2025年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同（含技能提升）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同（含技能提升）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：（用人單位名稱）地址：（用人單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（農(nóng)民工姓名）性別：（性別）出生日期：（出生日期）家庭住址：（家庭住址）鑒于：1.甲方系從事（甲方主營業(yè)務(wù)）的單位，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。2.乙方在合同期內(nèi)，如需繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：（具體工作崗位名稱）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)；（3）服從甲方的管理和安排；（4）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作__天。2.乙方每月享有__天帶薪休假。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿；（2）免費(fèi)提供工作期間的餐飲；（3）免費(fèi)提供工作期間的服裝；（4）按照國家規(guī)定，給予乙方節(jié)假日慰問金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事國家規(guī)定的職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方主體。二、第三方介入目的1.中介機(jī)構(gòu)：為甲方提供人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方招聘、選拔乙方。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。3.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為甲方提供乙方履約擔(dān)保，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。4.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化管理，提高工作效率。三、第三方責(zé)任限額1.中介機(jī)構(gòu)：對(duì)于乙方在合同履行過程中因中介機(jī)構(gòu)推薦原因?qū)е碌膿p失，中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)不超過乙方工資總額的10%的責(zé)任限額。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：對(duì)于乙方在培訓(xùn)過程中因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е碌膿p失，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)不超過乙方培訓(xùn)費(fèi)用50%的責(zé)任限額。3.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：對(duì)于乙方在合同履行過程中因擔(dān)保機(jī)構(gòu)原因?qū)е碌膿p失，擔(dān)保機(jī)構(gòu)承擔(dān)不超過乙方工資總額的20%的責(zé)任限額。4.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：對(duì)于乙方在合同履行過程中因咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)原因?qū)е碌膿p失，咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)不超過乙方工資總額的5%的責(zé)任限額。四、第三方權(quán)利1.中介機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)甲方需求，對(duì)乙方進(jìn)行初步篩選，并向甲方推薦符合條件的人員。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)。3.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求乙方提供履約擔(dān)保，并在乙方違約時(shí)，根據(jù)擔(dān)保合同約定行使權(quán)利。4.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決實(shí)際工作中遇到的問題。五、第三方義務(wù)1.中介機(jī)構(gòu)：應(yīng)確保推薦的人員符合甲方要求，并對(duì)推薦人員的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高乙方技能水平。3.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：應(yīng)嚴(yán)格按照擔(dān)保合同約定，履行擔(dān)保義務(wù)，保障甲方權(quán)益。4.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：應(yīng)提供客觀、公正的咨詢服務(wù)，為甲方解決實(shí)際問題。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不受第三方介入的影響，仍按照本合同約定履行。2.第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.甲方、乙方和第三方應(yīng)就本合同相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通，確保各方權(quán)益得到保障。七、第三方變更1.如需更換第三方，甲方應(yīng)在變更前與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。2.第三方變更后，原第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。八、違約責(zé)任1.如第三方在介入過程中違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.如甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額為本合同第三部分規(guī)定。九、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本部分內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與第一部分具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等個(gè)人信息。說明：乙方個(gè)人簡歷作為乙方應(yīng)聘甲方崗位的依據(jù)，需真實(shí)、完整。3.附件三：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康檢查證明，證明乙方身體健康，具備從事甲方工作的條件。說明：健康證明用于確保乙方在合同履行期間能夠勝任工作。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方在合同履行期間接受了甲方提供的技能提升培訓(xùn)。5.附件五：乙方工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放日期等。說明：工資支付記錄用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已履行社會(huì)責(zé)任，保障乙方權(quán)益。7.附件七：甲方規(guī)章制度要求：提供甲方現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)定等。說明：甲方規(guī)章制度用于明確乙方在合同履行期間應(yīng)遵守的規(guī)則。8.附件八：乙方工作考核記錄要求：記錄乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：工作考核記錄用于評(píng)估乙方的工作能力和表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。示例說明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方分配的任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在5個(gè)工作日內(nèi)完成，如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。示例說明：乙方在工作期間擅自離崗，違反了甲方的考勤制度，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方支付相應(yīng)的罰款。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未在規(guī)定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。4.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承