二零二五年度景區(qū)游覽車駕駛員聘用勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度景區(qū)游覽車駕駛員聘用勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方基本信息2.2雇傭方法定代表人或授權(quán)代表2.3雇傭方聯(lián)系方式2.4駕駛員基本信息2.5駕駛員身份證號碼2.6駕駛員聯(lián)系方式3.職位與工作內(nèi)容3.1駕駛員職位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.2駕駛員違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：駕駛員個人信息表11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：工資待遇明細表12.其他約定事項12.1隱私保護12.2信息保密12.3法律適用13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：駕駛員個人信息表14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：工資待遇明細表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同的訂立旨在明確雇傭方與駕駛員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護景區(qū)游覽車駕駛員的正常工作秩序。2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方基本信息名稱：[景區(qū)名稱]住所：[地址]法定代表人：[姓名]2.2雇傭方法定代表人或授權(quán)代表授權(quán)代表：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]2.3雇傭方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]2.4駕駛員基本信息姓名：[姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]2.5駕駛員聯(lián)系方式聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]3.職位與工作內(nèi)容3.1駕駛員職位職位：景區(qū)游覽車駕駛員3.2工作內(nèi)容與職責(zé)駕駛員應(yīng)遵守景區(qū)游覽車駕駛員工作規(guī)范，負責(zé)景區(qū)游覽車的駕駛工作，確保游客安全游覽。3.3工作地點工作地點：[景區(qū)名稱]4.工作時間與休息休假4.1工作時間每日工作時間：[工作時長]工作班次：[班次安排]4.2休息時間休息時間：[休息時長]4.3休假制度根據(jù)國家規(guī)定及景區(qū)實際情況，駕駛員享有法定節(jié)假日、年假、事假等休假。5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成基本工資：[金額]崗位工資：[金額]績效工資：[金額]加班費：[計算方式]5.2工資支付方式工資每月支付一次，于每月[日期]前支付至駕駛員指定賬戶。5.3福利待遇養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.4社會保險社會保險繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施景區(qū)將為駕駛員提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，確保車輛安全運行。6.2職業(yè)健康檢查駕駛員每年進行一次職業(yè)健康檢查，費用由景區(qū)承擔(dān)。6.3職業(yè)病防治景區(qū)將采取措施防止駕駛員患有職業(yè)病，如駕駛車輛配備空調(diào)等。7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任若雇傭方未按約定支付工資或未履行其他義務(wù)，駕駛員有權(quán)要求支付違約金，并可根據(jù)情況解除勞動合同。7.2駕駛員違約責(zé)任駕駛員如違反工作紀(jì)律，造成景區(qū)損失或影響景區(qū)聲譽，雇傭方有權(quán)解除勞動合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1駕駛員解除合同駕駛員因個人原因解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知雇傭方。8.1.2雇傭方解除合同雇傭方因駕駛員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情況，可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿本合同期限為[合同期限]，期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。8.2.2其他終止條件因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，合同可終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行解除合同的手續(xù)。8.3.2終止合同合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁裁決確定。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：駕駛員個人信息表11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：工資待遇明細表12.其他約定事項12.1隱私保護雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護的規(guī)定，對對方的個人信息予以保密。12.2信息保密駕駛員在履行職務(wù)過程中知悉的景區(qū)商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點[簽署地點]13.3簽署人駕駛員簽字：雇傭方簽字：14.合同附件清單14.1附件一：駕駛員個人信息表14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：工資待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除雇傭方和駕駛員以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)若合同涉及中介服務(wù)，第三方作為中介機構(gòu)，負責(zé)為雇傭方和駕駛員提供聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務(wù)。15.2.2培訓(xùn)服務(wù)第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，可能提供駕駛員的技能培訓(xùn)、安全教育等。15.2.3咨詢服務(wù)第三方作為咨詢服務(wù)機構(gòu)，可能提供人力資源管理、勞動法咨詢等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及合同約定確定。具體限額如下：中介服務(wù)：[金額]培訓(xùn)服務(wù)：[金額]咨詢服務(wù)：[金額]15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)費用第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費用。15.4.2服務(wù)監(jiān)督第三方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1雇傭方與第三方的劃分雇傭方與第三方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，并簽訂書面服務(wù)合同。15.5.2駕駛員與第三方的劃分駕駛員與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1雇傭方或駕駛員提出第三方介入請求雇傭方或駕駛員需書面提出第三方介入請求，并說明介入原因。16.1.2雙方協(xié)商確定第三方雙方協(xié)商確定合適的第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.1.3第三方介入實施第三方介入后，按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。16.2第三方介入費用16.2.1費用承擔(dān)第三方介入費用由提出介入方承擔(dān)，或根據(jù)合同約定分攤。16.2.2費用結(jié)算費用結(jié)算按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。16.3第三方介入與合同履行16.3.1第三方介入不影響合同履行第三方介入不改變本合同的其他條款，合同仍按原約定履行。16.3.2第三方介入期間發(fā)生爭議第三方介入期間發(fā)生爭議，按照本合同第九條“爭議解決”條款處理。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更效力經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的變更協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個人信息表詳細要求：包含駕駛員的基本信息、聯(lián)系方式、健康狀況、工作經(jīng)歷等。