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2024年度海南省國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類過關(guān)檢測(cè)試卷B卷附答案一單選題(共80題)1、平衡計(jì)分卡以()的戰(zhàn)略為基礎(chǔ),并將各種衡量方法整合為一個(gè)有機(jī)的整體。
A.企業(yè)
B.部門
C.班組
D.崗位
【答案】A2、獨(dú)立的小型組織部門的培訓(xùn)宜采用下列哪種培訓(xùn)方式()。
A.集中
B.邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)
C.分散
D.完全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
【答案】C3、認(rèn)為管理的對(duì)象和環(huán)境變化多端,簡(jiǎn)單化的、普遍適用的方案并不存在,必須按照對(duì)象和情境的具體情況,選擇具體對(duì)策,屬于()的觀點(diǎn),。
A.權(quán)變理論
B.情境理論
C.費(fèi)德勒
D.泰勒
【答案】A4、土的天然密度的單位是()。
A.g/cm3
B.kN/m3
C.tf/m3
D.無單位
【答案】A5、二級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)布置以監(jiān)測(cè)期間所處季節(jié)的主導(dǎo)風(fēng)向?yàn)檩S向,取上風(fēng)向?yàn)?°,至少在約0°、()、()、270°方向上各設(shè)置1個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),主導(dǎo)風(fēng)向下風(fēng)向應(yīng)加密布點(diǎn)。
A.60°,240°
B.120°,240°
C.60°,180°
D.90°,180°
【答案】D6、當(dāng)校長(zhǎng)在畢業(yè)典禮上頒發(fā)畢業(yè)文憑,或工廠領(lǐng)班帶一群高中學(xué)生參觀工廠時(shí),他所都在扮演()的角色。
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.監(jiān)督者
D.聯(lián)絡(luò)者
【答案】A7、()是指領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色。以完成組織目標(biāo)。
A.結(jié)構(gòu)維度
B.認(rèn)可維度
C.關(guān)懷維度
D.尊重維度
【答案】A8、某一新成立的銷售公司需要招聘一名具有一定經(jīng)驗(yàn)的銷售總監(jiān),那么,其最適合的招募來源是()。
A.學(xué)校招聘
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與其他單位
C.下崗失業(yè)者
D.退伍軍人
【答案】B9、下列方法屬于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)的方法的是()。
A.類比分析法
B.收集資料法
C.專業(yè)判斷法
D.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法
【答案】B10、正常情況下,員工每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過()。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
【答案】B11、培訓(xùn)效果的建設(shè)性評(píng)估的優(yōu)點(diǎn)不包括?()
A.有助于培訓(xùn)對(duì)象改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)
B.在數(shù)據(jù)和事實(shí)的基礎(chǔ)上作出判斷
C.幫助培訓(xùn)對(duì)象明白自己的進(jìn)步
D.使受訓(xùn)者產(chǎn)生滿足感和成就感
【答案】B12、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家和古典管理學(xué)家關(guān)于人性的假設(shè),是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和泰勒()的出發(fā)點(diǎn)。
A.管理科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.組織理論
D.科層制理論
【答案】B13、下列選項(xiàng)中不是個(gè)人加入群體的原因的是()
A.地位需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.人為需要
【答案】D14、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978—1996)中規(guī)定第一類污染物六價(jià)鉻的最高允許排放濃度是()mg/L。
A.1.5
B.0.5
C.0.05
D.0.1
【答案】B15、地面水環(huán)境現(xiàn)狀水質(zhì)調(diào)查,特征水質(zhì)參數(shù)根據(jù)()選定。
A.建設(shè)項(xiàng)目所在地自然環(huán)境
B.建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)
C.水域類別
D.評(píng)價(jià)等級(jí)
【答案】B16、不屬于地基土整體剪切破壞特征的是()。
A.基礎(chǔ)四周的地面隆起
B.多發(fā)生于堅(jiān)硬黏土層及密實(shí)砂土層
