農(nóng)業(yè)科學(xué)與農(nóng)業(yè)人力資源管理考核試卷

農(nóng)業(yè)科學(xué)與農(nóng)業(yè)人力資源管理考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估學(xué)生對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)人力資源管理實(shí)際應(yīng)用能力的掌握程度，以促進(jìn)學(xué)生對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)的深入理解和實(shí)踐技能的提升。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.農(nóng)業(yè)科學(xué)研究中，下列哪項(xiàng)不是影響作物產(chǎn)量的主要因素？（）

A.氣候條件

B.土壤肥力

C.農(nóng)業(yè)機(jī)械

D.農(nóng)業(yè)技術(shù)

2.下列哪一項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)人力資源管理的范疇？（）

A.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)分析

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

C.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

D.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷

3.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的方法？（）

A.優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)

B.引進(jìn)優(yōu)良品種

C.減少農(nóng)業(yè)機(jī)械投入

D.提高農(nóng)民素質(zhì)

4.下列哪一項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容？（）

A.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)

B.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力供給預(yù)測(cè)

C.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

D.農(nóng)業(yè)教育體系完善

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是面試的主要目的？（）

A.了解應(yīng)聘者的技能

B.評(píng)估應(yīng)聘者的態(tài)度

C.檢查應(yīng)聘者的學(xué)歷

D.觀察應(yīng)聘者的溝通能力

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中，下列哪項(xiàng)不是常用的績(jī)效指標(biāo)？（）

A.產(chǎn)量

B.質(zhì)量合格率

C.成本

D.資產(chǎn)負(fù)債率

7.在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理中，下列哪項(xiàng)不是項(xiàng)目可行性研究的主要內(nèi)容？（）

A.投資估算

B.市場(chǎng)分析

C.技術(shù)可行性

D.社會(huì)效益

8.下列哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力？（）

A.市場(chǎng)需求

B.農(nóng)業(yè)政策

C.農(nóng)民意愿

D.研發(fā)投入

9.農(nóng)業(yè)推廣體系中，下列哪項(xiàng)不是推廣人員的職責(zé)？（）

A.技術(shù)指導(dǎo)

B.市場(chǎng)調(diào)研

C.農(nóng)業(yè)宣傳

D.農(nóng)業(yè)培訓(xùn)

10.下列哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容？（）

A.生態(tài)平衡

B.社會(huì)公平

C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

D.科技進(jìn)步

11.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘中，下列哪項(xiàng)不是招聘渠道？（）

A.校園招聘

B.人才市場(chǎng)

C.親朋好友推薦

D.農(nóng)業(yè)部門推薦

12.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效考核中，下列哪項(xiàng)不是績(jī)效考核的周期？（）

A.年度

B.季度

C.月度

D.工作日

13.在農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目中，下列哪項(xiàng)不是推廣項(xiàng)目的目標(biāo)？（）

A.提高農(nóng)民收入

B.改善農(nóng)業(yè)環(huán)境

C.保障糧食安全

D.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

14.下列哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的原則？（）

A.公平原則

B.效率原則

C.服務(wù)原則

D.責(zé)任原則

15.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是招聘流程的步驟？（）

A.發(fā)布招聘信息

B.簡(jiǎn)歷篩選

C.面試

D.辦理入職手續(xù)

16.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中，下列哪項(xiàng)不是績(jī)效評(píng)價(jià)的方法？（）

A.成本效益分析

B.比較分析法

C.案例分析法

D.綜合評(píng)價(jià)法

17.在農(nóng)業(yè)推廣過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是推廣策略？（）

A.以點(diǎn)帶面

B.分階段實(shí)施

C.政策引導(dǎo)

D.農(nóng)民參與

18.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中，下列哪項(xiàng)不是科技創(chuàng)新的步驟？（）

A.需求分析

B.研發(fā)設(shè)計(jì)

C.產(chǎn)品推廣

D.市場(chǎng)調(diào)研

19.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘中，下列哪項(xiàng)不是招聘渠道的有效性？（）

A.招聘信息的覆蓋面

B.招聘渠道的多樣性

C.招聘渠道的準(zhǔn)確性

D.招聘渠道的穩(wěn)定性

20.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中，下列哪項(xiàng)不是績(jī)效評(píng)價(jià)的目的？（）

