2025年度國企事業(yè)單位職工崗位聘任與勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國企事業(yè)單位職工崗位聘任與勞動合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度國企事業(yè)單位職工崗位聘任與勞動合同甲方（單位名稱）：________________________乙方（職工姓名）：________________________第一條崗位聘任1.2乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任上述崗位。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及崗位規(guī)范；（2）認(rèn)真完成崗位工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）保守企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；（4）積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動，服從企業(yè)安排。（1）完成崗位工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；（2）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。3.3乙方在履行工作職責(zé)期間，如遇特殊情況，需請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條工資待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________（具體金額，包括基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，對乙方工資進(jìn)行定期調(diào)整。（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。第六條勞動合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第七條勞動合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（4）未依法解除勞動合同的。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，履行各自的義務(wù)。8.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位名稱）：________________________乙方（職工姓名）：________________________甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的：為確保本合同的順利履行，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成崗位聘任與勞動合同的簽訂；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供政策、法規(guī)、市場等方面的信息；（3）提供技術(shù)服務(wù)，為甲乙雙方提供與崗位工作相關(guān)的技術(shù)支持；（4）提供培訓(xùn)服務(wù)，為乙方提供崗位技能培訓(xùn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：（1）若第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失，責(zé)任限額為人民幣____元；（2）若第三方在介入本合同過程中，因一般過失給甲乙雙方造成損失，責(zé)任限額為人民幣____元；（3）若第三方在介入本合同過程中，因不可抗力等原因給甲乙雙方造成損失，責(zé)任限額為人民幣____元。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方的義務(wù)：（1）在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定；（2）在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，不得故意誤導(dǎo)或隱瞞；（3）對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方為被服務(wù)方。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）甲方對第三方的介入行為負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，確保第三方在本合同中的合法權(quán)益；（2）乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督和評價(jià)，對第三方造成損失的，可向甲方提出賠償要求；（3）第三方對甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入合同的簽訂與生效6.1第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3第三方介入合同與本合同不一致的，以第三方介入合同為準(zhǔn)。7.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位名稱）：________________________乙方（職工姓名）：________________________甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：《崗位聘任通知書》詳細(xì)要求：該通知書應(yīng)包含崗位名稱、崗位等級、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、試用期期限等信息，并由甲方單位蓋章。說明：該通知書是甲方對乙方崗位聘任的正式通知，乙方應(yīng)在接到通知書后____個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。2.附件名稱：《職工崗位說明書》詳細(xì)要求：該說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作條件、工作環(huán)境等，并由甲方單位蓋章。說明：該說明書是乙方了解崗位要求和職責(zé)的重要依據(jù)。3.附件名稱：《勞動合同》詳細(xì)要求：該合同應(yīng)包含甲乙雙方的個(gè)人信息、崗位信息、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇、合同期限、解除與終止條件、違約責(zé)任、爭議解決等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明：該合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的正式約定。4.附件名稱：《社會保險(xiǎn)繳納憑證》詳細(xì)要求：該憑證應(yīng)包含社會保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等信息，并由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)蓋章。說明：該憑證是證明甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的依據(jù)。5.附件名稱：《工資支付憑證》詳細(xì)要求：該憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、支付方式等信息，并由甲方單位蓋章。說明：該憑證是證明甲方已支付乙方工資的依據(jù)。6.附件名稱：《培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：該記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等信息，并由培訓(xùn)部門蓋章。說明：該記錄是證明乙方接受培訓(xùn)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按照合同約定支付工資；b.未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)；c.未按照合同約定提供培訓(xùn)；d.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；e.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害。（2）乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；d.被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.未支付工資的，應(yīng)支付工資及相應(yīng)利息；b.未繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)罰款；c.未提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)損失；d.違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等處分；e.嚴(yán)重失職，營私舞弊的，依法解除勞動合同，并追究其法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.未履行工作職責(zé)的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等處分；b.違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制