C.地基中形成連續(xù)的滑動(dòng)面并貫穿至地面
D.多發(fā)生于軟土地基
【答案】D17、下列哪一項(xiàng)泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬?()
A.給付
B.薪酬
C.收入
D.分配
【答案】B18、夜間突發(fā)的噪聲,其最大值不準(zhǔn)超過標(biāo)準(zhǔn)值()。
A.5d
B.10dB
C.15dB
D.20dB
【答案】C19、關(guān)于案例編寫的步驟,下列說法不正確的是()。
A.確定培訓(xùn)的目的
B.對(duì)案例進(jìn)行認(rèn)真研究,明確通過案例分析要解決的問題及解決問題的可能答案
C.請(qǐng)具有一定專業(yè)知識(shí)的人或經(jīng)驗(yàn)豐富的人來審閱案例,看它是否存在缺陷或遺漏
D.寫作案例時(shí),事件的起因、發(fā)展、結(jié)果應(yīng)忠于事實(shí),引用的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確
【答案】B20、按照行政層級(jí)劃分的事業(yè)單位中占事業(yè)單位總?cè)藬?shù)的比例最大的是()。
A.直接隸屬中央國(guó)家機(jī)關(guān)的
B.地、州、盟市所屬事業(yè)單位
C.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)事業(yè)單位
D.縣、旗、市所屬事業(yè)單位
【答案】C21、設(shè)備工程項(xiàng)目合同變更后監(jiān)理工程師的管理工作包括()。
A.登記合同變更文件并向有關(guān)組織和人員傳遞
B.發(fā)出變更通知書并對(duì)變更內(nèi)容交底
C.編制變更文件
D.跟蹤檢查見證
E.審核變更報(bào)告
【答案】A22、已知一組數(shù)據(jù)均值為3,標(biāo)準(zhǔn)差為1.58,則其離散系數(shù)為()。
A.1.90
B.0.53
C.4.58
D.4.74
【答案】B23、關(guān)于水平角和豎直角,下面論述哪條不正確?()
A.水平角是空間兩條視線在水平面的投影所夾的角
B.豎直角是空間兩條視線在豎面的投影所夾的角
C.水平角與目標(biāo)的高、低無關(guān)
D.豎直角角度大小的范圍是[-90°,90°]
【答案】B24、硅酸鹽水泥組成是由硅酸鹽水泥熟料、適量石膏和以下哪項(xiàng)磨細(xì)而成?()
A.6%~20%混合材料
B.6%~15%?;郀t礦渣
C.5%窯灰
D.0%~5%石灰石或?;郀t礦渣
【答案】D25、某一測(cè)試問卷中有一道題是:“你對(duì)Java語言的掌握程度如何?”,選項(xiàng)為“A精通;B善于;C尚可”,在這里,“精通”“善于”“尚可”是指()。
A.指標(biāo)
B.標(biāo)度
C.標(biāo)記
D.標(biāo)準(zhǔn)
【答案】B26、下列變量是定性變量的是()。
A.年齡
B.教育程度
C.居民的受教育年限
D.月收入
【答案】B27、關(guān)于工資指導(dǎo)線的作用,錯(cuò)誤的是()。
A.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)
B.為企業(yè)集體協(xié)商確定月、季度、年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)
C.引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平
D.完善國(guó)家的工資宏觀調(diào)控體系
【答案】B28、對(duì)于大氣三級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,大氣污染源需調(diào)查分析()。
A.評(píng)價(jià)區(qū)工業(yè)污染源
B.評(píng)價(jià)區(qū)民用污染源
C.項(xiàng)目工業(yè)污染源
D.項(xiàng)目污染源
【答案】D29、以下關(guān)于成績(jī)記錄法的表述,錯(cuò)誤的是()。
A.需要聘請(qǐng)外部專家參與評(píng)估
B.由外部專家驗(yàn)證工作業(yè)績(jī)是否真實(shí)準(zhǔn)確
C.與行為量表等考評(píng)方法結(jié)合使用,效果會(huì)更好
D.該方法有很強(qiáng)的適應(yīng)性和有效性
【答案】B30、下面幾種斷面的長(zhǎng)直渠道,具有相同的糙率,n=0.018,A=1.2m2,i=0.005,通過流量Q最大的斷面形狀是哪種?()
A.正三角形
B.半正方形
C.半正六邊形
D.半圓形
【答案】D31、依據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)要求根據(jù)(),結(jié)合各專項(xiàng)評(píng)價(jià)的工作等級(jí)和調(diào)查范圍,篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。
A.建設(shè)項(xiàng)目類型及所在地區(qū)的環(huán)境特點(diǎn)
B.建設(shè)項(xiàng)目污染源及所在地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀
C.建設(shè)項(xiàng)目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點(diǎn)
D.建設(shè)項(xiàng)目類型及所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀
【答案】C32、雙因素理論中,工作的豐富化、承擔(dān)責(zé)任、成就感、認(rèn)同感的需要是()。
