2025年度教育機構(gòu)前臺崗位聘用合同（含教學(xué)輔助）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育機構(gòu)前臺崗位聘用合同（含教學(xué)輔助）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度教育機構(gòu)前臺崗位聘用合同（含教學(xué)輔助）甲方：______________乙方：______________簽訂日期：______________第一條合同期限1.1本合同自簽訂之日起生效，至______年______月______日止，為期一年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同自動續(xù)簽一年，續(xù)簽次數(shù)不限。第二條崗位職責(zé)2.1乙方作為甲方的前臺崗位員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。2.2乙方的主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供熱情、周到的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言等工作；（3）負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶投訴和咨詢；（4）負(fù)責(zé)整理、歸檔相關(guān)文件和資料；（5）負(fù)責(zé)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方每月休息日為______日，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條工資待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。4.2乙方工資按月支付，每月______日前發(fā)放。4.3乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條試用期6.1本合同簽訂后，乙方需經(jīng)過______個月的試用期。6.2試用期內(nèi)，乙方工資待遇為：______元/月。6.3試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第七條解除合同7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3乙方未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：第二部分：第三方介入后的修正第十一條第三方定義11.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。11.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)事先征得甲方和乙方的同意，并簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十二條第三方權(quán)利和義務(wù)12.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，向甲方或乙方收取合理的費用。12.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。12.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條第三方責(zé)任限額13.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，其責(zé)任限額為：______元。13.2如第三方責(zé)任超過前款規(guī)定的限額，超出部分由甲方和乙方按本合同約定的比例分擔(dān)。第十四條第三方介入的具體條款14.1第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍等，應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。14.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容一致，并在必要時對第三方協(xié)議進(jìn)行補充或修改。14.3第三方協(xié)議的簽訂和履行，不影響本合同的效力。第十五條第三方介入的合同變更15.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。15.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六條第三方介入的爭議解決16.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.2第三方介入過程中，如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)另行解決，不影響本合同的履行。第十七條第三方介入的終止（1）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)；（2）第三方違反協(xié)議約定，給甲方或乙方造成重大損失；（3）第三方違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)機關(guān)依法查處。17.2第三方協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十八條第三方介入的其他條款18.1第三方介入的任何事宜，甲乙雙方均應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則處理。18.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。18.3本合同附件、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條本合同與第三方協(xié)議的沖突19.1本合同與第三方協(xié)議內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。19.2本合同與第三方協(xié)議同時存在，但部分內(nèi)容沖突的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十條本合同與第三方協(xié)議的補充20.1本合同與第三方協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。20.2本合同與第三方協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭狀況等。說明：乙方入職時需填寫此表，作為乙方個人資料的一部分。2.附件二：乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方在試用期間需達(dá)到的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度等。說明：此附件用于評估乙方是否符合正式聘用條件。3.附件三：社會保險繳費明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月應(yīng)繳納的社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。說明：此附件用于記錄乙方社會保險的繳納情況。4.附件四：乙方工資支付憑證詳細(xì)要求：包括每月工資的發(fā)放時間、金額、稅前稅后等。說明：此附件用于證明乙方的工資支付情況。5.附件五：乙方休假記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的年休假、病假、事假等休假情況。說明：此附件用于記錄乙方的休假時間及情況。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)課程、時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：此附件用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)。7.附件七：乙方績效考核表詳細(xì)要求：記錄乙方的年度或季度績效考核結(jié)果，包括工作業(yè)績、工作態(tài)度等。說明：此附件用于評估乙方的年度或季度工作表現(xiàn)。8.附件八：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方對合同條款的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同的變更情況。10.附件十：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為，包括違約事實、處理結(jié)果等。說明：此附件用于記錄和處理違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。甲方未按時為乙方繳納社會保險。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定：甲方違約：未按合同約定支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。未按時為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳乙方未繳納的社會保險費，并支付滯納金。乙方違約：