工廠崗位競聘演講稿（30篇）

工廠崗位競聘演講稿（30篇）

工廠崗位競聘演講稿（精選30篇）

工廠崗位競聘演講稿篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好！

十分榮幸各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一個提升自我的機會，我是來

自—車間的員工。比次，我的目的十分明確，為了爭奪—車間主任

的寶座。

作為一名車間的老人，我也十分清楚這個位置對于車間而言有

多么的重要，是多么關(guān)鍵的職責！所以，我也不會說自己只是看著

有個機會，就來嘗試一下。作為一名競爭者，我在決定要競爭這個

崗位之前，也進行了深刻的學習和規(guī)劃，我認為，我有“八成”的

把握能做好這份工作，所以我要來競爭，我要來挑戰(zhàn)！

為什么說是“八成”的把握呢？因為我知道，面對這樣對我們

而言一個更高的崗位。我們誰都不能說自己一定能做好，這是虛假

的！并且，我知道，對于我而言，這份崗位也同樣是一次挑戰(zhàn)，一

次改變自我，向上攀登的挑戰(zhàn)！是挑戰(zhàn)，就有可能失敗，但正因有

這失敗的可能，我們才要挑戰(zhàn)！達成一個百分百能做好的事情，只

是在推進度，再怎么努力也只能是百分百的結(jié)果。但是，當我們向

著只有百分之八十的可能的目標去奮斗和努力的時候，我們就有機

會去突破自己，去激發(fā)自己的潛能！以此為目標，我們能付出百分

之兩百的努力！

當然，為了達成這個目標，我自身也有充分的準備和學習過。

自20_年一月以來，我在—車間已經(jīng)工作了一年的歲月了。雖然已經(jīng)

經(jīng)歷了這么長的時間，但我在工作的中卻一直保持著自身積極努力,

奮斗向上的精神！

通過這些年的經(jīng)驗，我對于—車間的安排，工作以及發(fā)展都有

著十分豐富的經(jīng)驗和體會。并且我也一直在學習。在了解著工廠的

發(fā)展和進步，并不斷吸收經(jīng)驗，提高自我能力。

且對于團隊而言，我也一直在積極維護集體秩序，在平時幫助

同事，團結(jié)隊伍，在我們車間找那個也有著一定的管理基礎(chǔ)和引導(dǎo)

能力。

為此，我相信自己有能力，也有信心擔任這份工作！且如果我

真的有幸得到了這個機會，我也不會放松自己，我會牢記領(lǐng)導(dǎo)的信

任，分析自己和車間的情況，繼續(xù)不斷更新，不斷提升，以身作貝L

創(chuàng)造更好的結(jié)果和成績！

我雖沒有百分的把握，但我卻有著十足的信心和熱情！望領(lǐng)導(dǎo)

能信任我，給我一次展現(xiàn)的機會，我定不會讓大家失望！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

工廠崗位競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫馮生，1996年7月畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加

工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠

生產(chǎn)調(diào)度，分廠工藝員等。在實際工作中，自己憑著對本職工作的

熱愛，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把學到的的理論知識和生產(chǎn)實踐相結(jié)

合，為添加劑廠使出了自己應(yīng)有的力。隨著改革的逐步深入，隨著

公司扁平化改革重組的進行，結(jié)合三年多的生產(chǎn)調(diào)度實踐，我認為

生產(chǎn)調(diào)度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協(xié)調(diào)管理能力會發(fā)揮

到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志

們作一個簡要的匯報。

一、埋頭生產(chǎn)一線，打好生產(chǎn)實踐基礎(chǔ)

在車間一線裝置倒班期間，為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,

我總是天天在現(xiàn)場細查流程。由于許多圖紙為英文形式，我都現(xiàn)查

字典，詳細了解。發(fā)現(xiàn)圖紙與實際不符之處，我都認真標明，并向

工段工藝員了解原因。此外，還努力學習儀器儀表的性能和用途及

裝置轉(zhuǎn)動設(shè)備的構(gòu)造性能。作到生產(chǎn)出現(xiàn)故障時，多次自行解決，

不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎(chǔ)上，常與車間工藝員共同研究

生產(chǎn)工藝，并改進工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,

及時反映到車間，大大降低了可變成本。比外，我利用業(yè)余時間學

習生產(chǎn)管理理論知識，并結(jié)合實踐，努力調(diào)動本班工人的生產(chǎn)積極

性。因為任何一個企業(yè)，要想在激烈的市場競爭中取勝的話，首先

必須把生產(chǎn)一線搞好，生產(chǎn)成本的控制也主要在一線。

99年3月，由于車間需要一名計量員，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的'長期考察,

從眾多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事

件，杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水

平。

二、精通業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好裝置運行

由于在車間干得較好，得到了認可，在99年9月，出任添加劑

廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度的工作，從小處看，可能只是一個倒班

的工作，與一般倒班差別不大。事實并非如此，因為生產(chǎn)調(diào)度所負

責的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮，尤其是晚上，調(diào)度將全權(quán)指揮生

產(chǎn)，負責監(jiān)督安全c所以如何做到獨自安排各裝置生產(chǎn)，防止安全

事故的發(fā)生，及時處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。在生產(chǎn)

中，我除了按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外，還將以前所學的生產(chǎn)管理和

人文心理學等理論知識結(jié)合生產(chǎn)實際，用理論知道實踐；從實踐中

總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心

理上達到共識。與班長心連心，及時了解生產(chǎn)實際狀況；每次當班

都到各裝置現(xiàn)場了解實際進度，不盲目指揮。遇到突發(fā)事故，能在

最短的時間內(nèi)了解，并著手解決，將企業(yè)損失降到最低，及時向上

級反映實際情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

調(diào)度作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手，在日常生產(chǎn)中，傳達領(lǐng)導(dǎo)的指

令，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實際狀況，輔助領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題。添加劑行

業(yè)作為一個典型的精細化工行業(yè)，具有精細化工的典型特征：劇毒

原料多，生產(chǎn)工藝復(fù)雜，副產(chǎn)物多，污染嚴重，產(chǎn)品附加值高的特

點。如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產(chǎn)

物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。因此放在調(diào)度

面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù)，協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系非常重要，為了

克服安全和生產(chǎn)的矛盾，我首先做到“安全第一”，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反

映發(fā)現(xiàn)的安全隱患，使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關(guān)人

員保持思想溝通，使一線工人思想上”時時想安全”，作到安全事

故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的

泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。在20_年添加

劑廠DCS技改中，作為一個調(diào)度，我起到了一個核心協(xié)調(diào)的作用，

使添加劑DCS改造時間大大縮短，為裝置提前投入運行做出了一份

力。

三、刻苦公關(guān)，提高裝置技術(shù)水平

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。20_年9月被

臨時出任分廠工藝技術(shù)員以來，作為一個科技人員，我堅持把推進

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任。在20_年三季度的高分子無灰劑的工放和

磺酸鎂的試生產(chǎn)中，均發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在短短幾個月里，還把

我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平，生產(chǎn)成本降低了百萬元，

為20_年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。

總之，我認為作為石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做

到了盡職盡份，在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中，積累了豐富的經(jīng)驗。

對于全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，我認為從理論知識和實踐能力上，我

已經(jīng)具備相應(yīng)的能力。我相信在新的調(diào)度崗位上一定能勝任。

謝謝合作!

