企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同范例

企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事_________________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務(wù)的相應(yīng)能力和資格。

3.甲方擬聘請乙方擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)，負責公司日常經(jīng)營管理等工作。

4.乙方同意接受甲方的聘請，擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘任職務(wù)

1.乙方同意接受甲方聘任，擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)。

2.乙方在公司任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責公司日常經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等工作。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

三、工作地點

乙方在公司住所地及甲方指定的其他地點工作。

四、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

五、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣_________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險、福利待遇。

3.乙方在任職期間，如公司業(yè)績達到約定目標，可獲得相應(yīng)的獎勵。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、競業(yè)限制

1.乙方離職后_________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)任職。

2.乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元。

八、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違反國家法律法規(guī)、社會公德或者危害乙方人身安全的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保險繳納證明復印件

5.乙方入職體檢報告復印件

6.乙方競業(yè)限制協(xié)議

7.乙方保密協(xié)議

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事_________________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務(wù)的相應(yīng)能力和資格。

3.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，具備為甲方提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。

4.甲方擬聘請乙方擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)，并委托丙方提供相關(guān)配套服務(wù)。

5.乙方同意接受甲方的聘請，擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)，并同意丙方提供的服務(wù)。

為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益得到充分保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘任職務(wù)

1.乙方同意接受甲方聘任，擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)。

2.乙方在公司任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供以下配套服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)；

（2）提供乙方工作所需的培訓、咨詢等服務(wù)；

（3）協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責公司日常經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等工作。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方要求，并對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題負責。

三、工作地點

乙方在公司住所地及甲方指定的其他地點工作。

四、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

五、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣_________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險、福利待遇。

3.乙方在任職期間，如公司業(yè)績達到約定目標，可獲得相應(yīng)的獎勵。

4.丙方根據(jù)提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費用。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.丙方應(yīng)確保在服務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

3.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.丙方在服務(wù)過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、競業(yè)限制

1.乙方離職后_________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)任職。

2.丙方在服務(wù)期間及終止服務(wù)后_________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭業(yè)務(wù)。

3.乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元。

4.丙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元。

八、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

（3）丙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違反國家法律法規(guī)、社會公德或者危害乙方人身安全的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保險繳納證明復印件

5.乙方入職體檢報告復印件

6.乙方競業(yè)限制協(xié)議

7.乙方保密協(xié)議

8.丙方資質(zhì)證明復印件

9.丙方服務(wù)協(xié)議

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，為甲方提供配套服務(wù)，提高工作效率，降低運營成本。

2.丙方在服務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，保障甲方利益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，確保乙方在公司任職期間，充分發(fā)揮其能力，推動公司發(fā)展。

2.甲方通過本合同，明確乙方的權(quán)利義務(wù)，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事_________________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務(wù)的相應(yīng)能力和資格，并希望在公司擔任重要職務(wù)。

3.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備為甲方提供人才招聘、培訓等人力資源服務(wù)的能力和資質(zhì)。

4.甲方擬聘請乙方擔任公司高級管理人員，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。

5.乙方同意接受甲方的聘請，擔任公司高級管理人員職務(wù)，并同意丙方提供的人力資源服務(wù)。

為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘任職務(wù)

1.乙方同意接受甲方聘任，擔任公司高級管理人員職務(wù)。

2.乙方在公司任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)；

（2）提供乙方工作所需的培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)；

（3）協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的人力資源問題。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責公司高級管理層的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

3.丙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合乙方需求，并對服務(wù)質(zhì)量負責。

三、工作地點

乙方在公司住所地及甲方指定的其他地點工作。

四、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

五、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣_________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險、福利待遇。

3.乙方在任職期間，如公司業(yè)績達到約定目標，可獲得相應(yīng)的獎勵。

4.丙方根據(jù)提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費用。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時間和休假制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利待遇。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供合理的休息時間和休假制度。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_________元：

（1）未按照合同約定支付薪酬和福利待遇；

（2）未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會；

（3）未按照合同約定提供合理的休息時間和休假制度。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方