個(gè)體股權(quán)激勵(lì)合同范例

個(gè)體股權(quán)激勵(lì)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方授予股權(quán)激勵(lì)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象

1.乙方為甲方公司的核心員工，具有以下條件之一：

（1）在甲方公司連續(xù)任職滿一年；

（2）擔(dān)任甲方公司中層及以上管理職務(wù)；

（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。

二、股權(quán)激勵(lì)方式

1.甲方將向乙方授予一定比例的股份作為股權(quán)激勵(lì)，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方獲得股權(quán)激勵(lì)后，享有相應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于：分紅權(quán)、表決權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)等。

三、股權(quán)激勵(lì)授予條件

1.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)繼續(xù)在甲方公司履行職務(wù)，不得擅自離職。

2.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，努力完成公司工作任務(wù)。

四、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止

1.如乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，違反上述第三條第1款規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。

2.如乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，違反上述第三條第2款規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。

3.乙方因退休、離職、死亡等原因終止與甲方公司的勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。

五、股權(quán)激勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓

1.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，可按照甲方公司章程及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，行使相應(yīng)的股東權(quán)利。

2.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，未經(jīng)甲方同意，不得將其持有的股份轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分。

六、保密條款

1.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)期間，應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人信息

4.乙方任職證明

5.股權(quán)激勵(lì)方案

6.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象

1.乙方為甲方公司的核心員工，具備以下條件之一：

（1）在甲方公司連續(xù)任職滿一年；

（2）擔(dān)任甲方公司中層及以上管理職務(wù)；

（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。

二、股權(quán)激勵(lì)方式

1.甲方將向乙方授予一定比例的股份作為股權(quán)激勵(lì)，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。

2.丙方作為股權(quán)激勵(lì)的第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施和管理。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的分配、行使和轉(zhuǎn)讓等事宜。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方符合股權(quán)激勵(lì)條件。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方在任職期間的行為，確保乙方遵守公司規(guī)章制度和法律法規(guī)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案的最終決定權(quán)，包括但不限于股權(quán)比例、分配方式等。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行股權(quán)激勵(lì)管理職責(zé)，確保丙方按照本合同約定執(zhí)行。

3.甲方有權(quán)要求丙方定期向其報(bào)告股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況，包括但不限于股權(quán)分配、行使和轉(zhuǎn)讓等。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整或終止股權(quán)激勵(lì)方案。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照本合同約定，履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)，包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、法律法規(guī)等。

2.乙方享有股權(quán)激勵(lì)所賦予的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。

3.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，未經(jīng)甲方同意，不得將其持有的股份轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分。

六、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。

2.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，如因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人信息

4.乙方任職證明

5.股權(quán)激勵(lì)方案

6.保密協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為股權(quán)激勵(lì)的第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施和管理，有利于保障甲方的權(quán)益，確保股權(quán)激勵(lì)方案的順利實(shí)施。同時(shí)，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)管理服務(wù)，提高股權(quán)激勵(lì)的效果。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為股權(quán)激勵(lì)的發(fā)起方，擁有對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案的最終決定權(quán)，有利于保障公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。甲方通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)員工積極性，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為吸引和保留關(guān)鍵人才，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象

1.乙方為甲方公司的關(guān)鍵人才，具備以下條件之一：

（1）在甲方公司擔(dān)任關(guān)鍵崗位；

（2）對(duì)公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)；

（3）具有高度的專業(yè)技能和行業(yè)影響力。

二、股權(quán)激勵(lì)方式

1.甲方將向乙方授予一定比例的股份作為股權(quán)激勵(lì)，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。

2.丙方作為股權(quán)激勵(lì)的第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施和管理。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的分配、行使和轉(zhuǎn)讓等事宜。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方符合股權(quán)激勵(lì)條件。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方在任職期間的行為，確保乙方遵守公司規(guī)章制度和法律法規(guī)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有股權(quán)激勵(lì)所賦予的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。

2.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，有權(quán)參與公司重大決策，并對(duì)公司發(fā)展方向提出建議。

3.乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，即在同等條件下，乙方有權(quán)優(yōu)先購(gòu)買公司發(fā)行的股份。

4.乙方在離職后，仍享有股權(quán)激勵(lì)所賦予的權(quán)益，除非因乙方違約或公司重大變故。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行股權(quán)激勵(lì)管理職責(zé)，確保丙方按照本合同約定執(zhí)行。

3.甲方有權(quán)要求丙方定期向其報(bào)告股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況，包括但不限于股權(quán)分配、行使和轉(zhuǎn)讓等。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整或終止股權(quán)激勵(lì)方案。

六、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方立即履行支付義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方在股權(quán)激勵(lì)期間，如因公司重大變故需要調(diào)整或終止股權(quán)激勵(lì)方案，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的補(bǔ)償。

3.乙方違反本合同約定，擅自離職或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人信息

4.乙方任職證明

5.股權(quán)激勵(lì)方案

6.保密協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為股權(quán)激勵(lì)的直接受益人，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得公司股份，能夠增強(qiáng)其在公司中的