工廠崗位競聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自

我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經(jīng)歷,

我自信能夠擔當這一重任。

我叫，今年歲，大專學歷。年我從醫(yī)學院專業(yè)畢業(yè)，同年參

加工作。在醫(yī)院擔任。我在醫(yī)院進修臨床診斷學，升任主管驗證師。

工作十五年來，我愛崗敬業(yè)，虛心好學，努力鉆研業(yè)務(wù)，踏踏

實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。兩年的

深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業(yè)務(wù)技術(shù)，還是知識視野都

有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經(jīng)過認真分析權(quán)衡，競聘這一職務(wù)，我認為我具備了以下優(yōu)勢:

第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的.業(yè)務(wù)能力。

參加工作以來我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師，從

醫(yī)院到深圳醫(yī)院。可以說多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成

熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。

第二，我具有良好的知識素養(yǎng)。

我是專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的理論知識。我熱愛學習，謙虛上進,

在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業(yè)的相關(guān)

知識，又廣泛涉獵管理學等其他學科，經(jīng)過不斷學習，我提升了自

己的理論知識水平，曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥論文。此外，我英語水平尚

好，能閱讀英語刊物。

第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人

溝通交流。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項

工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較

強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。所

有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎(chǔ)。

在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競

聘成功我將做到以下幾點：

首先，建立健全檢驗科室嚴格的規(guī)章制度。我將以密切聯(lián)系臨

床，一切為病人的指導(dǎo)思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全

各項規(guī)章制度，做到有章可循。

其次，做好檢驗科的建設(shè)規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制

定好詳細各個項目的發(fā)展規(guī)劃。

再次，建立績效考核制。我將明明確各崗位職責，做到合理分

工，使每位員工都能人盡其才，根據(jù)自己的能力找準自己的崗位，

讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

最后，加強業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的

特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織人

員對技術(shù)進行完善，提高檢驗質(zhì)量，樹立全新的服務(wù)理念，以一切

工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，以嚴格技

術(shù)，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿意

度。

第二，以市場為導(dǎo)向，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大

化。近幾年我院發(fā)展迅猛，這是非?？上驳?，但我們面臨的挑戰(zhàn)仍

然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職

崗位，多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高

我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經(jīng)濟效益，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。

在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人；要做好醫(yī)院的檢驗

工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平；要積極引導(dǎo)下屬，不斷加強學習,

轉(zhuǎn)變觀念，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。

第三，加強學習，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。當今

時代，單一的人才已不適應(yīng)社會的發(fā)展需求，能在社會的大舞臺中

脫穎而出的，是那些復(fù)合型人才。因此，我將不斷加強學習，力爭

做學科型、專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)，使自己成為新形勢下多元化的復(fù)合型人才,

以適應(yīng)我院蓬勃發(fā)展的需要。

蘇聯(lián)作家高爾基說過：人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮。我常以

這句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做

些貢獻。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我競聘成功，我將以此

為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓檢驗科主任這個職業(yè)因為

我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮

花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

工廠崗位競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

經(jīng)過綜合權(quán)衡，我自認在這次競聘中具有如下優(yōu)勢。

首先，我善于學習，具有扎實的理論知識。

我畢業(yè)于專業(yè)，期間學習和掌握了扎實的建筑理論，這為我畢

業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。參加工作后，我

參加了多次培訓(xùn)班c工作之余，我還加強了國家有關(guān)建筑方面的政

策、法律法規(guī)的學習，使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一

步的加強。通過一系列的學習，并付諸于實踐，使我掌握了較為扎

實的理論知識，這為我做好工作提供了強有力的保障。

其次，踏實肯干，我具有豐富的工作經(jīng)驗。

從年起，我在本行業(yè)工作已經(jīng)個年頭了。在這年里，我從基層

技術(shù)員作起，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。不同工作經(jīng)歷，使我親眼目睹

了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落，也是使我從多個層面對建

筑行業(yè)有了較為深刻的認識，積累了豐富的工作經(jīng)驗。所有這些，

為我做好分公司經(jīng)理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三，我擔任比職已兩年，對分公司及本地競爭對手都非常熟

悉。

年月，我通過競聘擔任職務(wù)。通過兩年的扎根實干，我對分公

司目前所屬的工程隊的基本情況非常了解，對施工隊伍規(guī)模、管理

人員的素質(zhì)特長等等都了如指掌。而且對分公司地域市場的招投標

的程序、規(guī)則、操作技巧，以及同行競爭者的報價策略都已較為熟

悉和了解。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝，我相信這將為我?guī)Ш梅?/p>

公司奠定堅實基礎(chǔ)c此外，由于工作中我非常注意市場信息情報的

搜集工作，對當前的在施情況、計劃完成情況及近幾年的行業(yè)走勢

都非常了解，這對于項目的承接、洽談都有著非常重要的意義。

第四，我具有廣泛的社會資源和較強的溝通談判技巧

中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家。年的工作閱歷也

告訴我這樣一個道理：人際關(guān)系對于一個人的事業(yè)成敗具有重要意

義。在工作中，我以真心真誠廣交朋友，使自己的交往的客戶、主

管單位的領(lǐng)導(dǎo)都成了自己的好朋友。在這么多年，我結(jié)識了一大批

在建筑界、政府及媒體有一定的影響力的朋友。我想，這對我在的

工作將帶來非常大的便利和受益。另外，一個管理者必須具備良好

的溝通能力。我的性格較外向，為人謙和，做事得體，具有較強的

語言表達能力，擅長與各種各樣的人溝通。這對分公司更好的攬活

源、順利施工都極為有利。

第四部分：競聘劣勢：俗話說，金無足赤，人無完人。在這里,

我也愿意坦誠地把自己的劣勢匯報給大家。主要有兩點：一是知識

結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關(guān)、以及管理方面的

知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為綜合性管理人才。二是

處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛

心求教，加以彌補C

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些問題，也就一

定能努力克服，不斷完善自己的人格如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我繼續(xù)

擔任分公司經(jīng)理一職，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起各

位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，切實做好工作。

第四部分、工作思路：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸

其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！贝舜胃偲?，無論成功

與否，我仍將以這句自勉！如果我競聘成功，我將一如既往地做好

分公司的各項管理工作，全面超額完成集團下達的各項任務(wù)目標。

為此我將做到以下幾點：

1、心懷全局，真誠講團結(jié)。

多年的工作經(jīng)瞼告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么

都重要。在團結(jié)方面，我要當好經(jīng)理的助手，正自己的位置，服從

領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將嚴格執(zhí)行集團的各項有關(guān)規(guī)定，積極管理好分公

司。我將結(jié)合分公司工作實際，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做

好信息反饋，向集團提出合理化建議和設(shè)想。在工作范圍內(nèi)，我將

切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理

解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成集團

下達的各項工作任務(wù)。

2、多管齊下，強化全方位管理。

在工程管理方面，我將繼續(xù)全面實施項目經(jīng)理承包經(jīng)營責任制。

同時強加分公司項目施工全面實時監(jiān)控，及時調(diào)整偏差。大力加強

包括成本控制、質(zhì)量控制、進度控制、安全管理、文明施工管理等

各方面管理，同時積極協(xié)調(diào)各項目部之間的關(guān)系，做到整個公司一

盤棋。在其他經(jīng)營計劃和管理方面，我將從辦公室管理、材料、設(shè)

備管理、資金使用管理、信息管理等各方面著手，解放思想，開創(chuàng)

