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民辦教育機構(gòu)后勤人員聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:_________________聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系人:______________乙方(被聘用人員):__________身份證號:_____________住址:_________________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方為合法注冊成立的民辦教育機構(gòu),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方受聘于甲方從事后勤工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方,擔(dān)任后勤人員,具體崗位為_______。(1)負(fù)責(zé)_______;(2)負(fù)責(zé)_______;(3)負(fù)責(zé)_______;(4)負(fù)責(zé)_______。第二條聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效,期限為_______年,自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后,雙方如愿意續(xù)簽,應(yīng)提前_______天協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度,支付乙方工資。3.2乙方試用期工資為人民幣_______元/月,試用期為_______個月。3.3試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),確定乙方工資待遇,工資為人民幣_______元/月。3.4甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險及公積金。第四條工作時間及休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,具體作息時間如下:(1)每日工作時間為_______小時;(2)每周工作時間為_______天;(3)法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動保護及安全5.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。5.3乙方在發(fā)生事故時,應(yīng)立即報告甲方,并協(xié)助處理。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇,乙方有權(quán)解除合同。第七條合同解除與終止(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方提前通知甲方解除合同;(3)乙方達到法定退休年齡;(4)合同到期。7.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方工資及福利待遇。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同編號:確保每一份合同都有唯一的編號,以便于管理和查詢。2.聘用崗位及職責(zé):明確乙方的工作崗位和職責(zé),避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。3.聘用期限:明確合同的生效時間和期限,以及續(xù)簽條件。4.工資待遇:詳細(xì)列出乙方的工資待遇,包括試用期工資和正式工資,以及甲方為乙方繳納的社會保險及公積金。5.工作時間及休假:明確乙方的工作時間和休假安排,保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動保護及安全:確保乙方在安全的工作環(huán)境下工作,并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。7.違約責(zé)任:明確雙方在合同履行過程中的違約責(zé)任。8.合同解除與終止:列出合同解除或終止的各種情形和相應(yīng)處理辦法。9.爭議解決:約定爭議解決的方式和地點,以便于處理可能出現(xiàn)的法律糾紛。10.其他約定:為合同未盡事宜留下協(xié)商補充的空間。解決辦法:1.協(xié)商一致:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的問題。2.法律訴訟:如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同:指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.聘用:指甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系,乙方接受甲方的工作安排。3.試用期:指在正式建立勞動關(guān)系前,甲方對乙方的工作能力、品行等進行考察的期限。4.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.解除合同:指在合同履行過程中,因某種原因使合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致或者依據(jù)法律規(guī)定終止合同關(guān)系。6.終止合同:指合同因法定事由或者雙方約定的原因而結(jié)束,合同權(quán)利義務(wù)歸于消滅。7.民事訴訟:指當(dāng)事人之間因民事權(quán)益爭議,向人民法院提起訴訟,由人民法院依法審理解決爭議的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款:1.場合:乙方為學(xué)校食堂工作人員,負(fù)責(zé)學(xué)生餐食準(zhǔn)備。補充條款:考慮到乙方的工作性質(zhì),甲方應(yīng)提供乙方必要的烹飪設(shè)備、食材及廚房工作環(huán)境。同時,甲方應(yīng)定期對乙方進行食品安全培訓(xùn),確保學(xué)生飲食健康。2.場合:乙方負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍管理,需要住宿在校內(nèi)。補充條款:甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件,并確保宿舍設(shè)施齊全、安全。乙方應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生,不得擅自改變宿舍用途。3.場合:乙方負(fù)責(zé)校園綠化工作,需要接觸化學(xué)藥品。補充條款:甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品,如手套、口罩等,并定期對乙方進行化學(xué)藥品使用培訓(xùn),確保乙方在使用過程中的安全。4.場合:乙方在學(xué)校組織的活動中擔(dān)任志愿者。補充條款:甲方應(yīng)合理安排乙方參與活動的次數(shù)和時間,確保乙方的工作與生活平衡。同時,甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)幕顒?/p>

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