二零二五年度新能源技術研發(fā)工程師聘用協議

二零二五年度新能源技術研發(fā)工程師聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作描述乙方被聘用為甲方新能源技術研發(fā)工程師，負責新能源技術研發(fā)相關工作。乙方應按照甲方要求，開展新能源技術的研究、開發(fā)、測試和優(yōu)化工作。2.職責要求乙方應具備新能源技術相關領域的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成研發(fā)任務。乙方應參與制定研發(fā)計劃，按時完成研發(fā)任務，并提交研發(fā)報告。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲方合法權益。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂本協議，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方月工資為______元，按月支付。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方指定的工作地點工作，具體地點為______。2.工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。四、保密與知識產權1.保密義務乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。2.知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所完成的技術成果、研發(fā)文件等知識產權歸甲方所有。乙方不得將甲方知識產權用于任何其他目的或泄露給第三方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行評估，并要求乙方按照甲方的要求進行改進。有權根據項目進展情況調整乙方的工作內容，但應提前通知乙方并協商一致。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設備、研發(fā)工具等。按照協議約定支付乙方工資和福利，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的技術支持和培訓，以完成工作職責。有權在完成工作職責后，獲得相應的報酬和獎勵。義務：按照甲方的要求完成研發(fā)任務，保證研發(fā)成果的質量和進度。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果與知識產權1.工作成果乙方在聘用期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、技術文件、專利申請等，歸甲方所有。乙方應將工作成果及時提交給甲方，并保證其完整性和準確性。2.知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所形成的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商標等，歸甲方所有。乙方不得將甲方知識產權用于任何其他目的或泄露給第三方。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。保密期限自聘用協議簽訂之日起______年。2.競業(yè)限制乙方離職后______年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內，以任何形式直接或間接參與競爭。甲方應支付乙方相應的競業(yè)限制補償。八、爭議解決與終止1.爭議解決雙方在履行協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.終止條件任何一方違反協議約定，經另一方書面通知后______日內未糾正的，另一方有權解除協議。甲方因故終止聘用，應提前______日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分，具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用協議的履行問題，如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交聘用協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于技術成果、研發(fā)數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______