A.激勵(lì)因子
B.保健因子
C.滿足較低級(jí)層次需要的因素
D.成就需要
【答案】A33、人類歷史上最重要的人力資源流動(dòng)是在()之間進(jìn)行的。
A.企業(yè)
B.產(chǎn)業(yè)
C.地區(qū)
D.國(guó)家
【答案】B34、回顧性文飾作用指組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策()。
A.正當(dāng)化
B.利益化
C.規(guī)范化
D.現(xiàn)實(shí)化
【答案】A35、下列哪一項(xiàng)是員工工資的組成項(xiàng)目及各自所占比例?()
A.工資水平
B.工資級(jí)差
C.工資結(jié)構(gòu)
D.工資等級(jí)
【答案】C36、下列變量是定性變量的是()。
A.年齡
B.教育程度
C.居民的受教育年限
D.月收入
【答案】B37、預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比(其他條件完全相同,差別僅在于一個(gè)施加了預(yù)應(yīng)力而另一個(gè)未施加預(yù)應(yīng)力)有何區(qū)別?()
A.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力和抗裂性都有很大提高
B.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面及斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高
C.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力變化不大,正截面和斜截面抗裂性、剛度均有所提高
D.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面承載力無明顯變化,但斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高
【答案】D38、在選擇培訓(xùn)方法時(shí),知識(shí)的傳授多以下列哪項(xiàng)方法為主?()
A.角色扮演
B.小組成長(zhǎng)
C.課堂授課
D.測(cè)量工具
【答案】C39、用人單位的法定代表人與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的行為是()。
A.法定代表人個(gè)人的行為
B.法人職能部門的行為
C.經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的行為
D.法人組織的行為
【答案】D40、下列變量是定量變量的是()。
A.天氣形勢(shì)
B.籍貫
C.職業(yè)
D.氣溫
【答案】D41、一個(gè)人在工作和生活中都表現(xiàn)得很細(xì)心,指的是其個(gè)性的()。
A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
【答案】B42、下列關(guān)于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測(cè)量點(diǎn)布設(shè)原則說法正確的是()。
A.現(xiàn)狀測(cè)點(diǎn)布置一般要覆蓋整個(gè)評(píng)價(jià)范圍,但重點(diǎn)要布置在現(xiàn)有噪聲源對(duì)敏感區(qū)有影響的那些點(diǎn)上
B.對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目包括多個(gè)呈現(xiàn)點(diǎn)聲源性質(zhì)的情況,環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測(cè)點(diǎn)應(yīng)布置在聲源周圍,靠近聲源處測(cè)點(diǎn)密度略小于距離聲源較遠(yuǎn)處的測(cè)點(diǎn)密度
C.對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目呈現(xiàn)線狀聲源性質(zhì)的情況,應(yīng)根據(jù)噪聲評(píng)價(jià)等級(jí)和工程特點(diǎn)確定若干噪聲測(cè)量斷面,在各個(gè)斷面上距聲源不同距離處布置一組測(cè)量點(diǎn)
D.對(duì)于新建工程,當(dāng)評(píng)價(jià)范圍內(nèi)沒有明顯的噪聲源且聲級(jí)較低,噪聲現(xiàn)狀測(cè)量點(diǎn)可以大幅度減少或不設(shè)測(cè)量點(diǎn)
【答案】A43、創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀特征是()
A.創(chuàng)造性思維
B.創(chuàng)造性需要
C.創(chuàng)造性動(dòng)機(jī)
D.創(chuàng)造性能力
【答案】D44、創(chuàng)新是()的重要途徑。
A.加強(qiáng)管理
B.發(fā)展壯大
C.獲得高效益
D.組織提高效率
【答案】D45、氣質(zhì)類型中粘液質(zhì)的主要行為特征是()。
A.敏捷活潑
B.小心遲疑
C.緩慢穩(wěn)定
D.迅猛急躁
【答案】C46、某公司為了填補(bǔ)財(cái)務(wù)總監(jiān)的空缺,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)。這屬于下列哪項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)?()
A.考核性
B.診斷性
C.選拔性
D.開發(fā)性
【答案】C47、“入芝蘭之室,久而不聞其香”的現(xiàn)象叫()。它可以表現(xiàn)為感受性的提高,也可以表現(xiàn)為感受性的降低。
