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文檔簡介
勞動賠償合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):____________________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位,乙方同意按照甲方的要求,在甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方從事_________________________工作,具體崗位職責如下:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
二、工作時間與休息
2.1乙方的工作時間為_________________________,實行_________________________制。
2.2乙方每周休息日為_________________________,休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬
3.1甲方應按照國家有關規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:_________________________元/月;
(2)崗位工資:_________________________元/月;
(3)績效工資:_________________________元/月;
(4)其他津貼:_________________________元/月。
四、社會保險與福利
4.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
4.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)婚喪假;
(3)產(chǎn)假;
(4)病假;
(5)事假。
五、勞動合同期限
5.1本合同期限為_________________________年,自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止。
六、解除與終止勞動合同
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
六、違約責任
7.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的,應當向乙方支付違約金,違約金按未支付勞動報酬的_________________________倍計算。
7.2乙方未按照本合同約定履行工作職責的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
七、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證復印件;
4.乙方提供的學歷證書復印件;
5.乙方提供的專業(yè)技術資格證書復印件。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:_________________________年_________________________月_________________________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位,乙方同意按照甲方的要求,在甲方工作,丙方作為第三方主體,為甲方提供相關服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方從事_________________________工作,具體崗位職責如下:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
二、丙方職責與權利
2.1丙方負責提供以下服務:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
2.2丙方有權要求乙方按照約定完成相關工作,并有權對乙方的工作進行監(jiān)督。
2.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵或處罰。
三、工作時間與休息
3.1乙方的工作時間為_________________________,實行_________________________制。
3.2乙方每周休息日為_________________________,休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家有關規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:_________________________元/月;
(2)崗位工資:_________________________元/月;
(3)績效工資:_________________________元/月;
(4)其他津貼:_________________________元/月。
五、社會保險與福利
5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)婚喪假;
(3)產(chǎn)假;
(4)病假;
(5)事假。
六、勞動合同期限
6.1本合同期限為_________________________年,自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止。
七、解除與終止勞動合同
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
八、丙方違約責任
8.1丙方未按照本合同約定提供服務的,應當向甲方支付違約金,違約金按未提供服務部分的_________________________倍計算。
九、乙方違約及限制條款
9.1乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)違反丙方服務要求,導致服務質(zhì)量下降;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)擅自離職,給甲方造成損失。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證復印件;
4.乙方提供的學歷證書復印件;
5.乙方提供的專業(yè)技術資格證書復印件;
6.丙方提供的資質(zhì)證明文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,參與本合同,旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務,提高甲方的工作效率,降低運營成本,保障甲方利益。
甲方為主導的目的和意義:
本合同以甲方權益為主導,旨在保障甲方在勞動合同關系中的主導地位,確保甲方在合同履行過程中的權益不受侵害,同時為甲方提供穩(wěn)定、高效的勞動力,實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位,乙方作為具備特定技能或資格的勞動者,同意按照甲方的要求,在甲方工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方從事_________________________工作,具體崗位職責如下:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
二、丙方職責與權利
2.1丙方負責提供以下服務:
(1)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導,包括但不限于技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑設計等;
(2)協(xié)助乙方在甲方內(nèi)部或外部尋找晉升或轉(zhuǎn)崗機會;
(3)為乙方提供專業(yè)培訓,提升乙方的工作能力和市場競爭力。
2.2丙方有權要求甲方為乙方提供必要的支持和資源,以確保丙方服務的有效實施。
三、工作時間與休息
3.1乙方的工作時間為_________________________,實行_________________________制。
3.2乙方每周休息日為_________________________,休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家有關規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:_________________________元/月;
(2)崗位工資:_________________________元/月;
(3)績效工資:_________________________元/月;
(4)其他津貼:_________________________元/月。
五、社會保險與福利
5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)婚喪假;
(3)產(chǎn)假;
(4)病假;
(5)事假。
六、勞動合同期限
6.1本合同期限為_________________________年,自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止。
七、解除與終止勞動合同
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
七、丙方違約責任
7.3丙方未按照本合同約定提供服務或未達到預期效果的,乙方有權要求丙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、退還服務費用等。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或未提供必要支持的,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
8.2甲方不得無故限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等機會。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證復印件;
4.乙方提供的學歷證書復印件;
5.乙方提供的專業(yè)技術資格證書復印件;
6.丙方提供的資質(zhì)證明文件。
乙
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