2025年度創(chuàng)新型計(jì)時(shí)工資制勞動(dòng)合同

2025年度創(chuàng)新型計(jì)時(shí)工資制勞動(dòng)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，以計(jì)時(shí)工資制形式支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：____元/月；（4）加班工資：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）失業(yè)保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方依照本合同規(guī)定解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方。5.甲方依照本合同規(guī)定解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議處理1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十、補(bǔ)充條款（1）崗前培訓(xùn)；（2）在職培訓(xùn)；（3）其他培訓(xùn)。2.乙方承諾在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方承諾在甲方工作期間，不得兼職其他工作。4.甲方承諾在乙方離職后，不得泄露乙方個(gè)人信息。5.甲方承諾在乙方離職后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）根據(jù)本合同和合作協(xié)議，行使相關(guān)職責(zé)和權(quán)利。3.第三方的責(zé)任：（1）按照合作協(xié)議和本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。三、第三方介入的流程1.甲方或乙方擬引入第三方介入本合同履行，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、職責(zé)和權(quán)利。2.雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，共同履行本合同。四、第三方責(zé)任限額（1）如損失金額不超過(guò)10萬(wàn)元，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）如損失金額超過(guò)10萬(wàn)元，第三方應(yīng)按照損失金額的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，具體比例由合作協(xié)議約定。2.第三方責(zé)任限額的確定，以甲方和乙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。五、第三方與其他各方的劃分1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，仍按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方介入本合同履行過(guò)程中，其與甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)，按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。3.第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議約定；（2）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議約定；（3）第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由各第三方之間協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同或合作協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他1.本部分內(nèi)容為甲方、乙方和第三方共同遵守的條款，與第一部分具有同等法律效力。2.本部分內(nèi)容如有與第一部分沖突之處，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章/簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂前的體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂本合同前進(jìn)行體檢，并提供體檢報(bào)告。體檢報(bào)告應(yīng)包含乙方身體健康狀況的詳細(xì)信息。2.附件二：乙方入職登記表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂本合同前填寫(xiě)完整的入職登記表，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：入職登記表作為乙方個(gè)人信息和工作經(jīng)歷的記錄，用于甲方進(jìn)行人力資源管理和檔案管理。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方在合同履行期間參加的培訓(xùn)，甲方應(yīng)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄作為乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的證明，可用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。4.附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括用品名稱、數(shù)量、使用方法等。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單作為甲方履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的證明，用于保障乙方在工作中的人身安全。5.附件五：甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)措施清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供針對(duì)乙方工作崗位的職業(yè)危害防護(hù)措施清單，包括防護(hù)措施名稱、實(shí)施方法等。說(shuō)明：職業(yè)危害防護(hù)措施清單作為甲方履行職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)的證明，用于保障乙方在工作中的人身安全。6.附件六：甲方提供的福利清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方享有的福利清單，包括福利名稱、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：福利清單作為甲方履行福利義務(wù)的證明，用于保障乙方的工作待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方違約：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：如損失金額不超過(guò)10萬(wàn)元，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；如損失金額超過(guò)10萬(wàn)元，甲方應(yīng)