勞動(dòng)合同范本公積金

勞動(dòng)合同范本公積金第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。

1.2乙方自愿申請加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成下列工作：

（一）擔(dān)任甲方____崗位，負(fù)責(zé)____工作；

（二）遵守甲方的工作時(shí)間、工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月____日。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假；

（二）婚喪假；

（三）產(chǎn)假；

（四）護(hù)理假；

（五）其他福利。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）被依法追究刑事責(zé)任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（一）在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的；

（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、其他

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

5.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成下列工作：

（一）擔(dān)任甲方____崗位，負(fù)責(zé)____工作；

（二）遵守甲方的工作時(shí)間、工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月____日。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假；

（二）婚喪假；

（三）產(chǎn)假；

（四）護(hù)理假；

（五）其他福利。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于：

（一）乙方入職前的背景調(diào)查；

（二）乙方入職后的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（三）乙方在甲方工作期間的日常管理。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

7.3丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

8.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（一）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）被依法追究刑事責(zé)任。

9.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及丙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1本合同解除或終止，應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，降低甲方的招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源方面的戰(zhàn)略規(guī)劃。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方人才派遣機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.1乙方因?qū)で蠓€(wěn)定工作機(jī)會(huì)，經(jīng)丙方推薦，與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到充分尊重。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成下列工作：

（一）擔(dān)任甲方____崗位，負(fù)責(zé)____工作；

（二）遵守甲方的工作時(shí)間、工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月____日。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假；

（二）婚喪假；

（三）產(chǎn)假；

（四）護(hù)理假；

（五）其他福利。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于：

（一）乙方入職前的背景調(diào)查；

（二）乙方入職后的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（三）乙方在甲方工作期間的日常管理。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

7.3丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

8.3乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）未提供合同約定的工作條件和環(huán)境；

（三）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

9.2甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前____日通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及丙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1本合同解除或終止，應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