拓新。在人員管理方面，我將積極加強培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，全面

提高企業(yè)的管理水平，使企業(yè)人、財、物、信息流處于良性循環(huán)的

狀態(tài)。

3、找準立足點，分步驟實行年初各項工作計劃。

假如競聘成功，我將帶領(lǐng)分公司按照年初計劃逐步實施，同時

繼續(xù)努力向外拓展市場。首先，仍以城市橋梁為立足點，為主業(yè)，

并同時兼顧污水處理廠、垃圾處理廠、大型排水工程等項目。針對

各開發(fā)區(qū)各縣市的結(jié)構(gòu)工程、污水處理廠、垃圾處理廠、大型排水

工程等積極聯(lián)系，以獲得更廣闊的市場空間。

4、大力推進企業(yè)文化建設(shè)，跟上公司整體步伐。

針對目前分公司技術(shù)人員相對薄弱，因改制流失較多等問題，

我將通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育，企業(yè)文化建設(shè)等，增加員工的集體

觀念和凝聚力。讓員工真正從內(nèi)心認同企業(yè)，認識到員工和企業(yè)既

是事業(yè)共同體又是命運共同體，從而不斷提升分公司整體素質(zhì)，跟

上集團公司整體上升步伐。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，短短幾分鐘時間，很難完全表達我的工作思路與

設(shè)想，但是卻可以讓大家了解到我甘愿為分公司的發(fā)展奉獻青春的

一片赤誠！成敗不由我，人生須拼搏！如果我競選成功，我愿與大

家團結(jié)一心，將公司的發(fā)展推上一個新臺階。如果競爭失敗，我也

不會氣餒，而是立足本崗，與大家攜手共建我支行新輝煌。

我的演講到此結(jié)束，謝謝各位的支持!

工廠崗位競聘演講稿篇5

尊敬的、同事們、朋友們：

大家晚上好！

我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份，當時我因

為要籌備品牌的一個重要會議，所以沒有參加。那今天非常的榮幸

能夠有機會參加本次的競聘，并借此機會來推銷自己、提升自我。

首先做個：我叫，08年10月加入馳騁這個大家庭，先后在批

發(fā)中心負責商超和片區(qū)的批發(fā)業(yè)務(wù);09年3月進入采購中心負責立

白品牌的推廣；09年10月開始至今負責一直牛奶這個品類。

在我負責牛奶品類的幾年中，我不僅學到很多與乳制品相關(guān)的

行業(yè)資訊，也學到了很多與采購息息相關(guān)的專業(yè)知識，也讓我懂得

了更多做人的道理，最重要的是我已經(jīng)深深的喜歡上了這個崗位，

所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管，競聘這個崗位我有具

備以下優(yōu)勢：

一、經(jīng)驗的優(yōu)勢。我曾經(jīng)做過銷售，熟悉終端市場的業(yè)務(wù)流程,

有比較豐富的銷售經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，對市場營銷有一定的認識。我

曾經(jīng)做過經(jīng)銷商，先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大賣場都有

過合作，熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經(jīng)營特性。在快消品行

業(yè)近10年的從業(yè)經(jīng)驗的積累和工作經(jīng)歷使我對零售行業(yè)的工作體制

及營銷模式有比較深刻的了解和認知。

二、我執(zhí)行力強，對分配安排的工作都能夠積極主動，盡心、

盡責、盡力的去完成，始終把工作放在首位。

三、我有良好的工作心態(tài)，平時對工作認真負責、任勞任怨,

不求名利，始終把公司的利益放在首位

四、我做事沉穩(wěn)、踏實，有責任心，始終把工作當成自己的事

業(yè)來做。

五、我做事原則性強，踏踏實實做人，認認真真工作，干干凈

凈干事，是我的做人之根本。

回首過去，我深知自身還有許多的不足之處，比如：

一、平時性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對過程的跟蹤和結(jié)果的

分析。做事情總是想得多，做得少；

二、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動；

三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。

針對以上的不足，我會端正自己的工作態(tài)度，加強與各部門的

溝通協(xié)調(diào)工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習，來提升

自身綜合素質(zhì)和工作技能，努力成為一名：讓放心，讓門店滿意的

好員工。

人們常說：心有多大，舞臺就有多大如果能夠繼續(xù)讓我擔任牛

奶品類主管，我將計劃開展以下工作：

一、繼續(xù)做好蹲點和市調(diào)工作，充分了解各區(qū)域市場情況，把

握各區(qū)域市場價格的準確性，并根據(jù)各區(qū)域地方特性和不同的需求

做到及時主動的價格調(diào)整，更好的服務(wù)各區(qū)域事業(yè)部。

二、提升要貨滿足率，平時與廠家保持密切合作關(guān)系，根據(jù)銷

售季節(jié)的不同，進行合理有效的進、銷、存管理，做到庫存周轉(zhuǎn)的

合理性，從而提高庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和合理的資金利用率。做到合理、

有效的備貨，盡量減少缺貨，進一步提升要貨滿足率，更好的為門

店服務(wù)。

三、自營品牌推廣，通過合理有效的采購員鋪貨，結(jié)合對督導(dǎo)

自營品牌銷售占比獎勵政策不同的調(diào)整，從多種途徑繼續(xù)推進自營

品牌的推廣，爭取公司銷售利益的最大化。

四、提高銷售毛利：通過品類結(jié)構(gòu)調(diào)整，壓縮低毛利商品的銷

售占比，繼續(xù)推行門店新品累計進貨返利政策和不定期的門店顧客

買贈促銷，進一步提高新品銷售占比。平時與廠家搞好公關(guān)、合作

關(guān)系，把客戶當朋友，做到相互學習，互相信任，形成真正的戰(zhàn)略

合作伙伴關(guān)系，從而達到合作的共贏。

五、加快專業(yè)知識的學習，我雖沒有高的文化，但我有一顆空

杯的心，我始終堅持學習，不斷的給自己充電，不斷的更新知識。

不懂的就向、同事請教，或自己上查詢，來擴大自己的知識面，來

充實自己，來提升自己，努力讓自己成為行業(yè)的。我相信通過競聘

上崗，不僅能夠調(diào)動員工的工作積極性，還能夠激發(fā)大家的工作熱

情和愛崗敬業(yè)。我相信只有崗位的不同，沒有職位的不同，只要能

在其崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，為公司創(chuàng)造利益的最大化。

作為人我感謝公司給我工作的機會，感謝公司對我的信任和

培養(yǎng)，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我

在公司一天，我都會全力以赴的做好本職工作，為公司的全面發(fā)展

作出應(yīng)有的貢獻。我的演講完畢，謝謝大家！

工廠崗位競聘演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

我叫來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工

關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力

資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟”

的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，

堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進，努力開

創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20—年省公司形勢教育指出：

網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源

體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距

“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因比，提高盛市、縣三級公

司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源

規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學習型組織為載體，充

分應(yīng)用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的

常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。

以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)

