全職家政服務(wù)員勞動合同范本

全職家政服務(wù)員勞動合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________身份證號：__________住址：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________身份證號：__________住址：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為：負責(zé)甲方家庭日常生活照料、家務(wù)勞動、照顧老人、孩子等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時間1.乙方每周工作______天，每天工作時間為______小時，共計______小時。具體工作時間為：每天______時至______時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______元/月，每______個月發(fā)放一次。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金、補貼等。3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資，逾期支付，應(yīng)按每日支付遲延部分工資的______%作為滯納金。五、社會保險及福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、病假、婚假等。六、勞動保護1.甲方應(yīng)保證乙方的安全，不得安排乙方從事有毒、有害、高溫、高空等危險作業(yè)。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括住宿、飲食、交通等。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的個人信息。八、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。3.本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期，確保合同期限的合法性。2.工作內(nèi)容具體：應(yīng)詳細列出乙方的工作職責(zé)和范圍，避免日后因工作內(nèi)容不明確產(chǎn)生糾紛。3.工作時間合規(guī)：工作時間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報酬合理：工資待遇、支付方式和加班工資等應(yīng)明確，確保雙方權(quán)益。5.社會保險和福利：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)了解自己的福利待遇。6.勞動保護和紀律：明確勞動保護措施，乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。7.合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。8.爭議解決方式：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：協(xié)商：雙方在出現(xiàn)爭議時，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。調(diào)解：如協(xié)商不成，可請求第三方機構(gòu)進行調(diào)解。仲裁：調(diào)解無效，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟：仲裁不支持或仲裁結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動報酬：勞動者因提供勞動而得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助的制度。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。仲裁：指當事人雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議交給第三者做出裁決的一種解決爭議的方式。訴訟：指當事人依法向人民法院提出請求，人民法院依法行使審判權(quán)，按照法定程序解決爭議的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：雇主有老年人需要特別照顧補充條款：考慮到雇主家中有老年人需要特別關(guān)照，乙方需具備一定的老年人護理知識和技能。補充條款：乙方應(yīng)具備基本的老年人護理知識，包括但不限于日常照料、突發(fā)狀況處理等。甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)或乙方需在合同期間內(nèi)自行參加相關(guān)培訓(xùn)。2.場合：雇主有小孩需要照顧和輔導(dǎo)補充條款：如果雇主的小孩需要額外的學(xué)習(xí)和生活輔導(dǎo)，乙方需要承擔這部分責(zé)任。補充條款：乙方應(yīng)協(xié)助照顧雇主的小孩，并按照甲方的要求，為小孩提供必要的學(xué)業(yè)和生活輔導(dǎo)。甲方應(yīng)提供乙方相關(guān)輔導(dǎo)資料或培訓(xùn)。3.場合：雇主有寵物需要照顧補充條款：雇主可能有寵物，需要乙方在照顧家庭的同時，也兼顧寵物的日常護理。補充條款：乙方應(yīng)負責(zé)照顧甲方的寵物，包括但不限于喂食、清潔、遛彎等。甲方應(yīng)提供乙方必要的寵物護理指導(dǎo)。4.場合：雇主家庭有特殊的飲食要求補充條款：雇主可能有特殊的飲食偏好或健康要求，乙方需要根據(jù)這些要求準備飲食。補充條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的飲食偏好或健康要求，合理搭配和準備餐食。甲方應(yīng)提前告知乙方相關(guān)要求，并提供必要的食譜或營養(yǎng)指導(dǎo)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方與乙方簽訂的勞動合同副本3.社會保險參保證明4.乙方健康證明5.乙方相關(guān)技能或培訓(xùn)證