勞動服務(wù)合同書樣本

勞動服務(wù)合同書樣本合同編號：__________地址：________________________法定代表人：____________________身份證號：____________________住址：________________________鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體工作時間為：每日__時__分至__時__分。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì)，合理安排乙方的工作與休息時間。第四條勞動報酬4.1乙方在合同期內(nèi)的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日前。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，期間甲方應(yīng)按正常工資支付乙方報酬。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。6.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第九條合同解除與終止9.1合同期滿，本合同自行終止。9.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。9.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)約或提前終止的條件和程序。法律名詞解釋：合同期限指合同規(guī)定的有效時間段，包括起始日和終止日。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，確保雙方對工作要求有清晰的認(rèn)識。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指合同約定乙方應(yīng)當(dāng)完成的具體勞動任務(wù)和服務(wù)內(nèi)容。3.工作時間：規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，遵守國家關(guān)于勞動時間的法律規(guī)定。法律名詞解釋：工作時間是指勞動者為完成工作任務(wù)所占用的時間，包括正常工作時間和加班時間。4.勞動報酬：明確乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，保障乙方的經(jīng)濟權(quán)益。法律名詞解釋：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而從用人單位獲得的報酬，通常包括基本工資、獎金等。5.社會保險與福利待遇：確保乙方享有法定的社會保險和福利待遇。法律名詞解釋：社會保險是指國家通過法律規(guī)定的，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度；福利待遇是指用人單位為勞動者提供的除工資外的其他待遇和福利。6.勞動保護與勞動條件：保障乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。法律名詞解釋：勞動保護是指國家通過法律、法規(guī)和政策，對勞動者在勞動過程中的安全和健康進行保護的各種措施；勞動條件是指勞動者在勞動過程中所面臨的物質(zhì)和工作環(huán)境。7.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護勞動秩序。法律名詞解釋：勞動紀(jì)律是指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度，包括工作秩序、職業(yè)操守等。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。9.合同解除與終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。法律名詞解釋：合同解除是指在合同有效期內(nèi)，因一定事由的出現(xiàn)，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的法律行為；合同終止是指合同期限屆滿或因其他法定事由導(dǎo)致合同效力自然消滅。10.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和途徑。法律名詞解釋：爭議解決是指當(dāng)合同當(dāng)事人之間出現(xiàn)糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。解決辦法：1.通過友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同執(zhí)行中的問題。法律名詞解釋：友好協(xié)商是指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話和談判解決爭議的方式。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。法律名詞解釋：調(diào)解是指第三方協(xié)助雙方達成和解協(xié)議的解決爭議方式；仲裁是指雙方共同選定的仲裁機構(gòu)作出的具有法律效力的裁決；訴訟是指通過人民法院按照法定程序解決爭議的活動。特殊應(yīng)用場合與補充條款：1.場合：乙方為特定項目提供臨時服務(wù)，項目完成后即結(jié)束合作關(guān)系。補充條款：若乙方為甲方提供的某一項臨時項目服務(wù)，項目完工或服務(wù)完成后，本合同自動終止，除非雙方另有書面協(xié)議繼續(xù)延長服務(wù)期限。2.場合：乙方在高風(fēng)險環(huán)境下工作，需要額外的安全措施和保險。補充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護設(shè)備，并為乙方額外投保意外傷害保險，以保障乙方的人身安全。3.場合：乙方為遠(yuǎn)程工作，不常到甲方工作地點。補充條款：若乙方以遠(yuǎn)程工作方式提供服務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括技術(shù)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)支持等，并確保乙方能有效地完成工作任務(wù)。4.場合：乙方在合同期內(nèi)計劃繼續(xù)深造或參加職業(yè)培訓(xùn)。補充條款：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)參加各類職業(yè)培訓(xùn)或深造課程，甲