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文檔簡介

勞動賠償合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):____________________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位,乙方同意按照甲方的要求,在甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方從事_________________________工作,具體崗位職責如下:

(1)_________________________

(2)_________________________

(3)_________________________

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為_________________________,實行_________________________制。

2.2乙方每周休息日為_________________________,休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬

3.1甲方應按照國家有關規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:

(1)基本工資:_________________________元/月;

(2)崗位工資:_________________________元/月;

(3)績效工資:_________________________元/月;

(4)其他津貼:_________________________元/月。

四、社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:

(1)養(yǎng)老保險;

(2)醫(yī)療保險;

(3)失業(yè)保險;

(4)工傷保險;

(5)生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利:

(1)帶薪年休假;

(2)婚喪假;

(3)產(chǎn)假;

(4)病假;

(5)事假。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為_________________________年,自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止。

六、解除與終止勞動合同

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)被依法追究刑事責任。

六、違約責任

7.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的,應當向乙方支付違約金,違約金按未支付勞動報酬的_________________________倍計算。

7.2乙方未按照本合同約定履行工作職責的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的規(guī)章制度;

3.乙方提供的身份證復印件;

4.乙方提供的學歷證書復印件;

5.乙方提供的專業(yè)技術資格證書復印件。

甲方(蓋章):____________________________

乙方(簽字):____________________________

簽訂日期:_________________________年_________________________月_________________________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):____________________________

丙方(第三方):____________________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位,乙方同意按照甲方的要求,在甲方工作,丙方作為第三方主體,為甲方提供相關服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方從事_________________________工作,具體崗位職責如下:

(1)_________________________

(2)_________________________

(3)_________________________

二、丙方職責與權利

2.1丙方負責提供以下服務:

(1)_________________________

(2)_________________________

(3)_________________________

2.2丙方有權要求乙方按照約定完成相關工作,并有權對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵或處罰。

三、工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為_________________________,實行_________________________制。

3.2乙方每周休息日為_________________________,休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:

(1)基本工資:_________________________元/月;

(2)崗位工資:_________________________元/月;

(3)績效工資:_________________________元/月;

(4)其他津貼:_________________________元/月。

五、社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:

(1)養(yǎng)老保險;

(2)醫(yī)療保險;

(3)失業(yè)保險;

(4)工傷保險;

(5)生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利:

(1)帶薪年休假;

(2)婚喪假;

(3)產(chǎn)假;

(4)病假;

(5)事假。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為_________________________年,自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止。

七、解除與終止勞動合同

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)被依法追究刑事責任。

八、丙方違約責任

8.1丙方未按照本合同約定提供服務的,應當向甲方支付違約金,違約金按未提供服務部分的_________________________倍計算。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:

(1)違反丙方服務要求,導致服務質(zhì)量下降;

(2)泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)擅自離職,給甲方造成損失。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的規(guī)章制度;

3.乙方提供的身份證復印件;

4.乙方提供的學歷證書復印件;

5.乙方提供的專業(yè)技術資格證書復印件;

6.丙方提供的資質(zhì)證明文件。

第三方介入的意義和目的:

丙方作為第三方主體,參與本合同,旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務,提高甲方的工作效率,降低運營成本,保障甲方利益。

甲方為主導的目的和意義:

本合同以甲方權益為主導,旨在保障甲方在勞動合同關系中的主導地位,確保甲方在合同履行過程中的權益不受侵害,同時為甲方提供穩(wěn)定、高效的勞動力,實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):____________________________

丙方(第三方):____________________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位,乙方作為具備特定技能或資格的勞動者,同意按照甲方的要求,在甲方工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方從事_________________________工作,具體崗位職責如下:

(1)_________________________

(2)_________________________

(3)_________________________

二、丙方職責與權利

2.1丙方負責提供以下服務:

(1)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導,包括但不限于技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑設計等;

(2)協(xié)助乙方在甲方內(nèi)部或外部尋找晉升或轉(zhuǎn)崗機會;

(3)為乙方提供專業(yè)培訓,提升乙方的工作能力和市場競爭力。

2.2丙方有權要求甲方為乙方提供必要的支持和資源,以確保丙方服務的有效實施。

三、工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為_________________________,實行_________________________制。

3.2乙方每周休息日為_________________________,休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:

(1)基本工資:_________________________元/月;

(2)崗位工資:_________________________元/月;

(3)績效工資:_________________________元/月;

(4)其他津貼:_________________________元/月。

五、社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:

(1)養(yǎng)老保險;

(2)醫(yī)療保險;

(3)失業(yè)保險;

(4)工傷保險;

(5)生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利:

(1)帶薪年休假;

(2)婚喪假;

(3)產(chǎn)假;

(4)病假;

(5)事假。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為_________________________年,自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止。

七、解除與終止勞動合同

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)被依法追究刑事責任。

七、丙方違約責任

7.3丙方未按照本合同約定提供服務或未達到預期效果的,乙方有權要求丙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、退還服務費用等。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或未提供必要支持的,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2甲方不得無故限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等機會。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的規(guī)章制度;

3.乙方提供的身份證復印件;

4.乙方提供的學歷證書復印件;

5.乙方提供的專業(yè)技術資格證書復印件;

6.丙方提供的資質(zhì)證明文件。

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