2025年臨時用工勞動合同參考樣本（三篇）

2025年臨時用工勞動合同參考樣本甲方（雇主）：____（以下簡稱“甲方”）地址：____乙方（勞動者）：____（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方與乙方特此訂立以下協(xié)議，旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)：第一條用工形式1.1甲方系一家____（公司/組織）。1.2乙方以臨時工身份為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。第二條合同期限2.1乙方的工作期限自____（具體起始日期）至____（具體終止日期）。2.2乙方的工作地點為____（公司/組織的名稱及地址）。第三條工作內(nèi)容及時間安排3.1乙方的主要工作職責為____。3.2乙方每日工作時間為____，每周工作時間總計為____。第四條薪酬待遇4.1乙方的月薪為____元（大寫：____元）。4.2乙方享有的福利待遇涵蓋____。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方需按照甲方的要求，圓滿完成各項工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。5.3乙方在工作期間不得從事與工作無關(guān)的活動。5.4乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔保密責任，不得泄露給第三方或用于個人利益。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督與評估。6.2甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止與乙方的勞動合同。第七條保密條款7.1乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方或用于個人利益。7.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)計劃、項目進展、技術(shù)資料等，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式對外披露或使用。第八條違約責任8.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同并要求乙方承擔違約責任。8.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第九條勞動合同的解除9.1乙方如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.2甲方如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動行政部門申請調(diào)解或依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與補充11.1本勞動合同的變更與補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二條其他事項12.1本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十三條合同的生效與解釋13.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本勞動合同的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。甲方（雇主）：____簽署日期：____乙方（勞動者）：____簽署日期：____2025年臨時用工勞動合同參考樣本（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方存在臨時用工的實際需求，乙方自愿為甲方提供勞動服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，基于平等、自愿的原則，達成如下合同協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作崗位上從事臨時性工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于（具體描述工作崗位、職責、工作時間等）。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并在工作期間保持良好的工作狀態(tài)，同時遵守甲方的所有工作紀律和規(guī)章制度。第二條工作期限2.1本合同所規(guī)定的工作期限自（具體起始日期）至（具體結(jié)束日期）止。2.2若因工作需要調(diào)整工作期限，雙方應(yīng)以書面形式協(xié)商并達成一致意見。2.3如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)隨時終止本合同，但需提前三日以書面形式通知乙方。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地的工作場所。在特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方到指定地點工作。3.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方工作場所的各項規(guī)定，維護工作場所的秩序與安全。第四條工資與福利待遇4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資總額為人民幣（具體金額）元。4.2乙方需根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定自行承擔個人所得稅及其他應(yīng)扣除的費用。4.3乙方享有甲方為正式員工所提供的部分福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日休息、社會保險、住房公積金等。第五條保密條款5.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息均屬保密范疇，乙方應(yīng)嚴格保密，不得以任何形式泄露給第三方。5.2乙方離職后仍需對在職期間所獲知的保密信息承擔保密義務(wù)，不得擅自使用或泄露給任何單位或個人。第六條違約責任6.1若乙方未能按照本合同約定履行勞動義務(wù)，甲方有權(quán)單方面終止本合同，且不承擔任何違約責任。6.2如甲方未能按照本合同約定支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)違約金。6.3任何一方違反本合同約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效與終止8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自在本合同項下的未盡義務(wù)。8.3本合同未涉及的事項按照《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（公司名稱）：____（簽字/蓋章）日期：____乙方（個人姓名）：____（簽字）日期：____2025年臨時用工勞動合同參考樣本（三）臨時用工勞動合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與勞動者（以下簡稱“乙方”）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商后共同訂立，內(nèi)容如下：第一條合同目的鑒于甲方存在臨時勞動需求，乙方自愿接受甲方雇傭，雙方基于平等互利的原則，特此簽訂本合同。第二條合同期限本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方完成甲方指定的任務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格之日止，但合同期限不得超過三個月。第三條工作地點乙方將依據(jù)甲方的安排，前往甲方公司所在地執(zhí)行工作任務(wù)。第四條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司臨時工作期間，需根據(jù)甲方的具體要求開展工作。具體工作內(nèi)容由甲乙雙方另行簽訂書面協(xié)議明確。2.乙方應(yīng)確保按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，維護工作質(zhì)量，嚴禁擅自更改、減少或延誤工作進度。第五條工作時間與休息1.乙方的工作時間遵循甲方公司制定的工作時間安排。2.甲方應(yīng)確保乙方享有合理的工作與休息時間，具體安排依據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第六條工資及支付方式1.乙方的工資標準與支付方式遵循甲方公司現(xiàn)行的薪酬制度，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方需按時提交工作時間記錄及工作任務(wù)完成情況報告，以便甲方進行工資核算與支付。第七條保密義務(wù)乙方在臨時工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方公司的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)允許不得泄露給任何第三方。第八條工作安全甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施。第九條違約責任1.若因乙方故意違約，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)依法向乙方支付相應(yīng)的工資、工時費等費用。第十條合同解除1.乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：擅自離崗、不履行合同義務(wù)、嚴重違反工作紀律和制度、不按要求完成工作任務(wù)等。2.甲方存在以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：不按時支付工資、未提供約定的工作條件和安全保障措施且對乙方造成嚴重影響等。第十一條其他約定1.本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即表示雙方同意并接受本合同的所有條款。2.對于本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。3.本合同以中文書寫，若存在其他語言版本，以中文版本為準。第十二條合同的變更與解釋1.本合同的任何變更或解釋均需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方能生效。2.