用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜一激勵等激勵理論，在

激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的司時，最大程度預(yù)防和減

少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行

動證明您們的選擇是正確的。

工廠崗位競聘演講稿篇7

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)而各位同事的信任和支持，給我這個機會參加競

聘。

我長期工作在教學一線，中師畢業(yè)，小學一級教師?，F(xiàn)已執(zhí)教

32年了，我競聘的是小學11級崗位。我之所以競聘這個崗位，是

因為我具有以下的三個優(yōu)勢：

一、本人責任心強，服從學校安排，干一行、愛一行、專一行。

我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。

累活、臟活總是搶著干，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從不與年輕人爭名

奪利。沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，

有的只是肩頭沉甸甸的責任。

二、我有豐富的教學經(jīng)驗和較強的實踐能力。不管是在巴縣竹

林小學，還是在農(nóng)民小學，我都任勞任怨，從不弄虛作假，所教班

級學生的考試成績都名列前茅。

三、我有較好的年齡優(yōu)勢。盡管我已有三十多年的工齡，但我

的身體還算健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自

己所熱愛的工作中去。能對學生循循善誘，因勢利導(dǎo)，得到廣大學

生家長的肯定。

假如我能夠通過競聘上崗，我打算從乂下幾個方面改進自己的

教學工作，提高自己的教學水平。

1、更加科學規(guī)范地做好日常教學工作根據(jù)實際情況，在順應(yīng)課

改潮流的前提下，認真落實各項教學常規(guī)工作，確保幼兒學齡前能

得到更大的發(fā)展。

2、結(jié)合幼兒的生長發(fā)育特點和本班學生實際情況，積極配合學

校的校本教研，設(shè)計并開展豐富的幼兒實踐活動，進一步拓展幼兒

視野，培養(yǎng)幼兒多方面的能力，從而有效的提高幼兒的綜合素養(yǎng)。

3、加強個人修養(yǎng)，做好本職工作。進一步樹立自己強烈的事業(yè)

心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護學

校良好形象，努力調(diào)動幼兒的學習積極性，提高課堂教學質(zhì)量。

以上是我的競聘演說，希望得到大家的監(jiān)督和支持。謝謝大家!

工廠崗位競聘演講稿篇8

尊敬的：

您好！我是河南—學院一級經(jīng)濟信息管理專業(yè)的薛爽。非常榮

幸能有機會參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司給我這個機會。

為了心中的理想，探索生活的真諦，憑著對知識的渴望，人生

的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來了新的起點。

在3年的院校生活中，我對計算機懷有很高的熱情，堅持以學

為主，取得良好的成績，且在其他各方面表現(xiàn)良好。通過在校的理

論學習和實踐學習，我不僅掌握了有一定妁操作能力，而且有很強

的責任心，集體榮譽感。

今后面對新的環(huán)境，新的起點，新的挑戰(zhàn)，我將進一步充實和

提高自己。如果有幸成為貴單位的一員，我必將以滿腔的熱情投入

到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴單位的知遇之恩。

最后，我衷心希望貴單位能給我一個展開才華的舞臺，我堅信,

你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！

工廠崗位競聘演講稿篇9

尊敬的各位：

大家好！

今天能夠站在臺上進行競聘演講，感謝公司的人力制度改革，

同時感謝公司給我一個展示自己的機會。

我叫，年畢業(yè)于長春郵電學院光纖通信專業(yè)。同年月被分配到

營口市郵電局工作，在線路中心工作了三個月之后，年月被調(diào)到傳

輸維護中心工作一直到現(xiàn)在。

剛到傳輸維護中心，面對許多國外廠家的設(shè)備，一排排數(shù)字配

線架，對剛剛畢業(yè)的我來說，真有些不知所措。從那時起，我就下

定決心，一定要把書本學到的知識用于實際工作當中，學好技術(shù)，

干好自己的工作。

年，由于營口地區(qū)本地傳輸容量不足，局里決定新上北電設(shè)備,

這對我來說可是一個學習的好機會。從硬件安裝學習設(shè)備的技術(shù)特

性和各個單板的功能；從配線架安裝學習電纜布線的方式；從系統(tǒng)

軟件的調(diào)測學習設(shè)備數(shù)據(jù)的制定、電路開放、關(guān)閉、和性能指標的

監(jiān)測。這次工程完工以后，我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。在沒有

參加過培訓(xùn)的情況下，通過技術(shù)資料的學習，自己已能夠勝任維護

工作。但我深知：要在本職崗位做出成績，這些知識遠遠不夠。我

就利用業(yè)余時間仔細閱讀各種廠家設(shè)備的說明書和有關(guān)資料，熟練

掌握各種設(shè)備的性能特性和處理障礙必備的專業(yè)知識。功夫不負有

心人，在年省公司舉辦的專業(yè)練功比武知識競賽中，我獲得了省公

司第二名的好成績，受到了省公司和本公司的表彰，為營口電信公

司贏得了榮譽。

傳輸維護中心以前的配線架，列頭柜采用不同廠家的設(shè)備，很

不規(guī)范，維護起來也不方便。年局里決定對傳輸機房整體改造。為

了不影響設(shè)備的正常運行，不影響長途及本地的重要電路，這項工

作具體實施起來難度很大，只能利用晚上時間進行割接。在認真作

好基礎(chǔ)質(zhì)料的核對以后，經(jīng)過連續(xù)幾個多月晚間辛苦的工作，終于

將原有設(shè)備的電源系統(tǒng)割接到新的列頭柜當中，將原來老配線架的

系統(tǒng)割接到新配線架上。在時間緊迫，任務(wù)繁重的狀況下，出色的

完成了該項工程。便于以后的維護工作。

除了上述工程以外，我還參加了時鐘同步工程、移動基站工程、

華為設(shè)備南北環(huán)工程、聯(lián)通工程、鐵通工程、通工程、省波分工程

等許多重要工程?？梢哉f，我對營口地區(qū)的本地和長途設(shè)備都能夠

熟煉掌握。在作好局里交給工程的同時，更加做好日常維護工作。

我在傳輸中心擔任電路組組長，每一次都按照省公司和本公司調(diào)單

要求協(xié)調(diào)局內(nèi)數(shù)據(jù)、交換、無線和地區(qū)傳輸部門及時作好電路的開

放、關(guān)閉、調(diào)整工作，作好年度維修作業(yè)計劃和應(yīng)急電路調(diào)度工作。

仔細觀察設(shè)備運行情況，準確記錄性能數(shù)據(jù)，并分析可能產(chǎn)生的故

障，及時做出相應(yīng)的處理，使多起故障消滅在萌芽狀態(tài)之中。

傳輸維護中心作為整個地區(qū)傳輸紐帶，長途和本地電路數(shù)千條,

光纜線路數(shù)百條，出租和重要電路也很多。一旦出現(xiàn)故障，將會造

成很大的經(jīng)濟損失c為快速、準確找出障礙位置，我將所有電路和

光纜路由輸入微機c出現(xiàn)故障時，可迅速查找設(shè)備和配線架位置，

避免盲目查找，為故障處理爭取寶貴時間。在出現(xiàn)障礙時，不論是

節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到障礙發(fā)生

地點，及時準確處理所發(fā)生的故障，任勞任怨，從不計個人得失。

記得有一次深夜，大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的手機用戶障

礙，我急忙趕到局里，通過管查看和經(jīng)驗分析，這些用戶都集中在

華為設(shè)備開放，經(jīng)過十幾分鐘的緊張?zhí)幚砗?，障礙現(xiàn)象依舊，最后

我將復(fù)用段協(xié)議停止，障礙消失，要知道停止復(fù)用段協(xié)議，一旦操

作不當，將會帶來全設(shè)備中斷的嚴重后果，障礙處理處理完了，手

機用戶恢復(fù)了正常通話，我也受到了移動公司的好評。每一次障礙

出現(xiàn)，每一次設(shè)備割接，每一次數(shù)據(jù)調(diào)整，我不知道工作了多少個

這樣的夜晚，每一次我都認真對待，一絲不茍。

今年年初局里大客戶移動公司因搬遷需要，所有的傳輸路由由

原來的郵電大廈樓前郵政樓樓調(diào)整到新的辦公大樓。而移動公司的

電路廣泛分布于營口地區(qū)所有傳輸設(shè)備中，并且時間要求緊，任務(wù)

