公司勞務就業(yè)合同范例

公司勞務就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月結、周結）。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬支付等管理和服務工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方負責安排乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月結、周結）。

3.甲方支付給第三方乙方工資總額，第三方負責按照約定支付給乙方。

4.第三方有義務確保乙方按時足額獲得工資。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方支付給第三方乙方社會保險費用，第三方負責按照國家規(guī)定繳納。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方有責任監(jiān)督第三方確保乙方的人身安全和健康。

七、第三方責任

1.第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于：工資支付、社會保險繳納、工作環(huán)境等。

2.第三方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.第三方應定期對乙方進行考核，根據考核結果調整乙方的薪酬和崗位。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權解除與第三方的合作，并要求第三方將乙方轉回甲方直接管理。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相關的兼職活動。

3.乙方離職前，應提前____天向甲方提出書面申請。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在乙方出現(xiàn)違約行為時，解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.第三方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入的目的是為了提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，確保乙方的工作質量和勞動權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在維護自身合法權益，確保乙方按照約定完成工作任務，同時保障乙方合法權益，實現(xiàn)雙方互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、服務內容

1.乙方通過第三方接受甲方委托，提供特定崗位的服務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相關崗位的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方負責安排乙方的休息休假時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月結、周結）。

3.甲方支付給第三方乙方工資總額，第三方負責按照約定支付給乙方。

4.乙方有權要求第三方及時足額支付工資。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方有權要求第三方確保其社會保險權益得到充分保障。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正評估。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

七、第三方責任

1.第三方有義務保證乙方在甲方的工作中得到合理的工作時間和休息休假。

2.第三方有義務保證乙方的工資和福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

3.第三方有義務在乙方與甲方發(fā)生爭議時，提供必要的協(xié)助和調解。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護和勞動條件的；

（2）未及時足額支付工資和福利待遇的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費的；

（4）侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得因乙方在服務期間的表現(xiàn)而歧視乙方。

3.甲方不得單方面修改合同條款，損害乙方權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內，如遇不可抗力或特殊情況，有權解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

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