A.激勵(lì)員工

B.提高工作效率

C.優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)

D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

21.在農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目中，下列哪項(xiàng)不是推廣項(xiàng)目的影響？（）

A.提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平

B.改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境

C.增加農(nóng)民收入

D.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

22.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)是？（）

A.提高企業(yè)效益

B.保障員工權(quán)益

C.培養(yǎng)人才隊(duì)伍

D.以上都是

23.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是面試官的職責(zé)？（）

A.了解應(yīng)聘者背景

B.評(píng)估應(yīng)聘者能力

C.決定是否錄用

D.填寫面試報(bào)告

24.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效考核中，下列哪項(xiàng)不是績(jī)效考核的依據(jù)？（）

A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

B.員工崗位職責(zé)

C.同行評(píng)價(jià)

D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

25.農(nóng)業(yè)推廣體系中，下列哪項(xiàng)不是推廣體系的作用？（）

A.傳播農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.提高農(nóng)民素質(zhì)

C.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

D.減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本

26.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中，下列哪項(xiàng)不是科技創(chuàng)新的特點(diǎn)？（）

A.前瞻性

B.風(fēng)險(xiǎn)性

C.系統(tǒng)性

D.可持續(xù)性

27.在農(nóng)業(yè)推廣過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是推廣人員的素質(zhì)要求？（）

A.知識(shí)淵博

B.溝通能力強(qiáng)

C.具有團(tuán)隊(duì)合作精神

D.耐心細(xì)致

28.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘中，下列哪項(xiàng)不是招聘渠道的選擇依據(jù)？（）

A.招聘崗位性質(zhì)

B.招聘地區(qū)范圍

C.招聘時(shí)間要求

D.招聘成本預(yù)算

29.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中，下列哪項(xiàng)不是績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果？（）

A.績(jī)效排名

B.績(jī)效分析報(bào)告

C.績(jī)效改進(jìn)建議

D.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案

30.農(nóng)業(yè)推廣體系中，下列哪項(xiàng)不是推廣體系的內(nèi)容？（）

A.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

B.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研

C.農(nóng)業(yè)政策宣傳

D.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.農(nóng)業(yè)科學(xué)研究中，以下哪些因素會(huì)影響作物生長(zhǎng)？（）

A.光照

B.溫度

C.水分

D.土壤類型

E.植物品種

2.農(nóng)業(yè)人力資源管理中，以下哪些是農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的職能？（）

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬福利管理

E.勞動(dòng)關(guān)系管理

3.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的方法包括哪些？（）

A.采用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.提高農(nóng)民技能水平

D.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械投入

E.減少農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力

4.以下哪些是農(nóng)業(yè)人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容？（）

A.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)

B.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力供給預(yù)測(cè)

C.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策

D.農(nóng)業(yè)教育體系完善

E.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘過(guò)程中，以下哪些是面試的常見(jiàn)問(wèn)題？（）

A.請(qǐng)介紹一下你自己

B.你為什么選擇我們公司

C.你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

D.你如何處理工作壓力

E.你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中，以下哪些是常用的績(jī)效指標(biāo)？（）

A.產(chǎn)量

B.質(zhì)量合格率

C.成本控制

D.員工滿意度

E.企業(yè)市場(chǎng)占有率

7.以下哪些是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理中項(xiàng)目可行性研究的主要內(nèi)容？（）

A.投資估算

B.市場(chǎng)分析

C.技術(shù)可行性

D.經(jīng)濟(jì)效益分析

E.社會(huì)效益評(píng)估

8.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力包括哪些？（）

A.市場(chǎng)需求

B.政府政策支持

C.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

D.農(nóng)民生產(chǎn)需求

E.國(guó)際農(nóng)業(yè)技術(shù)交流

9.農(nóng)業(yè)推廣體系中，以下哪些是推廣人員的職責(zé)？（）

A.技術(shù)指導(dǎo)

B.農(nóng)業(yè)信息收集

C.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研

D.農(nóng)業(yè)政策宣傳

E.農(nóng)民培訓(xùn)