重。為了保證割接工作的順利進行，樹立營口電信公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

形象，割接前期我合理設(shè)計，充分考慮可能出現(xiàn)的問題。僅電路的

核對工作，我就把這多條電路認真核對次，確保電路一條不漏，認

真核對電路槽路，確保設(shè)備位置的準確性。我深知，我的每一個疏

漏，都會給移動公司造成不可挽回的經(jīng)濟損失，都會給電信形象帶

來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時，準確分配時隙和電

路位置，合理利用資源，不浪費設(shè)備容量。在具體電路割接時，多

次利用晚間話務(wù)量少這個時間，進行移動電路的割接工作。一做就

是一個夜晚，就這樣，經(jīng)歷了二個多月晚間辛苦的工作，成功的將

移動電路割接到新設(shè)備中去。在這多條移動電路割接過程中，我沒

有遺漏和錯誤安排一條電路，沒有影響移動公司的正常業(yè)務(wù)，受到

移動公司的好評，為營口電信公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立了良好形象。

辛勤的工作得到了公司的認可，年我被遼寧省電信公司評為

'遼寧省電信公司優(yōu)秀人才'稱號。現(xiàn)在我對營口地區(qū)所有本地和

長途設(shè)備的.性能都有一個全面的掌握，這期間，我參加了華為公司

傳輸設(shè)備的高培。對每一種設(shè)備的每一個障礙我都能夠順利及時排

除。

我競聘的第一個崗位是高級設(shè)備維護經(jīng)理，第二個是高級絡(luò)管

理經(jīng)理版權(quán)所有！。如果我從事我所競聘的崗位，我將從以下幾點開

展工作

一、充分挖掘絡(luò)資源，最大限度的發(fā)揮絡(luò)效益?，F(xiàn)有的絡(luò)資源

已經(jīng)非常豐富，形成了以為主，和數(shù)字微波為輔傳輸絡(luò)，合理地開

發(fā)，使用，分配這些絡(luò)資源，不僅是工作效益的提高，而且是工作

效益經(jīng)濟的節(jié)省，更是為絡(luò)的擴容再建奠定基礎(chǔ)。合理利用絡(luò)資源,

更是避免重大障礙出現(xiàn)的保證。

二、完成公司交給的各項任務(wù)，現(xiàn)有絡(luò)及時完成公司布置的各

項內(nèi)容。按公司要求協(xié)調(diào)地區(qū)間數(shù)據(jù)、交換、尋呼、傳輸?shù)葘I(yè)作

好調(diào)單的執(zhí)行工作C完成省公司下達的質(zhì)量考核指標，提高傳輸設(shè)

備和傳輸電路的可用率。

三、作好基礎(chǔ)資料的工作，例如電路和光纜的開放情況，一旦

設(shè)備容量不足，及早與相關(guān)部門聯(lián)系，做好擴容工作，避免因基礎(chǔ)

絡(luò)資源緊張而影響業(yè)務(wù)電路的開放，從而影響電信公司的業(yè)務(wù)收入。

四、將信令電路、移動電路、智能電路、信令轉(zhuǎn)接點電路、數(shù)

據(jù)電路及政專等重要電路開放在多個有保護設(shè)備上，避免因設(shè)備原

因和光纜中斷影響重要用戶通信。對無保護設(shè)備盡量開放一些非重

要電路，待設(shè)備富裕量很大時，可將重要節(jié)點的電路改在設(shè)備上開

放，設(shè)備可拆除做應(yīng)急通信用。

五、將營口地區(qū)同一類型的設(shè)備給以歸類，按季度統(tǒng)計同一類

型設(shè)備發(fā)生故障的現(xiàn)象，歷時，處理過程和結(jié)果。找出設(shè)備發(fā)生故

障的原因，避免地區(qū)內(nèi)同一故障重復(fù)出現(xiàn)，提高設(shè)備的可用率，對

于多次出現(xiàn)的障礙，一時又找不到真正的原因，要及時與廠家聯(lián)系,

請督導(dǎo)分析故障原因，找出故障隱患。

六、由于營口地區(qū)業(yè)務(wù)大量發(fā)展，光纜線路越來越多，有的一

條光纖又在沿途按段落分給多家設(shè)備使用，設(shè)備一旦出現(xiàn)故障，找

出光纖使用段落就是當務(wù)之急。因此應(yīng)與相關(guān)部門作好光纖的編號

工作，使之與設(shè)備對應(yīng)。記錄好光纜的實際物理路由走向，避免設(shè)

備組時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成設(shè)備的假環(huán)，從而

不能保護電路。

我深愛我的電信職業(yè)，我深愛我的電信工作。今后我將一如既

往的工作，為營口通信事業(yè)的發(fā)展作己的貢獻！

謝謝大家。

工廠崗位競聘演講稿篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天能站在這里接受組織的挑選，心情非常激動，感謝行領(lǐng)導(dǎo)

為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會！我叫現(xiàn)年32歲，大專文化，

從部隊復(fù)員后20—年進行工作，現(xiàn)任—營業(yè)所三級主管。我今天競

聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報自己參與競

聘的條件和優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè)，工作作風踏實

我始終認為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的

責任心。十余年來，無論在哪個，無論在干什么工作，我都把事業(yè)

放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責用心工作。多年來組織的培養(yǎng),

領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，

照章辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷坦蕩，謙讓容人，善于團結(jié),

并善于聽取群眾意見的品格，尤其是在關(guān)鍵時刻，自身更具有迎難

而上，勇挑重擔，敢擔責任和風險的氣魄。

二、經(jīng)歷廣多，工作經(jīng)驗富足

三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后

擔任過—辦事處出納員，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員，專

項信貸部內(nèi)勤，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和—營

業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間，我所

負責的清欠小組，全體組員群策群力，團結(jié)拼搏，樂于奉獻，僅一

年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款—萬元，盤活—萬元，保全

—余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,

另外，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達一萬元，其

中定期一萬元。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的

結(jié)果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。

三、勤于學習，自身素質(zhì)過硬

進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時，為提高

業(yè)務(wù)素質(zhì)，時時處處向老同志學習，向先進學習，學習他們的敬業(yè)

精神和業(yè)務(wù)技能，并通過自學以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的

大專文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政

治素質(zhì)硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。

這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將

迅速找準自己的位置，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工

作：

1、不斷的加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，努力將自身素質(zhì)提高到一

個新層次，積極探索新形式下公司部工作妁新渠道和新思路，力爭

使公司部的全面工作再上新臺階。

2、堅決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)

揮主觀能動性，積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源,

制訂明確的工作計劃，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。

3、團結(jié)部室同志，當好行長的得力助手和參謀，為工作多提好

建議，多想好思路，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工

作熱潮。

如果這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。

因為通過這次競崗活動，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟

區(qū)”，更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目

的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展

示一下自己勇挑工作重擔，敢于承擔責任和風險的精神面貌！

在此，向多年來支持，關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我

最誠摯的感謝！

工廠崗位競聘演講稿篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的鼓勵和信任，同時，也敬請

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫，我競爭的

是森林資源保護科長這一職位。下面，我就個人基本情況和對森林

資源保護科長工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

森林資源保護科可以說是任重道遠，作為森?？崎L更是千鈞重

擔，責任重大。對此我想講四個方面。

一、掌握政策法規(guī)，增強依法依規(guī)治林意識

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規(guī)是我們

開展森林保護工作的準繩和標尺。作為森?？崎L首先要認真學習，

并抓好林業(yè)政策文件和法律法規(guī)的學習，做到“胸中有尺，心里有

數(shù)”。不斷增強依法依規(guī)治林意識，其次要加強科學執(zhí)政、民主執(zhí)