A.對(duì)比
B.定型效應(yīng)
C.適應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
【答案】C48、下列關(guān)于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測(cè)量點(diǎn)布設(shè)原則說法正確的是()。
A.現(xiàn)狀測(cè)點(diǎn)布置一般要覆蓋整個(gè)評(píng)價(jià)范圍,但重點(diǎn)要布置在現(xiàn)有噪聲源對(duì)敏感區(qū)有影響的那些點(diǎn)上
B.對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目包括多個(gè)呈現(xiàn)點(diǎn)聲源性質(zhì)的情況,環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測(cè)點(diǎn)應(yīng)布置在聲源周圍,靠近聲源處測(cè)點(diǎn)密度略小于距離聲源較遠(yuǎn)處的測(cè)點(diǎn)密度
C.對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目呈現(xiàn)線狀聲源性質(zhì)的情況,應(yīng)根據(jù)噪聲評(píng)價(jià)等級(jí)和工程特點(diǎn)確定若干噪聲測(cè)量斷面,在各個(gè)斷面上距聲源不同距離處布置一組測(cè)量點(diǎn)
D.對(duì)于新建工程,當(dāng)評(píng)價(jià)范圍內(nèi)沒有明顯的噪聲源且聲級(jí)較低,噪聲現(xiàn)狀測(cè)量點(diǎn)可以大幅度減少或不設(shè)測(cè)量點(diǎn)
【答案】A49、沒有絕對(duì)的零點(diǎn),只能作加減運(yùn)算,不好作乘除運(yùn)算的績(jī)效考評(píng)方法是()。
A.比例量表
B.等級(jí)量表
C.等距量表
D.名稱量表
【答案】C50、勞動(dòng)者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場(chǎng)所通常在勞動(dòng)合同的()中加以約束。
A.法定條款
B.約定條款
C.專項(xiàng)協(xié)議
D.補(bǔ)充協(xié)議
【答案】A51、一般所說的員工的態(tài)度,更多的是指()。
A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.組織公民行為
【答案】B52、下列哪一種模式在企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算中起主導(dǎo)作用?()
A.收入-成本=利潤(rùn)
B.收入-利潤(rùn)=成本
C.收入=成本+利潤(rùn)
D.收入-成本=0
【答案】B53、大氣環(huán)境影響預(yù)測(cè)的步驟分為()步。
A.六
B.八
C.十
D.七
【答案】C54、下列哪種工資結(jié)構(gòu)比較適用于各工作之間的責(zé)、權(quán)、利明確的企業(yè)()。
A.以績(jī)效為導(dǎo)向
B.以工作為導(dǎo)向
C.以行為為導(dǎo)向
D.以技能為導(dǎo)向
【答案】B55、人力資本理論的有形支出中,最主要的投資形式是()。
A.教育支出
B.保健支出
C.勞動(dòng)力國(guó)內(nèi)流動(dòng)支出
D.移民入境支出
【答案】A56、對(duì)于二級(jí)生態(tài)環(huán)境評(píng)價(jià)項(xiàng)目,位于一般區(qū)域,項(xiàng)目工程占地(水域)范圍一般不小于()。
A.10km
B.20km
C.50km
D.100km
【答案】B57、目標(biāo)管理適合于管理()。
A.管理者
B.一般員工
C.組織
D.工作
【答案】A58、與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系相比,一般績(jī)效評(píng)價(jià)體系的考評(píng)目的以下列哪項(xiàng)為中心?()
A.目標(biāo)
B.戰(zhàn)略
C.控制
D.激勵(lì)
【答案】C59、在招聘廣告中不出現(xiàn)招聘企業(yè)名稱的廣告稱為()。
A.隱瞞廣告
B.秘密廣告
C.遮蔽廣告
D.不公開廣告
【答案】C60、規(guī)劃環(huán)境影響識(shí)別的內(nèi)容包括對(duì)規(guī)劃方案的影響因子識(shí)別、影響范圍識(shí)別、時(shí)間跨度識(shí)別和()。
A.影響方式
B.影響規(guī)模
C.影響性質(zhì)
D.影響途徑
【答案】C61、(2015年)根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則生態(tài)影響》,對(duì)可能具有重大、敏感生態(tài)影響的建設(shè)項(xiàng)目,其生態(tài)保護(hù)措施應(yīng)包括()等環(huán)保管理技術(shù)方案。
A.施工期工程環(huán)境監(jiān)理
B.環(huán)境保護(hù)階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收
C.長(zhǎng)期的生態(tài)監(jiān)計(jì)劃
D.環(huán)境影響跟蹤評(píng)價(jià)
【答案】A62、膽汁質(zhì)型氣質(zhì)主要行為特征是()。
A.敏捷活潑
B.迅猛急躁
C.小心遲疑
D.緩慢穩(wěn)重
【答案】B63、內(nèi)部公平主要是指()。
A.與其他崗位相比,員工的薪酬與其所在崗位工作價(jià)值大體相當(dāng)
B.員工薪酬在分配程序上的公正合理
C.員工的薪酬與自己所在部門的績(jī)效相當(dāng)
