二零二五年度照明電器銷售總監(jiān)職位協(xié)議書

二零二五年度照明電器銷售總監(jiān)職位協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為照明電器銷售總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)照明電器產(chǎn)品的銷售管理工作。職責(zé)包括但不限于制定銷售策略、拓展銷售渠道、管理銷售團(tuán)隊、達(dá)成銷售目標(biāo)等。2.職位要求乙方應(yīng)具備照明電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場情況。乙方應(yīng)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。乙方應(yīng)具備較強的市場分析能力和決策能力。二、任職期限與薪酬1.任職期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，乙方可享受相應(yīng)的績效獎金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、考核與激勵1.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績效考核將根據(jù)銷售業(yè)績、團(tuán)隊管理、市場拓展等方面進(jìn)行綜合評估。甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并給出考核結(jié)果。2.激勵措施甲方將為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的激勵。甲方將根據(jù)市場情況，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。四、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)禁止乙方在離職后______年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在競爭關(guān)系。乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合職位要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以便順利完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。義務(wù)：按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。六、考核與激勵1.考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊管理能力等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。2.激勵措施甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、晉升機會等。七、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)禁止乙方在離職后______年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在競爭關(guān)系。乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同總價的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____