政、依法執(zhí)政的能力。

近年來，特別是林改以后，林業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，新情況新問

題不斷出現(xiàn)，更需要我們要學好政策，用好政策，堅持依法依規(guī)治

林，避免工作的隨意性和盲目性，從而管護好我們賴以生存與發(fā)展

的森林資源。

二、加強隊伍管理，建設(shè)一支有效的森保隊伍

作為森?？崎L，應(yīng)該要懂得森保隊伍的工作職責，森保工作的

特點，并對架設(shè)一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。

森保隊伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。

森林資源保護工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作，涉及面廣，社會性強,

又具有艱巨性、長期性和服務(wù)性等特點。護林工作環(huán)境差，尤其是

當前，隨著林改、林業(yè)稅費減免等一系列惠民政策的出臺，森林資

源的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”,他們?yōu)橹\取暴利,

不惜鋌而走險，伺機出動，而且多為團伙作案，使得護林工作必然

非常艱巨，而且是一項長期性的工作。護林員除巡山護林、監(jiān)測火

情外，還要定期向林業(yè)管理部門匯報情況，作林業(yè)工作者的向?qū)В?/p>

充當林業(yè)糾紛的調(diào)解員，這些又使得護林工作具有另外一個重要特

點一一服務(wù)性。加強森保隊伍的建設(shè)可見一斑。

如何建設(shè)一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個方面強化：

1、進一步細化護林員管理規(guī)定，明確工作職責

應(yīng)在原護林員管理辦法的基礎(chǔ)上，進一步細化護林員管理規(guī)定,

對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規(guī)定，明

確職責，嚴格獎懲，注重考核。

2、改進護林員招聘機制，聘用高素質(zhì)人員

建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區(qū)村場廣泛征求意見，

擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招

聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護林員待遇等，三是嚴格考核。安排口試、

筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜

公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單。

3、加強護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)

應(yīng)組織人員編制護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，不斷加強護林員的培訓(xùn)

工作。一是安排新招聘的護林員接受專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后

方可上崗。二是采用集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)的方式常年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

可以利用護林員每月例會的時機，用以會代訓(xùn)的形式開展政治、業(yè)

務(wù)學習，交流磋商護林管理經(jīng)驗，還可以下鄉(xiāng)和野外巡查之機對護

林員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并適時組織考試，不斷提高護林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

和管理水平。

4、加強護林員的監(jiān)管工作，提高管護成效

應(yīng)進一步加強對護林員的監(jiān)督和管理，

一是要根據(jù)轄區(qū)森林資源管理實際情況，制定專職護林員野外

巡護線路和管護片區(qū)的管護實施方案，建立轄區(qū)專職護林員每日工

作動態(tài)圖，要求轄區(qū)護林員匯報每日工作動向，以便于掌握轄區(qū)護

林員即時工作動態(tài)和加強監(jiān)管。

二是完善監(jiān)督機制，通過設(shè)立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉

電話等方式，接受群眾對護林員工作的投訴并加強調(diào)查核實工作。

三是監(jiān)管人員要經(jīng)常深入村場，通過座談和走訪，了解護林員

的工作動態(tài)，并不定期深入管護責任山場巡查，檢查護林成效。

四是切實開展好護林員的不定期民意測評和年度考核。

根據(jù)民意測評而考核結(jié)果，即時調(diào)整、更換不稱職人員，對于

破壞森林資源行為，不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的，明

確規(guī)定今后不再予以聘用，以增強廣大護林員責任意識。五是在條

件成熟時，給每個護林組長配備海拔儀、對講機、gps等先進儀器,

安排組長參與組內(nèi)各責任片區(qū)的巡護，按gps記錄的航跡了解護林

員的巡護路線和所處方位，收集更為精準的監(jiān)測數(shù)據(jù)，豐富cbims

數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮護林員隊伍在巡山護林和資源監(jiān)測工作中的重要

作用，提高管護成效。

5、給予護林員勞動保障，增強工作積極性

護林工作是林業(yè)基礎(chǔ)工作，也是一項二匕較辛苦和危險的工作，

為穩(wěn)定護林員隊伍，增強工作積極性，在及時足額發(fā)放工資的基礎(chǔ)

上，給護林員購買人身意外傷害保險和發(fā)放勞動保護用品，切實保

障護林員的人身安全。此外有必要結(jié)合年終考核、評先表模，樹立

典型，條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護林員辦

理社會保險，解決護林員的后顧之憂，鼓勵更多的人積極參與護林

工作。

工廠崗位競聘演講稿篇12

我是護理工作，通過五年的奮斗和努力，我從一個年輕的學生

離開學校，成長為一名合格的護士，運動和成為技術(shù)骨干的護理部。

這段時間依賴于各部門的職能設(shè)計室主任和護士長時使用，不能離

開姐妹的關(guān)心支持和幫助。ICU患者是醫(yī)院集中監(jiān)測和治療嚴重的

專業(yè)部門，護士必須有較高的綜合素質(zhì)。自從我走進醫(yī)院的大門，

做一個ICU護士這一天，把他的理想融入護理事業(yè)，本著“一切為

了病人，為了病人一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心，顯

示質(zhì)量的醫(yī)療風格”為目的，努力學習業(yè)務(wù)知識，使用這個，很長,

拓寬他們的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與部門的重大搶

救工作，不要說苦累，無論得失，賺很多重病患者轉(zhuǎn)危為安。主動

幫助病人和協(xié)調(diào)部門的事務(wù)中，試圖讓我支付患者、家庭成員、領(lǐng)

導(dǎo)和同事的贊揚和認可。五年的臨床護理工作的經(jīng)驗，使我的業(yè)務(wù)

技術(shù)的成熟，和明顯的增長和發(fā)展；同時，護士長的教訓(xùn)，也讓我

積累了更多的經(jīng)驗在護理管理和處理緊急情況。在五年內(nèi)，我聲音

的評估合格的和好的。是推動我的護理工作向更高水平發(fā)展，強大

的知識對護士長的支持是我的競爭對手。

我知道護士長的工作是非常重要的，它不僅要在外面。改善我

們的學校領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心姐妹作為一個主管，當優(yōu)秀員工的支持。護理

經(jīng)理和高管。指揮官和士兵。我也知道護士長的工作是非常困難的。

她不僅需要忠誠的誠實的性格，應(yīng)該有吃苦耐勞的精神，努力工作,

像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。是他們的愛和奉獻，無私奉獻的

精神一直影響著我，激勵我，鼓勵我學習，接近他們。參加這次比

賽，我想知道自己在實際積極追求，奉獻的斗爭中實現(xiàn)的價值，提

高自己的競爭。

如果我可以競爭護士長，我想做以下幾個方面：

1、角色和責任、團結(jié)奮斗。在學校的團隊，指導(dǎo)下的正確領(lǐng)導(dǎo)

和關(guān)心積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好管理的部門定位，做一個好的配角，服從

領(lǐng)導(dǎo)，是一個很好的助手。不欠服務(wù)而不越位，服從不偏移，和諧

是不開放，使部門工作有條不紊。護理人員團結(jié)，用愛和愛對待每

一個我的姐妹，他們的人格得到充分尊重。加強溝通，加強協(xié)作，

充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，發(fā)展良好的團隊，創(chuàng)造一流的業(yè)績。

2、增加經(jīng)濟收益和練習，積極創(chuàng)新。堅定地建立一個醫(yī)院回家,

家里的空間的概念，艱苦奮斗，節(jié)約，從我做起。感染和實際行動

讓部門員工提高意識的削減，從節(jié)約電，每一滴水，一張紙開始小,

加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療服務(wù)，共同建立起了強大的節(jié)約氛圍，提

