![股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3C/00/wKhkGWesKJuAUOc9AAF7QINPNxk471.jpg)
![股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3C/00/wKhkGWesKJuAUOc9AAF7QINPNxk4712.jpg)
![股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3C/00/wKhkGWesKJuAUOc9AAF7QINPNxk4713.jpg)
![股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3C/00/wKhkGWesKJuAUOc9AAF7QINPNxk4714.jpg)
![股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3C/00/wKhkGWesKJuAUOc9AAF7QINPNxk4715.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
股權(quán)激勵協(xié)議書范本
甲方(公司):___________________________
地址:___________________________________
法定代表人:______________________________
乙方(激勵對象):________________________
身份證號碼:______________________________
地址:___________________________________
聯(lián)系電話:______________________________
鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,乙方為甲方的員工/核心團(tuán)隊(duì)成員,甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,同時為了吸引和保留關(guān)鍵人才,甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵計劃。甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就股權(quán)激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條股權(quán)激勵計劃的目的
1.1甲方實(shí)施股權(quán)激勵計劃旨在通過股權(quán)激勵機(jī)制,將乙方的利益與甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長。
1.2甲方通過股權(quán)激勵計劃,旨在提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)乙方對公司的歸屬感和忠誠度,促進(jìn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。
第二條股權(quán)激勵計劃的實(shí)施
2.1甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,制定股權(quán)激勵計劃,并經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。
2.2乙方作為股權(quán)激勵對象,同意按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的股權(quán)激勵。
第三條股權(quán)激勵的形式和數(shù)量
3.1甲方以無償贈與/有償轉(zhuǎn)讓的方式向乙方提供股權(quán)激勵,具體形式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。
3.2甲方授予乙方的股權(quán)激勵數(shù)量為________股,占甲方注冊資本的________%。
第四條股權(quán)激勵的授予條件
4.1乙方必須滿足以下條件,方可獲得甲方提供的股權(quán)激勵:
4.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿________年,且在股權(quán)激勵計劃實(shí)施前________年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。
4.1.2乙方在甲方的年度績效考核中達(dá)到優(yōu)秀/良好等級。
4.1.3乙方在甲方的關(guān)鍵項(xiàng)目或業(yè)務(wù)中發(fā)揮重要作用,為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn),對股權(quán)激勵的授予條件進(jìn)行調(diào)整。
第五條股權(quán)激勵的行權(quán)條件
5.1乙方獲得股權(quán)激勵后,需滿足以下條件方可行權(quán):
5.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿________年。
5.1.2乙方在甲方的年度績效考核中達(dá)到合格/良好等級。
5.1.3乙方未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn),對股權(quán)激勵的行權(quán)條件進(jìn)行調(diào)整。
第六條股權(quán)激勵的行權(quán)價格
6.1乙方行權(quán)的價格為甲方授予股權(quán)激勵時的每股凈資產(chǎn)價值。
6.2甲方應(yīng)每年公布公司的凈資產(chǎn)價值,作為乙方行權(quán)的依據(jù)。
第七條股權(quán)激勵的行權(quán)期限
7.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)行使股權(quán)激勵,逾期未行使的,視為自動放棄。
7.2甲方規(guī)定的行權(quán)期限為自股權(quán)激勵授予之日起________年。
第八條股權(quán)激勵的轉(zhuǎn)讓限制
8.1乙方在行權(quán)后,未經(jīng)甲方書面同意,不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。
8.2乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得將股權(quán)用于質(zhì)押、擔(dān)保等用途。
第九條股權(quán)激勵的回購
9.1甲方有權(quán)在以下情況下回購乙方持有的股權(quán)激勵:
9.1.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)按照授予價格回購乙方持有的股權(quán)。
9.1.2乙方在甲方工作期間,因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或刑事犯罪被解除勞動合同的,甲方有權(quán)按照授予價格回購乙方持有的股權(quán)。
9.1.3乙方在甲方工作期間,因個人原因離職的,甲方有權(quán)按照授予價格回購乙方持有的股權(quán)。
9.2甲方回購乙方持有的股權(quán)后,乙方不再享有該部分股權(quán)的任何權(quán)益。
第十條股權(quán)激勵的終止
10.1乙方在甲方工作期間,因以下原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃終止的,甲方有權(quán)按照授予價格回購乙方持有的股權(quán):
10.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或刑事犯罪被解除勞動合同的。
10.1.2乙方因個人原因離職的。
10.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)在甲方工作的。
10.2乙方在甲方工作期間,因以下原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃終止的,甲方無需回購乙方持有的股權(quán):
10.2.1乙方在甲方的年度績效考核中連續(xù)兩年未達(dá)到合格等級的。
10.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意,將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方的。
10.2.3乙方未經(jīng)甲方書面同意,將股權(quán)用于質(zhì)押、擔(dān)保等用途的。
第十一條股權(quán)激勵的稅務(wù)處理
11.1乙方因股權(quán)激勵產(chǎn)生的個人所得稅,由乙方自行承擔(dān)。
11.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵相關(guān)的稅務(wù)申報和繳納手續(xù)。
第十二條股權(quán)激勵的法律適用和爭議解決
12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
12.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條協(xié)議的變更和解除
13.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
13.2雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除本協(xié)議應(yīng)采用書面形式。
第十四條其他
14.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
14.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):_____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年朔州考貨運(yùn)上崗證試答題
- 2024-2025學(xué)年高中地理課時分層作業(yè)13人類活動地域聯(lián)系的主要方式含解析魯教版必修2
- 2024-2025學(xué)年高中政治第三單元收入與分配課題能力提升八含解析新人教版必修1
- 小學(xué)新教師個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
- 公司還款協(xié)議書范本
- 航天夢主題征文
- 陜西省寶雞市陳倉區(qū)職業(yè)教育中心2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試題
- 班主任教師研修計劃
- 幼兒園學(xué)校安全工作計劃
- 康輝戰(zhàn)略合作協(xié)議
- 蘇教版四年級數(shù)學(xué)下冊第三單元第二課時《常見的數(shù)量關(guān)系》課件
- 2025年中考物理總復(fù)習(xí)《壓強(qiáng)》專項(xiàng)測試卷含答案
- 《智能傳感器技術(shù)》課件
- SaaS服務(wù)具體應(yīng)用合同范本2024版版
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末 政治試題(含答案)
- 知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年幼兒園年度工作總結(jié)及工作計劃
- 殘疾人掛靠合作合同協(xié)議書范本
- 浙江省臺州市2021-2022學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量評估政治試題 含解析
- 寧夏“8·19”較大爆燃事故調(diào)查報告
- 2024年資助政策主題班會課件
評論
0/150
提交評論