D.員工薪酬與市場(chǎng)水平大體相當(dāng)
【答案】A64、所謂()就是人的感覺靈敏度,人對(duì)外界刺激物的感覺能力。
A.鈍化
B.感受性
C.敏感性
D.適應(yīng)
【答案】B65、態(tài)度必須有態(tài)度主體(態(tài)度持有者)和態(tài)度客體(態(tài)度對(duì)象)是指態(tài)度有()。
A.指向性
B.間接性
C.直接性
D.堅(jiān)持性
【答案】A66、創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。
A.新知識(shí)
B.毅力
C.勤于思考
D.自己所擅長(zhǎng)的
【答案】D67、在設(shè)備工程合同的索賠爭(zhēng)議提起仲裁或訴訟時(shí),設(shè)備監(jiān)理工程師處于()地位。
A.原告
B.第三人
C.證人
D.被告
【答案】C68、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的()。
A.起步環(huán)節(jié)
B.中心環(huán)節(jié)
C.結(jié)束環(huán)節(jié)
D.中間環(huán)節(jié)
【答案】B69、下列是大氣環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析的要點(diǎn)的是()。
A.主要污染物濃度范圍
B.濃度與地面風(fēng)向、風(fēng)速的相關(guān)特點(diǎn)
C.濃度季節(jié)變化規(guī)律
D.日均值超標(biāo)率
【答案】A70、下列各項(xiàng)屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法是()。
A.主觀判斷法和定量分析法
B.定量分析法和人員繼承法
C.管理人員接替模型和馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法
D.馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法和定量分析法
【答案】C71、在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求
B.潛在需求
C.主導(dǎo)需求
D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
【答案】C72、下列哪一項(xiàng)不屬于前饋控制的情況?()
A.獵人把瞄準(zhǔn)點(diǎn)定在飛奔的野兔的前方
B.企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況,決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.汽車在上坡時(shí),駕駛員要提前做好準(zhǔn)備,以防止溜車
D.根據(jù)蟲情預(yù)報(bào),農(nóng)業(yè)物資供應(yīng)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備
【答案】B73、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于聲環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.布點(diǎn)應(yīng)覆蓋整個(gè)評(píng)價(jià)范圍
B.應(yīng)選取代表性敏感目標(biāo)的各樓層布設(shè)測(cè)點(diǎn)
C.評(píng)價(jià)范圍內(nèi)沒有顯著聲源且聲級(jí)較低時(shí),可選擇有代表性區(qū)域布設(shè)測(cè)點(diǎn)
D.評(píng)價(jià)范圍內(nèi)有明顯聲源且對(duì)敏感目標(biāo)的聲環(huán)境質(zhì)量有影響,應(yīng)根據(jù)聲源種類采取不同的監(jiān)測(cè)布點(diǎn)原則
【答案】B74、銷售提成工資制度屬于()。
A.績(jī)效工資
B.能力工資
C.技術(shù)工資
D.獎(jiǎng)勵(lì)工資
【答案】A75、按國(guó)家最新規(guī)定,國(guó)家建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納,其中職工繳納費(fèi)率一般為本人工資收入的()。
A.2%
B.4%
C.5%
D.6%
【答案】A76、水準(zhǔn)測(cè)量中使前后視距相等,可以消除的誤差是()。
A.消除視差
B.消除氣泡偏移誤差
C.消除地球曲率帶來的誤差
D.消除瞄準(zhǔn)誤差
【答案】C77、企業(yè)從外部獲取培訓(xùn)資源的優(yōu)點(diǎn)包括()。
A.培訓(xùn)成本較低
B.可提高培訓(xùn)檔次
C.教師與學(xué)員易于交流
D.培訓(xùn)易于控制
【答案】B78、下列條件是地面水環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作級(jí)別劃分依據(jù)的是()。
A.建設(shè)項(xiàng)目工程規(guī)模
B.受納水域的水質(zhì)要求
C.污水水質(zhì)的復(fù)雜程度
D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征
【答案】B79、下列條件是地面水環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作級(jí)別劃分依據(jù)的是()。
A.建設(shè)項(xiàng)目工程規(guī)模
B.受納水域的水質(zhì)要求
C.污水水質(zhì)的復(fù)雜程度
D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征
