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文檔簡介
2014勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):__________________
乙方(用工單位):__________________
丙方(勞動(dòng)者):__________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者從事相關(guān)工作,丙方愿意接受甲方派遣至乙方處工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方負(fù)責(zé)將丙方派遣至乙方處,從事乙方指定的工作崗位,具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由乙方確定。
1.2甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
二、派遣服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可提前____個(gè)月書面通知對方終止合同。
三、派遣服務(wù)費(fèi)用
3.1乙方應(yīng)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)派遣人員工資及福利待遇:按乙方實(shí)際支付給丙方的工資及福利待遇計(jì)算。
(2)管理費(fèi):按派遣人員工資總額的____%計(jì)算。
(3)風(fēng)險(xiǎn)保證金:按派遣人員工資總額的____%計(jì)算,在合同期內(nèi)乙方不得挪用。
3.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付首期派遣服務(wù)費(fèi)用,以后每月支付一次。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)對丙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。
(2)甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。
(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決丙方在工作中遇到的問題。
4.2乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)對丙方進(jìn)行工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。
(2)乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。
(3)乙方應(yīng)保障丙方的工作條件、工資待遇及福利待遇。
4.3丙方權(quán)利與義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。
(2)丙方應(yīng)按照乙方的安排完成工作任務(wù)。
(3)丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及合同約定。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
5.3乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、附件
6.1附件一:派遣人員名單及崗位
6.2附件二:派遣人員工資及福利待遇明細(xì)
6.3附件三:乙方規(guī)章制度
6.4附件四:合同簽訂證明
本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方(蓋章):__________________
代表人(簽字):__________________
代表人(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):__________________
乙方(用工單位):__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者從事相關(guān)工作,丙方作為第三方服務(wù)提供方,愿意協(xié)助甲方完成派遣服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方負(fù)責(zé)將丙方提供的勞動(dòng)者派遣至乙方處,從事乙方指定的工作崗位,具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由乙方確定。
1.2甲方負(fù)責(zé)為丙方提供的勞動(dòng)者辦理勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)對派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲等工作。
二、派遣服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可提前____個(gè)月書面通知對方終止合同。
三、派遣服務(wù)費(fèi)用
3.1乙方應(yīng)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)派遣人員工資及福利待遇:按乙方實(shí)際支付給派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇計(jì)算。
(2)管理費(fèi):按派遣人員工資總額的____%計(jì)算。
(3)風(fēng)險(xiǎn)保證金:按派遣人員工資總額的____%計(jì)算,在合同期內(nèi)乙方不得挪用。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)對丙方提供的勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。
(2)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。
(3)甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供合格的勞動(dòng)者。
4.2甲方義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。
(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣勞動(dòng)者在工作中遇到的問題。
(3)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及合同約定,對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。
(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。
5.2乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者的工作條件、工資待遇及福利待遇。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1丙方權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。
(2)丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的勞動(dòng)者。
6.2丙方義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照合同約定提供合格的勞動(dòng)者。
(2)丙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲等工作。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決
7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、附件
8.1附件一:派遣人員名單及崗位
8.2附件二:派遣人員工資及福利待遇明細(xì)
8.3附件三:乙方規(guī)章制度
8.4附件四:合同簽訂證明
九、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方,甲方可以專注于派遣業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營,提高服務(wù)質(zhì)量。
2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,可以降低甲方的人力資源成本,提高派遣效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為派遣單位,擁有更大的話語權(quán),可以更好地保障自身權(quán)益。
2.甲方通過主導(dǎo)合同條款,確保自身在派遣業(yè)務(wù)中的利益最大化。
3.甲方可以借助丙方的專業(yè)能力,提高派遣服務(wù)的整體水平。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)供應(yīng)方):__________________
乙方(項(xiàng)目承接方):__________________
丙方(第三方項(xiàng)目管理方):__________________
鑒于乙方承接了某項(xiàng)工程項(xiàng)目,需要一定數(shù)量的勞務(wù)資源,甲方作為勞務(wù)供應(yīng)方,愿意提供勞務(wù)資源,丙方作為第三方項(xiàng)目管理方,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)供應(yīng)內(nèi)容
1.1甲方負(fù)責(zé)向乙方提供合格的勞務(wù)人員,具體人數(shù)和崗位由乙方根據(jù)項(xiàng)目需求確定。
1.2甲方負(fù)責(zé)為提供的勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
1.3丙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、考核和日常管理工作。
二、項(xiàng)目期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可提前____個(gè)月書面通知對方終止合同。
三、勞務(wù)費(fèi)用
3.1乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)勞務(wù)人員工資:按乙方實(shí)際支付給勞務(wù)人員的工資計(jì)算。
(2)管理費(fèi):按勞務(wù)人員工資總額的____%計(jì)算。
(3)服務(wù)質(zhì)量保證金:按勞務(wù)人員工資總額的____%計(jì)算,在合同期內(nèi)乙方不得挪用。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照項(xiàng)目需求提供合格的勞務(wù)人員。
(2)乙方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
(3)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
4.2乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、福利待遇等。
(3)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量。
五、丙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1丙方權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
(2)丙方有權(quán)對勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
(3)丙方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。
5.2丙方義務(wù):
(1)丙方應(yīng)確保項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)工作。
(2)丙方應(yīng)提供必要的管理服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、協(xié)調(diào)溝通等。
(3)丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理符合項(xiàng)目要求。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方的權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。
(2)甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決勞務(wù)人員的管理問題。
6.2甲方的義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照乙方的要求提供合格的勞務(wù)人員。
(2)甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(3)甲方應(yīng)協(xié)助丙方對勞務(wù)人員進(jìn)行管理。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、附件
9.1附件一:勞務(wù)人員名單及崗位
9.2附件二:勞務(wù)人員工資及福利待遇明細(xì)
9.3附件三:項(xiàng)目管理制度
9.4附件四:合同簽訂證明
十、總結(jié)
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為項(xiàng)目承接方,對項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度有更高的要求和期待,通過主導(dǎo)合同條款,可以更好地保障自身利益。
2.乙方通過明確丙方的管理職責(zé),可以確保項(xiàng)目按照預(yù)定
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