2025年度文化產(chǎn)業(yè)股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化產(chǎn)業(yè)股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（轉(zhuǎn)讓方）名稱：____________________________法定代表人：____________________________注冊(cè)資本：____________________________元住所：____________________________乙方（受讓方）名稱：____________________________法定代表人：____________________________注冊(cè)資本：____________________________元住所：____________________________鑒于：2.乙方同意按照本合同約定受讓甲方持有的目標(biāo)公司股權(quán)。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓股權(quán)2.乙方同意按照本合同約定支付轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式1.轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格為人民幣_(tái)___________________________元。2.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記1.雙方應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付完畢后__個(gè)工作日內(nèi)，共同向目標(biāo)公司登記股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)。2.甲方應(yīng)在目標(biāo)公司完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記后__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明。四、目標(biāo)公司及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的瑕疵責(zé)任1.甲方應(yīng)保證所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議合法有效，并已取得相關(guān)批準(zhǔn)、許可或備案。2.甲方應(yīng)保證目標(biāo)公司及股權(quán)轉(zhuǎn)讓不存在任何瑕疵、爭(zhēng)議或訴訟。3.甲方對(duì)本合同項(xiàng)下轉(zhuǎn)讓的股權(quán)轉(zhuǎn)讓承擔(dān)瑕疵擔(dān)保責(zé)任。五、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同簽訂之日起__年。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向目標(biāo)公司所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（轉(zhuǎn)讓方）簽字：____________________________乙方（受讓方）簽字：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）蓋章：____________________________乙方（受讓方）蓋章：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人簽字：____________________________乙方（受讓方）法定代表人簽字：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）委托代理人簽字：____________________________乙方（受讓方）委托代理人簽字：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）聯(lián)系方式：____________________________乙方（受讓方）聯(lián)系方式：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）銀行賬戶：____________________________乙方（受讓方）銀行賬戶：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）開戶銀行：____________________________乙方（受讓方）開戶銀行：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人聯(lián)系電話：____________________________乙方（受讓方）法定代表人聯(lián)系電話：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人職務(wù)：____________________________乙方（受讓方）法定代表人職務(wù)：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）股東名單：____________________________乙方（受讓方）股東名單：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）出資證明：____________________________乙方（受讓方）出資證明：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）股權(quán)證明：____________________________乙方（受讓方）股權(quán)證明：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明：____________________________乙方（受讓方）股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）稅務(wù)登記證復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）稅務(wù)登記證復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人任職文件：____________________________乙方（受讓方）法定代表人任職文件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司章程復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）公司章程復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）審計(jì)報(bào)告復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）審計(jì)報(bào)告復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）重大合同復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）重大合同復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）資質(zhì)證明復(fù)印件：____________________________乙方（受讓方）資質(zhì)證明復(fù)印件：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人授權(quán)委托書：____________________________乙方（受讓方）法定代表人授權(quán)委托書：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人簽字樣本：____________________________乙方（受讓方）法定代表人簽字樣本：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人印章：____________________________乙方（受讓方）法定代表人印章：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司公章：____________________________乙方（受讓方）公司公章：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人簡(jiǎn)歷：____________________________乙方（受讓方）法定代表人簡(jiǎn)歷：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司簡(jiǎn)介：____________________________乙方（受讓方）公司簡(jiǎn)介：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）法定代表人照片：____________________________乙方（受讓方）法定代表人照片：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司照片：____________________________乙方（受讓方）公司照片：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司業(yè)務(wù)范圍：____________________________乙方（受讓方）公司業(yè)務(wù)范圍：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司經(jīng)營(yíng)狀況：____________________________乙方（受讓方）公司經(jīng)營(yíng)狀況：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司未來發(fā)展：____________________________乙方（受讓方）公司未來發(fā)展：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司優(yōu)勢(shì)：____________________________乙方（受讓方）公司優(yōu)勢(shì)：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司劣勢(shì)：____________________________乙方（受讓方）公司劣勢(shì)：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司發(fā)展戰(zhàn)略：____________________________乙方（受讓方）公司發(fā)展戰(zhàn)略：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司風(fēng)險(xiǎn)控制：____________________________乙方（受讓方）公司風(fēng)險(xiǎn)控制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司財(cái)務(wù)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司財(cái)務(wù)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司人力資源管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司人力資源管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司安全生產(chǎn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司安全生產(chǎn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司環(huán)境保護(hù)制度：____________________________乙方（受讓方）公司環(huán)境保護(hù)制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部審計(jì)制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部審計(jì)制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司合規(guī)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司合規(guī)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部監(jiān)督制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部監(jiān)督制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部培訓(xùn)制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部培訓(xùn)制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部考核制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部考核制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部溝通機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部溝通機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部決策機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部決策機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部執(zhí)行機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部執(zhí)行機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部信息安全管理機(jī)制：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部信息安全管理機(jī)制：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部保密制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部保密制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工福利制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工福利制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工晉升制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工晉升制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工檔案管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工工資管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工福利費(fèi)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工考勤管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工加班管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工休息休假管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工晉升管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工績(jī)效考核管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________乙方（受讓方）公司內(nèi)部員工離職管理制度：____________________________甲方（轉(zhuǎn)讓方）公司內(nèi)部第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。（1）中介方：指受甲乙雙方委托，負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、促成股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜的第三方。（2）咨詢方：指受甲乙雙方委托，提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)咨詢意見的第三方。（3）評(píng)估方：指受甲乙雙方委托，對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的第三方。（4）審計(jì)方：指受甲乙雙方委托，對(duì)目標(biāo)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)的第三方。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。2.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或目標(biāo)公司遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額為本合同轉(zhuǎn)讓股權(quán)價(jià)格的__%。4.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失情況，另行協(xié)商確定賠償金額。三、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方及目標(biāo)公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。4.第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方或目標(biāo)公司存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方或有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)告。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得以任何形式代表甲乙雙方對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方與目標(biāo)公司的關(guān)系為獨(dú)立第三方，第三方不得干涉目標(biāo)公司的正常經(jīng)營(yíng)。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與目標(biāo)公司進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。4.第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲乙雙方提供相關(guān)資料，甲乙雙方應(yīng)積極配合。五、第三方介入程序1.甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，可約定是否需要第三方介入。2.如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同及服務(wù)協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)。4.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。六、第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.如本合同約定第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。3.如本合同約定第三方介入費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。七、第三方介入的終止1.第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方或目標(biāo)公司存在違法違規(guī)行為，有權(quán)終止服務(wù)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，有權(quán)終止服務(wù)。3.第三方終止服務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告，并協(xié)助甲乙雙方妥善處理相關(guān)事宜。八、其他1.本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，為甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)