【答案】B80、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是()。
A.社會(huì)分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng),對(duì)職業(yè)道德提出了更高要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征,說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇,不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域,二者沒有關(guān)聯(lián)性
【答案】A二多選題(共20題)1、態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由()成分構(gòu)成。
A.情感成分
B.行為成分
C.認(rèn)知成分
D.意向成分
【答案】ACD2、在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)診斷時(shí)要分析組織關(guān)系,應(yīng)該清楚()。
A.某個(gè)單位應(yīng)同哪些單位和個(gè)人發(fā)生關(guān)系
B.某個(gè)單位要求別人給予何種配合和服務(wù)
C.某個(gè)單位應(yīng)當(dāng)為別的單位提供哪些服務(wù)
D.某個(gè)單位考慮如何才能成為行業(yè)的領(lǐng)頭
E.內(nèi)外環(huán)境變化引起企業(yè)那些經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略改變確認(rèn)答案
【答案】ABC3、面試中所涉及的基本問題主要是根據(jù)下列哪一項(xiàng)設(shè)計(jì)的?()
A.面試者需要
B.工作計(jì)劃
C.人力資源計(jì)劃
D.工作說明書
E.應(yīng)聘者的個(gè)人資料確認(rèn)答案
【答案】D4、組織變革是對(duì)組織平衡狀態(tài)的一種打破和一種新平衡狀態(tài)的確立,根據(jù)這一觀點(diǎn),組織變革的過程包括()。
A.準(zhǔn)備階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.再凍結(jié)階段
【答案】BCD5、下面的選項(xiàng)中,正確的表述有()。
A.勞動(dòng)只是一種權(quán)利
B.勞動(dòng)是公民的義務(wù),這也要求企業(yè)平等錄用員工
C.公民不分性別和民族,都有權(quán)要求就業(yè)
D.國(guó)家應(yīng)為公民勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)提供必要保障,有均等的就業(yè)機(jī)會(huì)
E.用人單位有權(quán)要求職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律并要求完成規(guī)定的任務(wù)確認(rèn)答案
【答案】CD6、(2016年)下列項(xiàng)目中,不屬于《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的控制項(xiàng)目是()
A.苯
B.三甲胺
C.二硫化碳
D.臭氣濃度
【答案】A7、根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用有()。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
D.生育保險(xiǎn)費(fèi)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)確認(rèn)答案
【答案】BD8、企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括()。
A.滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求
B.提高企業(yè)人力資源的利用效率
C.促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展
D.政府有關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)制度
E.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃
【答案】ABC9、領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源中,()屬于個(gè)人權(quán)力。
A.懲罰權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.模范權(quán)
D.合法權(quán)
E.專長(zhǎng)權(quán)
【答案】C10、溝通的四個(gè)階段包括()。
A.關(guān)注
B.理解
C.接受
D.反饋
【答案】ABCD11、對(duì)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)價(jià)過程包括()。
A.規(guī)劃評(píng)價(jià)要求
B.確定評(píng)價(jià)的內(nèi)容
C.建立評(píng)價(jià)衡量標(biāo)準(zhǔn)
D.評(píng)估實(shí)際績(jī)效
E.根據(jù)分析結(jié)果采取行動(dòng)
【答案】BCD12、某矩形鋼筋混凝土受彎梁,其截面寬度1600mm、高度1800mm。配置HRB335受彎鋼筋16
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