10.農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容包括哪些？（）

A.生態(tài)平衡

B.社會(huì)公平

C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

D.科技創(chuàng)新

E.農(nóng)業(yè)資源保護(hù)

11.以下哪些是農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘的渠道？（）

A.人才市場(chǎng)

B.校園招聘

C.互聯(lián)網(wǎng)招聘

D.內(nèi)部推薦

E.農(nóng)業(yè)部門推薦

12.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效考核中，以下哪些是績(jī)效考核的周期？（）

A.年度

B.季度

C.月度

D.半年度

E.根據(jù)項(xiàng)目需要

13.以下哪些是農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目的目標(biāo)？（）

A.提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平

B.增加農(nóng)民收入

C.改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境

D.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

E.保障糧食安全

14.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的原則包括哪些？（）

A.公平原則

B.效率原則

C.服務(wù)原則

D.創(chuàng)新原則

E.責(zé)任原則

15.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘過(guò)程中，以下哪些是面試官的職責(zé)？（）

A.了解應(yīng)聘者背景

B.評(píng)估應(yīng)聘者能力

C.決定是否錄用

D.提供崗位信息

E.維護(hù)面試秩序

16.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中，以下哪些是績(jī)效考核的依據(jù)？（）

A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

B.員工崗位職責(zé)

C.同行評(píng)價(jià)

D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

E.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

17.農(nóng)業(yè)推廣體系中，以下哪些是推廣體系的作用？（）

A.傳播農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.提高農(nóng)民素質(zhì)

C.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

D.減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本

E.保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

18.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)包括哪些？（）

A.前瞻性

B.風(fēng)險(xiǎn)性

C.系統(tǒng)性

D.可持續(xù)性

E.地域性

19.以下哪些是推廣人員的素質(zhì)要求？（）

A.知識(shí)淵博

B.溝通能力強(qiáng)

C.具有團(tuán)隊(duì)合作精神

D.耐心細(xì)致

E.擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

20.以下哪些是農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘渠道的選擇依據(jù)？（）

A.招聘崗位性質(zhì)

B.招聘地區(qū)范圍

C.招聘時(shí)間要求

D.招聘成本預(yù)算

E.招聘人員數(shù)量

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.農(nóng)業(yè)科學(xué)研究的基本方法是__________和__________。

2.農(nóng)業(yè)人力資源管理的核心是__________。

3.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于__________和__________。

4.農(nóng)業(yè)人力資源規(guī)劃的首要任務(wù)是__________。

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘的流程通常包括__________、__________和__________。

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效考核的目的是為了__________和__________。

7.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究的主要內(nèi)容包括__________、__________和__________。

8.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的目的是為了__________和__________。

9.農(nóng)業(yè)推廣體系中，推廣人員的主要職責(zé)是__________和__________。

10.農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基本原則是__________、__________和__________。

11.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘的渠道包括__________、__________和__________。

12.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效考核的周期通常有__________、__________和__________。

13.農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目的目標(biāo)包括__________、__________和__________。

14.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的原則包括__________、__________和__________。

15.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘中，面試官的主要職責(zé)是__________和__________。

16.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)包括__________、__________和__________。

17.農(nóng)業(yè)推廣體系中，推廣體系的作用包括__________、__________和__________。

18.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)包括__________、__________和__________。

19.推廣人員的素質(zhì)要求包括__________、__________和__________。

20.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘渠道的選擇依據(jù)包括__________、__________和__________。

21.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果通常包括__________、__________和__________。

22.農(nóng)業(yè)推廣體系中，推廣體系的內(nèi)容包括__________、__________和__________。

23.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的步驟包括__________、__________和__________。

24.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘中，招聘信息的發(fā)布渠道包括__________、__________和__________。

25.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是為了__________和__________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.農(nóng)業(yè)科學(xué)研究只關(guān)注作物產(chǎn)量，而不重視品質(zhì)和抗病性。（）

2.農(nóng)業(yè)人力資源管理的目的是提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

3.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的主要途徑是增加農(nóng)業(yè)機(jī)械投入。（）

4.農(nóng)業(yè)人力資源規(guī)劃不需要考慮農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問(wèn)題。（）

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘過(guò)程中，面試是唯一了解應(yīng)聘者能力的方式。（）

