醫(yī)院食堂員工合同范例

醫(yī)院食堂員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院食堂從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方醫(yī)院食堂擔任廚師、服務員等崗位，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守甲方醫(yī)院食堂的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作地點

乙方在甲方醫(yī)院食堂工作，具體工作地點以甲方指定為準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整，但不得低于法定工作時間。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方依法為乙方繳納社會保險。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商；如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

七、解除勞動合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方醫(yī)院食堂的保密信息負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方醫(yī)院食堂規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險繳納明細表

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院食堂從事工作事宜，由丙方負責乙方的人事關(guān)系管理，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方醫(yī)院食堂擔任廚師、服務員等崗位，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.丙方作為乙方的人事關(guān)系管理方，負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。

二、工作地點

乙方在甲方醫(yī)院食堂工作，具體工作地點以甲方指定為準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整，但不得低于法定工作時間。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方負責乙方工資的發(fā)放，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方在試用期內(nèi)，丙方依法為乙方繳納社會保險。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商；如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人事檔案、社會保險繳納情況等相關(guān)資料。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事關(guān)系管理，確保乙方的人事檔案、社會保險繳納等手續(xù)齊全。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對乙方的工作進行調(diào)整，但需征得甲方的同意。

3.丙方有權(quán)對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類醫(yī)院食堂內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的崗位。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方醫(yī)院食堂規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險繳納明細表

4.丙方與乙方的人事關(guān)系管理協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人事關(guān)系管理，使甲方能夠更加專注于醫(yī)院食堂的經(jīng)營和管理，提高工作效率。同時，甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方的權(quán)益，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，維護甲方醫(yī)院食堂的聲譽和利益。

1.確保乙方的工資、社會保險等權(quán)益得到保障；

2.加強對乙方的工作監(jiān)督和考核，提高工作效率；

3.維護甲方醫(yī)院食堂的聲譽和利益，避免因乙方不當行為導致的損失。

丙方通過參與本合同，可以拓展業(yè)務領域，提高市場競爭力。乙方則通過丙方的人事關(guān)系管理，獲得穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司擔任行政助理的職位，由丙方提供乙方的人事關(guān)系管理服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方公司擔任行政助理，負責公司行政事務的處理。

2.丙方作為乙方的人事關(guān)系管理方，負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。

二、工作地點

乙方在甲方公司工作，具體工作地點以甲方指定為準。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。

2.丙方確保乙方的工作時間符合國家法定工作時間規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方負責乙方工資的發(fā)放，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策要求，向甲方提出調(diào)整工資的申請。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方在試用期內(nèi)，丙方依法為乙方繳納社會保險。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商；如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓和學習，提升個人能力。

3.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的各類假期。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事關(guān)系管理，確保乙方的人事檔案、社會保險繳納等手續(xù)齊全。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的申請，協(xié)助乙方與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供法律援助：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（4）強迫乙方加班，未支付加班費的。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前一個月書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險繳納明細表

4.丙方與乙方的人事關(guān)系管理協(xié)議

乙方為主導的目的和意義在于：

1.確