高部門的經(jīng)濟效率，并提高人們的收入。節(jié)儉的原則下，實現(xiàn)，和

行善。同時，積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念思想，創(chuàng)建

一個溫暖的房間，練習禮儀服務(wù)，暖暖的知識服務(wù)和溫暖的關(guān)懷，

溫暖，和諧的醫(yī)療關(guān)系，并不斷提高人們的滿意度，塑造醫(yī)院的整

體形象。

工廠崗位競聘演講稿篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當您親手開啟這份求職信，將是對我過去四年的檢閱；當

您最終合上這份求職信，也許又將決定我人生新的征程。感謝您抽

空垂閱我的自薦信，自信我絕不會讓您失望的。

我是即將畢業(yè)的江蘇—學院風景園林系園林綠化專業(yè)的學生，

主要研究園林。獲知貴公司在這個充滿著契機和發(fā)展前程的新世紀

招賢納才，我慕名而至，真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的明

天添磚加瓦，更愿為貴公司貢獻自己的青春和智慧。

二十一世紀的競爭是人們的素質(zhì)競爭。在大學的短短四年里，

我不僅僅學好專業(yè)知識，還努力學會怎么做人！“雖然有信心不一定

會贏，但沒信心一定會輸。雖然努力不一定會成功，但不去試那什

么機會都沒了?！弊鳛槲业淖毅?，不求安逸生活，不圖豐厚報酬，

只圖實現(xiàn)心中的理思，干一番事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。也許我

不是最好的，但我愿用我的青春和熱情，我全部去接受新世紀的挑

戰(zhàn)！

古有毛遂自薦，今有伯樂點將。愿借您伯樂慧眼，開始我千里

之行?！凹诧L知勁草，路遙知馬力”。簡單幾張紙只是我的“包裝”

和“廣告”，“產(chǎn)品”自身的“質(zhì)量”和“性能”有待于您通過

“使用”來證明。祝您這次招聘成功！也期盼我的應(yīng)聘成功！

工廠崗位競聘演講稿篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

我叫_,37歲，大專文化，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,

是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作，

專業(yè)工作年限15名，今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

競爭上崗有何意義？我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，國有

企業(yè)三電力崗位競聘演講稿了把科學管理方法運用到用電管理工作

中；

假如我這次競聘成功的話，我的工作設(shè)想是：

1、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行

“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則，

認真調(diào)查處理事故，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設(shè)

備，電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通

訊自動化班。

2、使設(shè)計工作規(guī)范化、標準化，設(shè)計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系

統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

3、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、

二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn)，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變

壓器油樣、設(shè)備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

4、在變電站，要加強運行人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，提高

對設(shè)備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進行

崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。

工廠崗位競聘演講稿篇15

我堅信評委是伯樂，自己就是千里馬

首先感謝報社及F_Z_給我們提供這樣的機會；感謝報社及F_Z_

領(lǐng)導(dǎo)多年來培養(yǎng)了我們；更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事給予

我工作的支持與幫助，報社市場部經(jīng)理崗位競聘報告。今天我用我

身邊發(fā)生的事例作為此次在競聘市場部經(jīng)理崗位上的報告。謝謝大

家！

我今天的報告分四部分：

1.投入才有回報

20—年6月13日告別家鄉(xiāng)，踏上南行的火車。8月25日加入

NDF_B推廣部，從推廣部成立到推廣部輝煌的02年10月，02年末

加入F_Z_LSB。03年9月初再次告別第二故鄉(xiāng)廣州，踏上北上的火

車，9月6加入發(fā)行中心零售部直到現(xiàn)在。從一個普普通通的NFDSB

推廣專員到推廣部主管到DHLSZ站長再到今天零售區(qū)域經(jīng)理。這一

切都是隨著時間的推移再發(fā)生變化；這一切也因為時間的量變到自

己經(jīng)驗累積的質(zhì)變；這一切是時間檢驗自己付出辛勤汗水多少最好

的見證，更是檢驗自己得到回報的多少。現(xiàn)在已經(jīng)是06年了，回過

頭來看看，時間過得飛快。而自己不光投入的是青春年華，收獲得

更多是碩果累累。因為投入就有回報。

記得接到通知要配送DT報紙的時候，從摸不著DT東南西北到

如今對DT市場了如指掌；從DT送報用自行車送的笑料到如今不斷

更新勞動工具提高工作效率；從DT報刊發(fā)行的門外漢到如今以敬業(yè)、

服務(wù)水平高、團隊氛圍好的DT發(fā)行精英，這一切從PJ我們到認可

我們，個個豎起了大拇指。難道我得投入沒有回報嗎？

以上得事例足以證明，像今天新的市場部所負責的網(wǎng)絡(luò)拓展、

渠道建設(shè)、外報外引代理、渠道資源和隊伍配送資源的銷售以及客

戶資料管理等工作，都會因為我有一份“只要我投入就一定會有回

報”的信念，而體現(xiàn)出我得優(yōu)勢。就像Z總說得，辦企業(yè)就是辦教

育，只要自己盡一份責任，多一份投入，多一份愛心，少一些責罵,

我們就定會給社會培養(yǎng)一批可用人才，就定會得到社會的回報。大

家說是不是？

2.忠誠才有信任

記得20_年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時候，一天早上SC

把我喊進辦公室，告訴我：因為最近DT車廂賣報販太多，已經(jīng)引起

了治安問題，而且一些乘客以及部分DT派出所也已經(jīng)投訴到DTC.

