2025年度酒店前臺職位聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店前臺職位聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（酒店名稱）：________________________地址：________________________乙方（員工姓名）：________________________性別：________________________出生日期：________________________民族：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方酒店的前臺職位。2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守酒店的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行前臺崗位職責(zé)。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）接待客人，為客人提供入住、退房等服務(wù)；（2）協(xié)助客人辦理各類預(yù)訂、退房手續(xù)；（3）負(fù)責(zé)酒店前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作；（4）維護(hù)酒店前臺環(huán)境整潔、秩序井然；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。（2）遵守職業(yè)道德，維護(hù)酒店形象；（3）保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露客人隱私；（4）愛護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備，合理使用；（5）按時完成工作任務(wù)，服從工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方每周享有____天休息時間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方個人情況確定。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等情況下，享有國家規(guī)定的休假待遇。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（月結(jié)、周結(jié)等）。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家規(guī)定條件，可享受帶薪年休假。五、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）乙方因個人原因提出解除勞動合同。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入本合同，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書面同意。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接參與的部分，且責(zé)任限額不超過人民幣____元。2.第三方責(zé)任限額的計算，以實際損失為依據(jù)，但不得超過其在本合同項下所收取的費用。三、第三方責(zé)任劃分1.第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)與其提供的服務(wù)或產(chǎn)品直接相關(guān)。2.甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同項下的責(zé)任，第三方責(zé)任不因甲方或乙方的責(zé)任而免除。3.如第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)向第三方追償，追償不成的，由甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的損失。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其在本合同項下的服務(wù)。五、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、第三方介入程序1.甲方和乙方如需引入第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。2.甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。七、第三方變更1.任何一方如需變更第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.變更后的第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。八、第三方退出1.第三方在本合同項下的服務(wù)完成后，或因其他原因退出本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方和乙方。2.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。九、爭議解決1.第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同簽署。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日第三方（蓋章）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方酒店規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出酒店的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工行為規(guī)范、工作流程、安全規(guī)定等。說明：此附件作為乙方入職培訓(xùn)的依據(jù)，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等。說明：此附件作為第三方介入本合同的依據(jù)，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議要求：針對本合同未盡事宜，雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充條款。說明：此附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：此附件作為乙方工資支付的依據(jù)，乙方應(yīng)核對無誤。6.附件六：社會保險繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：此附件作為乙方社會保險繳納的依據(jù)，乙方應(yīng)核對無誤。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按照合同約定提供勞動條件；未依法為乙方繳納社會保險；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；甲方其他違約行為。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；違反酒店規(guī)章制度；泄露客人隱私；乙方其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；甲方未按照合同約定提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反酒店規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰；乙方泄露客人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣____元。（2）示例二：乙方違反酒店規(guī)章制度，被處以警告處分。甲方（蓋章）：_____________