兼職出納勞動合同書

兼職出納勞動合同書合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：__________：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方作為兼職出納，其主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)甲方現(xiàn)金、銀行存款的收付及核對工作；（2）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及匯總；（3）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)文件的整理和歸檔；（4）協(xié)助甲方完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______至_______。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的作息時(shí)間，如有特殊情況需提前告知甲方。四、勞動報(bào)酬1.乙方兼職出納的報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。2.乙方報(bào)酬按月支付，支付時(shí)間為每月_______日前。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息待遇。五、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體如下：（1）提供工作所需的辦公設(shè)備；（2）提供必要的勞動保護(hù)用品；（3）提供_______元/月的通訊補(bǔ)貼；（4）提供_______元/月的交通補(bǔ)貼。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后_______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。八、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了起始和終止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。2.工作職責(zé)具體：乙方的工作職責(zé)應(yīng)具體明確，避免模糊不清導(dǎo)致日后爭議。3.工作時(shí)間合理：合同中應(yīng)規(guī)定合理的工作時(shí)間，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)。4.勞動報(bào)酬明確：報(bào)酬金額、支付時(shí)間及方式應(yīng)在合同中明確規(guī)定。5.社會保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)明確為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類和福利待遇。6.保密與競業(yè)限制：合同中應(yīng)明確保密內(nèi)容和競業(yè)限制的期限。7.合同的解除和終止：雙方應(yīng)明確解除和終止合同的條件和程序。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的途徑，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限：指合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.勞動報(bào)酬：指乙方因提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需要而建立的保險(xiǎn)制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.競業(yè)限制：指合同約定在解除或終止合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。6.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系提前終止。7.終止合同：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致，合同關(guān)系自然結(jié)束。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理和解決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為遠(yuǎn)程兼職出納，不常駐甲方公司辦公。補(bǔ)充條款："鑒于乙方遠(yuǎn)程工作的情況，雙方同意，乙方應(yīng)確保在網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全的環(huán)境下進(jìn)行工作，并采取必要措施保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?。甲方?yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于財(cái)務(wù)軟件的遠(yuǎn)程登錄權(quán)限。"2.場合：乙方同時(shí)擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)顧問，提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條款："除兼職出納工作外，乙方還作為甲方的財(cái)務(wù)顧問，提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。乙方應(yīng)盡其專業(yè)能力，為甲方提供合理、有效的財(cái)務(wù)建議。為此，甲方將根據(jù)乙方提供的咨詢服務(wù)支付額外報(bào)酬，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。"3.場合：乙方在特定時(shí)期需要臨時(shí)全職工作以滿足甲方緊急需求。補(bǔ)充條款："如甲方因特殊情況需要乙方臨時(shí)全職工作，乙方應(yīng)盡力配合。在此情況下，甲方將按照全職員工的待遇支付乙方報(bào)酬，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。雙方應(yīng)提前協(xié)商并書面確認(rèn)臨時(shí)全職工作的具體安排。"合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.銀行賬戶信息：用于支付乙方報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)參保資料：包括乙方社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表等。4.工作交接清單：記錄乙方工作交接的詳細(xì)內(nèi)容。5.財(cái)務(wù)軟件使用協(xié)議：若乙方需使用特定財(cái)務(wù)軟件，需簽訂此