現(xiàn)在報販的問題你們又解決不了，明天必須停報。而先前就DT售報

報販較多事宜，當時Y總也和三產(chǎn)打過幾次保證，但由于當時的歐

錦賽特刊做的很好，很出眾，影響力也很大，地面各站為了報社的

發(fā)展，不惜犧牲自己寶貴的休息時間，面臨被警察以及稽查抓、被

打的危險，行走在車廂里售報。正是如此，報販人員規(guī)模已經(jīng)越來

越大，直接影響安全客運。SC高層因此也受到了批評。現(xiàn)在只有停

報進行整頓。當時我解釋了半天都無濟于事。最后我當著以及其他

幾家報刊社負責人的面流下了眼淚。哀求等歐錦賽結(jié)束以后，我一

定協(xié)調(diào)報社解決此事。雖然說“男兒有淚不輕彈”，但是當時我就

想：不管任何辦法只要不停報，讓我做一切都可以，哪怕跪下。也

許是我的一舉一動感動了，她暫時答應(yīng)了我的請求。這一段不太好,

別把自己寫的這么可憐，要寫出你是怎么爭取的，而且多寫些管理

方面的事。

20_年6月底，為了落實貫徹CSGDAQ法，保障乘客安全，DT

撤掉了所有的報攤c我們當時停下工作積極配合SC撤臺，但還是因

為當時我們的人去SHD和CT拉臺子沒有及時返回來，造成我們沒有

人積極幫忙的誤會c加上DT又撤掉報攤，三產(chǎn)負責人心情難免有一

些波動。兩件事情加起來，又讓三產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)不高興了，直接告訴我

說明天流動點不送報了，而且已經(jīng)打電話告訴了，關(guān)于明天流動點

送報的會我也不用去開了。而JH、_B等其他的早報依然送流動點。

我再一次厚著臉皮參加了會議，會后又一次打保證說好話，掉眼淚。

事情還是擺平了。

自創(chuàng)刊以來，地面同事到DT售報基本從來沒有間斷過。曾經(jīng)一

段時間安全大檢查，也曾被一些站長及同事誤會過、罵過，甚至在

會上爭吵過。為了報社的發(fā)展，為了尊重與報社利益高于一切，為

了維護好特殊的重點市場渠道，我一次次跟SC的負責人姐長姐短，

哥好哥親的去化解矛盾，去和站長以及同事協(xié)調(diào)，去安慰站內(nèi)的同

事。

這些都只是工作經(jīng)歷的一小部分。正因為我忠誠于報社，忠誠

于這份工作的責任，忠誠于報社領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任，這一些委屈算

的了什么？再多我也愿意背！就算再流幾次眼淚我也愿意！因為工

作就意味著責任。因此，我們每一個人都應(yīng)該對所擔負的責任充滿責

任感。一個有責任感的員工，不僅僅要完成自己份內(nèi)的工作，而且要

時時刻刻為企業(yè)著思。企業(yè)也會為擁有如比關(guān)注企業(yè)發(fā)展的員工感

到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到企業(yè)的信任。因為只有忠誠才

有信任。

3.主動才有創(chuàng)新

從ND單一的街頭行為藝術(shù)到集印花換禮品，從簡單的報紙零售

到報紙營銷，從買報送祝福到買報送平安！所有的一切只有依托與

市場的應(yīng)變以及不斷的創(chuàng)新，來求取報紙零售銷量的突破。

因為市場是活得，人更應(yīng)該靈活。有人說做市場就是做戰(zhàn)場！

因為商場如戰(zhàn)場，市場更是沒有硝煙的戰(zhàn)場。作為一個市場部經(jīng)理,

主要工作來自于市場，服務(wù)于市場，依托于市場，積累市場的信息。

從而為自己的報紙確定銷售及代理策略、并建立相關(guān)客戶資源、拓

展及維護好市場渠道以及報紙售后服務(wù)。所以靈活的市場信息只有

自己親歷親為，主動親身走入市場才能獲取。

工廠崗位競聘演講稿篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理，感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng),

信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫本科學歷。

畢業(yè)后進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我

認為我有以下競聘優(yōu)勢：

一、我性格開朗，為人熱情大方

我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良

好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)司事，從而造就了良好的

人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求

完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)

理的工作崗位上。

二、我具有豐富的'工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神

我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同

的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展

了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不

息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作

奠定了良好的基礎(chǔ)C

三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力

1、自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都

積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和

諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾

分融洽。

2、我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧

的工作氛圍。

四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位

我都恪盡職守，力爭把工作做得。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑

成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理,

鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，

確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作,

努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時對下一年度市場部

的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展，給我們這種以零售

業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、

活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。

2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己

找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能

動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。

3、整合資源，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位，積極尋求

廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。

4、努力調(diào)研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶，

及時反饋有價值的信息給公司，用于指導(dǎo)我們應(yīng)對市場變化，做出

調(diào)整。

5、加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能為商戶提供

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。

最后，如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力

地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導(dǎo)向,

以服務(wù)商戶為主要目標來指導(dǎo)我們的工作，將我們的市場做好做大。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個難得的競聘機會。我的演講完

了，謝謝。

工廠崗位競聘演講稿篇17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

您好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助，感謝各位

同事對我的關(guān)心。因為你們的信任和支持，我有機會站在舞臺上。

我真誠地對你說：謝謝！

我今天想競爭的職位是客戶經(jīng)理。站在那里與這么多優(yōu)秀的人

才競爭，我感到非常興奮和壓力。我很興奮，因為我有幸在同一個

舞臺上與你們競爭，這證明我的能力得到了你們的認可，壓力來自

未來，因為無論我競爭成功與否，這段經(jīng)歷都將是我未來工作的標

準。我不斷前進，希望做得更好。

在過去三年中，我主要從事銀行前臺出納員的工作。這份工作

不僅豐富了我的生活經(jīng)驗，也讓我在日常工作中不斷鍛煉，也讓我

積累了足夠的工作經(jīng)驗。我相信，這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作

指明方向，幫助我在工作中更自由地飛翔，為本行的發(fā)展做出貢獻。

每個人都有一顆樂觀的心，我也不例外。即使我現(xiàn)在的職位能

讓我進步，當我有機會爬上去的時候，我也不會讓機會溜走?？蛻?/p>

經(jīng)理一直是我夢寐以求的職位。我有足夠的信心把這份工作做得更

好，因為我認為適合這份工作有三個好處：一是高度的責任感，二

是高度的自信，三是高度的關(guān)心！

如果我在競爭中獲勝，我將在新的崗位上做得更好:

首先，更好地為客戶解決問題，為他們提供更熱情的服務(wù)。俗

話說，顧客不僅是上帝，也是我們衣食父母。有了他們的支持，我

們才能發(fā)展壯大。因此，當我開始這個期待已久的崗位時，我會敦

促自己更加熱情、熱情、周到地為客戶服務(wù)，幫助他們解決業(yè)務(wù)問

題并與他們溝通，以客戶的力量傳播我們的服務(wù)精神和專業(yè)精神。

其次，我們與上級密切配合，以上級指示為標準，努力完成上

級交辦的任務(wù)，克服困難，為本行發(fā)展做出貢獻。

第三，不斷學習，不要羞于提問，不斷提高。我們的工作屬于

服務(wù)性質(zhì)，需要不斷自我完善，以滿足本行新的發(fā)展要求。因此，

當我進入這個崗位時，我會督促自己不斷學習，學習同事的優(yōu)點，

學習領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實作風，學習銀行的服務(wù)精神，羞于提問，提高目己。

第四，當我擔任這個職位時，我將承擔更高的責任和壓力。雖

然我不是競爭人才中的佼佼者，但我有足夠的信心做好這份工作，

了解這份工作的所有挑戰(zhàn)。

當然，如果我不能在這場比賽中取得成功，我會冷靜應(yīng)對，因

為這表明我還有改進的空間，需要不斷提高自己。因此，即使我沒

有成功地參加比賽，我也不會泄氣。相反，我會以更充分的工作活

力來做我自己的工作。

最后，我有一句話要和大家分享：失敗并不可怕?？膳碌氖悄?/p>

沒有前進。讓我們揚起自信的風帆，在工作中自由翱翔！

我的演講結(jié)束了。非常感謝。

工廠崗位競聘演講稿篇18

各位上級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先感謝局上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個機

會來參加競職演講c采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層上級領(lǐng)導(dǎo)干部向

全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局上級領(lǐng)導(dǎo)班子以人為

本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、

這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的生機和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目

光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁夾說,

不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、

接受評判的機會。我競聘的崗位是辦公室主任。

我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不

僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干

精DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減神，還要善于謀略；不僅要熟

悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平,

而且還需要有良好的人際溝通能力。

雖然，也積累了不少經(jīng)驗，做了一些工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要

求和全局職工的希望肯定有不少差距。

20_年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確上級領(lǐng)導(dǎo)

下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力

地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工

作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,

認真進行調(diào)查研究，為上級領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)

調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。

按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要

求，認真履行局上級領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責，保證了全局各項

工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)

調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。

這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做

好工作，最重要的是能得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。

在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。隨著征管改革和信息化

建設(shè)的不斷推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，國稅工作面臨著極大的

發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、

信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。假如本

次競爭我能榮幸擔任此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下

四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、

前后DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減內(nèi)外的橋梁，是各種信息的

集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的

角度思考問題，把握好全局的中心工作，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、

出謀劃策，當好“參謀員”。

二是立足本職，當好“服務(wù)員為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主

任義不容辭的職責，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為

上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服

務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工,