勞務(wù)派遣合作合同

勞務(wù)派遣合作合同合同編號：__________一、甲乙雙方1.甲方（派遣單位）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同宗旨三、派遣崗位及人數(shù)1.派遣崗位：____________________2.派遣人數(shù)：____________________四、派遣期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.在合同有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或續(xù)簽本合同。五、派遣人員的管理1.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付等管理工作。2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行實(shí)際工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3.甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣人員進(jìn)行調(diào)整。六、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和公積金。3.乙方應(yīng)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.乙方提供的福利待遇，甲方應(yīng)按約定支付。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因經(jīng)營需要，需解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，如甲方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。4.合同到期后，雙方如無異議，可自動續(xù)簽。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以明確合同的履行主體。2.派遣崗位及人數(shù)：明確派遣的具體崗位和人數(shù)，避免日后因崗位或人數(shù)不符產(chǎn)生爭議。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽或提前終止的條件。4.派遣人員管理：明確甲乙雙方在派遣人員管理中的權(quán)利和義務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。5.工資及福利待遇：詳細(xì)約定工資支付、社會保險(xiǎn)和公積金繳納以及福利待遇等，保障派遣人員的合法權(quán)益。6.合同變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生糾紛。7.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，為可能出現(xiàn)的爭議提供解決途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，以維護(hù)雙方利益。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位之間建立的，由派遣單位向用工單位提供勞動力，并由用工單位使用勞動力的行為。2.勞動合同法：中華人民共和國制定的調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律要求。3.合同宗旨：指合同雙方簽訂合同的目的和意圖，體現(xiàn)了合同的公平、自愿原則。4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：指住房公積金，是工薪勞動者的一種住房儲蓄，用于購房、建房、大修或租房。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。7.法定代表人：指依法代表法人單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.跨國公司派遣員工到國內(nèi)分公司工作補(bǔ)充條款：考慮到跨國公司的特殊需求，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣人員的工作簽證和居留許可，確保派遣人員合法合規(guī)地在華工作。2.項(xiàng)目型企業(yè)臨時(shí)大量用工補(bǔ)充條款：若乙方因項(xiàng)目需求臨時(shí)增加派遣人數(shù)，甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)，提供符合要求的派遣人員。3.季節(jié)性用工需求補(bǔ)充條款：對于季節(jié)性用工需求，雙方可約定在特定季節(jié)前簽訂短期派遣合同，合同期限可根據(jù)季節(jié)性工作的實(shí)際需求靈活調(diào)整。4.特殊技能人才派遣補(bǔ)充條款：若乙方需要特殊技能人才，甲方應(yīng)提供具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的派遣人員，并確保其能夠滿足乙方的特殊工作要求。5.突發(fā)事件導(dǎo)致人員臨時(shí)變動補(bǔ)充條款：在遇到突發(fā)事件導(dǎo)致乙方人員臨時(shí)變動時(shí)，甲方應(yīng)立即響應(yīng)，提供必要的臨時(shí)人員支持，協(xié)助乙方度過難關(guān)。合同所需附件列表：1.派遣人員名單及個(gè)人簡歷2.派