2025年美甲美睫店店長職位競聘合同

2025年美甲美睫店店長職位競聘合同甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（競聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱為美甲美睫店店長，主要職責包括但不限于店鋪日常運營管理、人員管理、客戶服務、銷售業(yè)績達成等。2.職位要求乙方應具備美甲美睫行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力和客戶服務意識。二、競聘條件與流程1.競聘條件乙方應具備相關(guān)資格認證，如美甲美睫師資格證書等。乙方應提供過往工作業(yè)績和成功案例，以證明其具備勝任店長職位的能力。2.競聘流程甲方將組織競聘活動，包括資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)。乙方需按照甲方要求提交相關(guān)材料，參加競聘活動。三、薪酬與福利1.薪酬乙方競聘成功后，將獲得月薪______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有季度獎金和年終獎。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。乙方享有五險一金等社會保險和福利待遇。四、合同期限與違約責任1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.違約責任乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方離職時，應提前______天向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進意見或要求乙方進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)店鋪運營情況調(diào)整乙方的工作職責和任務，但應確保乙方的工作條件不受不利影響。義務：為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責和工作標準。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。義務：嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度和工作流程。按照甲方的要求完成各項工作任務，并保證工作質(zhì)量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊管理、客戶滿意度等。乙方應積極配合考核，并提供相關(guān)的工作數(shù)據(jù)和資料。2.評價標準評價標準以本合同約定的職位要求、店鋪運營目標以及行業(yè)標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施，并再次接受考核。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無特殊約定，合同自動終止。乙方因個人原因提出離職，應提前______天向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同解除如乙方嚴重違反合同約定或工作職責，甲方有權(quán)解除合同。如甲方嚴重違反合同約定或工作條件，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或工作職責的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、財務數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作職責或因任何原因離職之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_