2025年度體育賽事臨時(shí)用工勞動(dòng)合同規(guī)范書_第1頁
2025年度體育賽事臨時(shí)用工勞動(dòng)合同規(guī)范書_第2頁
2025年度體育賽事臨時(shí)用工勞動(dòng)合同規(guī)范書_第3頁
2025年度體育賽事臨時(shí)用工勞動(dòng)合同規(guī)范書_第4頁
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2025年度體育賽事臨時(shí)用工勞動(dòng)合同規(guī)范書本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位名稱):_________________________乙方(勞動(dòng)者姓名):_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事體育賽事臨時(shí)用工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前,甲方需提前____個(gè)月以書面形式通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方組織的體育賽事期間,擔(dān)任臨時(shí)用工,具體工作內(nèi)容為:_________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________________。2.乙方在工作期間,如遇加班,甲方應(yīng)支付加班工資。3.甲方在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(4)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。九、其他1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_________________________乙方(簽字):_________________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)、安全保障等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。(1)中介方:為甲乙雙方提供招聘、推薦等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。(2)技術(shù)服務(wù)方:為甲方提供賽事相關(guān)技術(shù)支持的服務(wù)提供商。(3)人力資源服務(wù)方:為甲方提供人力資源派遣、招聘等服務(wù)的人力資源公司。(4)安全保障方:為甲方提供賽事安全保障服務(wù)的安保公司。二、第三方責(zé)任1.第三方在本合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù),并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。四、第三方介入的具體條款1.甲乙雙方在簽訂本合同前,應(yīng)充分了解第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。2.甲方有權(quán)選擇第三方,乙方應(yīng)服從甲方安排的第三方服務(wù)。(1)第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);(2)第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式;(3)第三方服務(wù)的期限及終止條件;(4)第三方服務(wù)的責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中,因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的,其賠償責(zé)任不超過乙方實(shí)際損失的一定比例。2.第三方責(zé)任限額的具體比例由甲乙雙方在合同中約定,并在合同中明確。3.如乙方實(shí)際損失超過第三方責(zé)任限額,甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關(guān)系:第三方作為甲方服務(wù)的提供者,與甲方形成委托合同關(guān)系。2.第三方與乙方之間的關(guān)系:第三方作為乙方的工作安排者,與乙方形成勞動(dòng)關(guān)系。3.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系:第三方在履行合同過程中,應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他第三方之間的關(guān)系:如存在多個(gè)第三方介入,各方應(yīng)相互配合,共同確保本合同的有效履行。七、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款,為甲乙雙方在合同履行過程中的約定,具有法律效力。2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:乙方需提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。3.附件三:乙方健康證明要求:乙方需提供近期的健康證明,證明其身體健康,能夠勝任工作。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:如涉及第三方介入,需提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.附件五:乙方工作職責(zé)說明書要求:甲方需提供乙方的工作職責(zé)說明書,詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六:乙方培訓(xùn)記錄要求:如乙方接受過培訓(xùn),需提供培訓(xùn)記錄,證明其已接受必要的培訓(xùn)。7.附件七:乙方考勤記錄要求:甲方需提供乙方的考勤記錄,包括出勤、請(qǐng)假、加班等情況。8.附件八:乙方工資支付憑證要求:甲方需提供乙方工資支付憑證,證明已按約定支付工資。9.附件九:乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求:甲方需提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證,證明已按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.附件十:乙方離職證明要求:如乙方離職,需提供離職證明,明確離職原因、離職日期等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按約定支付乙方工資;未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);未按約定提供勞動(dòng)保護(hù);未按約定提供工作場(chǎng)所和設(shè)備;未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作內(nèi)容。(2)乙方違約行為:未按約定完成工作任務(wù);嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任:甲方未按約定支付工資,應(yīng)向乙方支付工資及賠償金;甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金;甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;甲方未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作內(nèi)容,應(yīng)向乙方支付賠償金。(2)乙方違約責(zé)任:乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失;乙方被依法追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除合同,無需支付違約金。示例說明:1.甲方未按約定支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。如乙方因甲方未支付工資而遭受其他損失,甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.

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