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)可以完全依靠定量指標(biāo)來(lái)衡量。（）

7.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究不需要考慮社會(huì)效益。（）

8.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?lái)源于農(nóng)民的生產(chǎn)需求。（）

9.農(nóng)業(yè)推廣人員的主要職責(zé)是向農(nóng)民傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)。（）

10.農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心是經(jīng)濟(jì)利益最大化。（）

11.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘可以通過(guò)內(nèi)部推薦來(lái)節(jié)省招聘成本。（）

12.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效考核的周期可以隨意調(diào)整。（）

13.農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目的目標(biāo)應(yīng)該以增加農(nóng)民收入為主要目標(biāo)。（）

14.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的原則中，公平原則是最重要的。（）

15.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘中，面試官應(yīng)該對(duì)每位應(yīng)聘者一視同仁。（）

16.農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)應(yīng)該包括員工的自我評(píng)價(jià)。（）

17.農(nóng)業(yè)推廣體系中，推廣體系的作用是提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。（）

18.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)之一是具有很高的成功率。（）

19.推廣人員的素質(zhì)要求中，溝通能力是最重要的。（）

20.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘渠道的選擇應(yīng)該根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)來(lái)決定。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，闡述農(nóng)業(yè)科學(xué)與農(nóng)業(yè)人力資源管理的相互關(guān)系及其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用。

2.分析當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

3.闡述農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新對(duì)農(nóng)業(yè)人力資源管理的影響，并探討如何促進(jìn)兩者之間的協(xié)同發(fā)展。

4.以一個(gè)具體的農(nóng)業(yè)企業(yè)為例，說(shuō)明如何運(yùn)用農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)和人力資源管理方法來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某農(nóng)業(yè)企業(yè)計(jì)劃在明年擴(kuò)大種植規(guī)模，引進(jìn)新的農(nóng)業(yè)技術(shù)。請(qǐng)分析該企業(yè)在人力資源管理方面需要考慮的關(guān)鍵因素，并提出相應(yīng)的建議。

2.案例題：

某地區(qū)政府為推廣綠色農(nóng)業(yè)，決定在本地開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。請(qǐng)分析該項(xiàng)目在農(nóng)業(yè)科學(xué)和人力資源管理方面的具體實(shí)施策略，并評(píng)估其可能帶來(lái)的影響。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.D

3.C

4.A

5.C

6.E

7.D

8.A

9.D

10.C

11.D

12.D

13.A

14.D

15.C

16.C

17.A

18.B

19.A

20.A

21.D

22.D

23.C

24.B

25.D

26.A

27.B

28.A

29.B

30.C

二、多選題

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCD

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCD

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCD

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

三、填空題

1.觀察法實(shí)驗(yàn)法

2.人力資源管理

3.采用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

4.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)

5.發(fā)布招聘信息簡(jiǎn)歷篩選面試

6.提高工作效率促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

7.投資估算市場(chǎng)分析技術(shù)可行性

8.提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展

9.技術(shù)指導(dǎo)農(nóng)民培訓(xùn)

10.生態(tài)平衡社會(huì)公平經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

11.人才市場(chǎng)校園招聘互聯(lián)網(wǎng)招聘內(nèi)部推薦農(nóng)業(yè)部門推薦

12.年度季度月度半年度根據(jù)項(xiàng)目需要

13.提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平增加農(nóng)民收入改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化保障糧食安全

14.公平原則效率原則服務(wù)原則責(zé)任原則

15.了解應(yīng)聘者背景評(píng)估應(yīng)聘者能力決定是否錄用維護(hù)面試秩序

16.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)員工崗位職責(zé)同行評(píng)價(jià)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

17.傳播農(nóng)業(yè)技術(shù)提高農(nóng)民素質(zhì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

18.前瞻性風(fēng)險(xiǎn)性系統(tǒng)性可持續(xù)性地域性

19.知識(shí)淵博溝通能力強(qiáng)具有團(tuán)隊(duì)合作精神耐心細(xì)致?lián)碛胸S富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

20.招聘崗位性質(zhì)招聘地區(qū)范圍招聘時(shí)間要求招聘成本預(yù)算招聘人員數(shù)量