說明：本表用于記錄駕駛員的個人信息，以便于合同簽訂和管理。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細要求：詳細列舉駕駛員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說明：本說明書用于明確駕駛員的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作順利進行。3.附件三：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出工資構(gòu)成、支付方式、福利待遇、社會保險等。說明：本表用于明確駕駛員的工資待遇，保障駕駛員的合法權(quán)益。4.附件四：勞動合同書詳細要求：包含合同的基本條款、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本合同書為本合同的核心文件，用于明確雙方的法律關(guān)系。5.附件五：工作證或駕駛證詳細要求：駕駛員提供有效的駕駛證和工作證。說明：本附件用于證明駕駛員具備從事駕駛工作的資格。6.附件六：社會保險繳納憑證詳細要求：提供駕駛員繳納社會保險的憑證。說明：本憑證用于證明駕駛員享受社會保險待遇。7.附件七：培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄駕駛員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：本記錄用于證明駕駛員具備必要的職業(yè)技能和知識。8.附件八：工作績效考核表詳細要求：記錄駕駛員的工作績效、考核結(jié)果等。說明：本表用于評估駕駛員的工作表現(xiàn)，為工資調(diào)整和晉升提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付工資責(zé)任認定：雇傭方應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因違約造成的損失。示例：雇傭方未在每月[日期]前支付工資，應(yīng)支付違約金[金額]。1.2未履行勞動保護義務(wù)責(zé)任認定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并改正勞動保護措施。示例：雇傭方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，駕駛員因此受傷，雇傭方應(yīng)賠償損失。2.駕駛員違約行為及責(zé)任認定2.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認定：雇傭方有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：駕駛員因酗酒駕駛導(dǎo)致事故，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求賠償。2.2嚴(yán)重失職責(zé)任認定：雇傭方有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：駕駛員在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致游客受傷，駕駛員應(yīng)賠償損失。2.3營私舞弊責(zé)任認定：雇傭方有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：駕駛員在工作中收受賄賂，違反職業(yè)道德，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求賠償。全文完。二零二五年度景區(qū)游覽車駕駛員聘用勞動合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、駕駛員職責(zé)1.職責(zé)描述乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，擔(dān)任景區(qū)游覽車駕駛員。乙方負責(zé)游覽車的日常維護、保養(yǎng)和清潔工作，確保車輛處于良好狀態(tài)。乙方負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)按照既定路線和班次，安全、準(zhǔn)時地接送游客。乙方負責(zé)解答游客的詢問，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。2.職責(zé)期限乙方在合同有效期內(nèi)履行上述職責(zé)，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作時間與薪酬1.工作時間乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方根據(jù)景區(qū)運營需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和景區(qū)運營情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇。三、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.合同解除乙方嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)章制度；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。甲方未按時足額支付工資；甲方未提供合同約定的工作條件；甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。四、其他條款1.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.約定爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)景區(qū)運營需求調(diào)整乙方的工作崗位或工作時間。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自身職業(yè)技能。義務(wù)：遵守景區(qū)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。保守景區(qū)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。2.獎懲制度乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予獎勵，如獎金、晉升等。乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方將根據(jù)情況給予懲罰，如警告、降職等。七、合同解除與終止1.合同解除甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害景區(qū)利益時，有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會仲裁。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議的解決應(yīng)遵循公平、公正的原則。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或損害景區(qū)利益時，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度景區(qū)游覽車駕駛員聘用勞動合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、駕駛員工作描述1.工作內(nèi)容乙方作為甲方景區(qū)游覽車的駕駛員，負責(zé)駕駛游覽車為游客提供景區(qū)觀光服務(wù)。乙方應(yīng)遵守景區(qū)相關(guān)規(guī)定，確保游客安全，維護景區(qū)形象。2.工作時間與地點乙方的工作時間為______，具體工作地點為甲方景區(qū)。二、薪資待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。2.社會保險與福利甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。2.合同終止任何一方在合同期限內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______倍的賠償金。甲方如未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如違反景區(qū)規(guī)定，造成不良影響，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照景區(qū)規(guī)定和合同約定提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)景區(qū)運營需要調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)：按照景區(qū)規(guī)定和合同約定，認真履行駕駛員職責(zé)。遵守景區(qū)的規(guī)章制度，維護景區(qū)的正常運營秩序。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)以景區(qū)規(guī)定和合同約定為準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)范等。七、合同變更與解除1.合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。因乙方嚴(yán)重違