zhì)量，確保乙方掌握必要的家政服務(wù)技能。（2）對培訓過程中乙方的人身安全負責。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第三方：（1）為乙方提供專業(yè)、準確的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。（2）保護乙方隱私，不得泄露乙方個人信息。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得進行虛假宣傳。3.推薦服務(wù)第三方：（1）對推薦的家政服務(wù)人員負責，確保其具備相應(yīng)資質(zhì)和技能。（2）對推薦過程中乙方的人身安全負責。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。4.派遣服務(wù)第三方：（1）確保乙方在甲方家中工作的合法權(quán)益。（2）負責乙方工資發(fā)放、福利待遇等事宜。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。四、第三方責任限額1.培訓服務(wù)第三方、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第三方、推薦服務(wù)第三方：（1）因第三方原因?qū)е乱曳皆谂嘤枴⒙殬I(yè)規(guī)劃、推薦過程中遭受人身傷害或財產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）第三方責任限額為______元，超過部分由甲方承擔。2.派遣服務(wù)第三方：（1）因第三方原因?qū)е乱曳皆诩追郊抑泄ぷ髌陂g遭受人身傷害或財產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）第三方責任限額為______元，超過部分由甲方承擔。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，第三方對本合同中的乙方不承擔任何責任。2.乙方在培訓、職業(yè)規(guī)劃、推薦、派遣過程中與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。3.甲方與乙方之間的合同關(guān)系獨立于第三方，甲方對本合同中的乙方承擔全部責任。六、第三方變更1.任何一方需變更第三方時，應(yīng)提前______日書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.變更后的第三方應(yīng)具備本合同第三部分中規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)和條件。七、保密條款1.甲方、乙方和第三方對本合同內(nèi)容以及乙方個人信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、合同解除1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行，雙方可協(xié)商解除相關(guān)條款。2.任何一方違反本合同關(guān)于第三方介入的約定，致使合同無法履行或履行不符合約定的，另一方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包含培訓課程內(nèi)容、培訓時間安排、培訓師資介紹、培訓場地信息等。說明：培訓計劃書是甲方與培訓服務(wù)第三方簽訂的附件，用于明確培訓的具體安排。2.職業(yè)規(guī)劃方案詳細要求：包含乙方職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑、就業(yè)指導建議等。說明：職業(yè)規(guī)劃方案是甲方與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第三方簽訂的附件，用于指導乙方職業(yè)發(fā)展。3.人員推薦報告詳細要求：包含推薦人員的基本信息、技能特長、工作經(jīng)歷、推薦理由等。說明：人員推薦報告是推薦服務(wù)第三方提供的附件，用于向甲方推薦合適的家政服務(wù)人員。4.派遣協(xié)議詳細要求：包含乙方派遣至甲方家中工作的具體條款，如工作時間、工資待遇、福利待遇等。說明：派遣協(xié)議是甲方與派遣服務(wù)第三方簽訂的附件，用于規(guī)范乙方在甲方家中的工作關(guān)系。5.培訓考核結(jié)果詳細要求：包含乙方在培訓過程中的考核成績、培訓效果評估等。說明：培訓考核結(jié)果是培訓服務(wù)第三方提供的附件，用于評估乙方的培訓成果。6.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：乙方個人簡歷是乙方提供的附件，用于推薦服務(wù)第三方和甲方了解乙方的背景。7.乙方健康證明詳細要求：包含乙方的體檢報告、健康證明等。說明：乙方健康證明是乙方提供的附件，用于證明其身體健康狀況。8.乙方培訓費用支付憑證詳細要求：包含培訓費用的支付時間、支付金額、支付方式等。說明：乙方培訓費用支付憑證是乙方提供的附件，用于證明其已支付培訓費用。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定支付培訓費用、未按約定提供培訓場地、未按約定提供培訓師資等。責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定參加培訓、未按約定完成培訓任務(wù)、未按約定提供真實個人信息等。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.培訓服務(wù)第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供培訓服務(wù)、培訓質(zhì)量不符合要求、泄露乙方個人信息等。責任認定：培訓服務(wù)第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、泄露乙方個人信息、提供虛假職業(yè)規(guī)劃建議等。責任認定：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.推薦服務(wù)第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定推薦合適人員、推薦人員信息不真實、泄露乙