全日制勞動雇傭合同樣本解析

全日制勞動雇傭合同樣本解析合同編號：__________甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)（或個體工商戶），具備獨(dú)立法人資格，享有簽訂和履行本合同的權(quán)利與能力；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事全日制勞動事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月（或年）。2.合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事________________（工作性質(zhì)及內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時間1.乙方實(shí)行全日制工作制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方休息日、法定節(jié)假日及年假等按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。3.乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供各類福利待遇。第六條勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d.經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定支付勞動報酬的；b.未按照本合同約定提供勞動條件的；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽合同的協(xié)商時間。法律名詞解釋：合同期限指合同的有效期間，雙方應(yīng)在此期間履行合同約定的義務(wù)。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作性質(zhì)及內(nèi)容，確保雙方對工作職責(zé)有明確的理解。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是勞動合同中約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。3.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定。法律名詞解釋：工作時間指乙方為甲方提供勞動的時間，休息休假則指乙方依法享有的休息時間。4.勞動報酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及加班工資。法律名詞解釋：勞動報酬是指乙方因向甲方提供勞動而獲得的報酬，包括基本工資和加班費(fèi)等。5.勞動保護(hù)和福利：確保甲方為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，并履行福利待遇的義務(wù)。法律名詞解釋：勞動保護(hù)是指保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，福利待遇則指除工資外，甲方給予乙方的各種福利。6.勞動合同的變更、解除和終止：明確雙方在何種情況下可以變更、解除或終止合同。法律名詞解釋：變更合同是指對原合同內(nèi)容的修改；解除合同是指提前終止合同的效力；終止合同是指合同期限屆滿或雙方履行完畢合同義務(wù)后合同的結(jié)束。解決辦法：1.違約責(zé)任：若任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭議，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。法律名詞解釋：仲裁是指雙方自愿將爭議提交第三方審理并作出裁決的爭議解決方式；訴訟則是指通過法院審理解決爭議的法律程序。3.合同效力：確認(rèn)合同自簽字（或蓋章）之日起生效，以及合同副本的保管。法律名詞解釋：合同效力是指合同對雙方當(dāng)事人的約束力，合同自簽字或蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：跨國公司雇傭外籍員工“甲方應(yīng)提供必要的文化交流和法律法規(guī)培訓(xùn)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。”“甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證及居留等相關(guān)手續(xù)。”2.場合：科技公司雇傭研發(fā)人員“乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密?！薄凹追綉?yīng)給予乙方一定的研發(fā)獎金或股權(quán)激勵，以表彰乙方在技術(shù)研發(fā)上的貢獻(xiàn)?！?.場合：初創(chuàng)企業(yè)雇傭核心團(tuán)隊(duì)成員“甲方應(yīng)與乙方共同面對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，如企業(yè)遇到經(jīng)營困難，甲方應(yīng)盡力維持乙方的就業(yè)。”“乙方有權(quán)參與甲方重大決策的討論，共同推動企業(yè)的發(fā)展?！?.場合：文化機(jī)構(gòu)雇傭藝術(shù)家或?qū)＜摇凹追綉?yīng)支持乙方參與國內(nèi)外文化交流活動，提升乙方的專業(yè)水平。”合同所需附件列