2025年度大型體育賽事現(xiàn)場服務人員派遣協(xié)議

2025年度大型體育賽事現(xiàn)場服務人員派遣協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度大型體育賽事現(xiàn)場服務人員派遣協(xié)議甲方（派遣方）：__________乙方（用工方）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度大型體育賽事現(xiàn)場服務人員派遣事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人員數量及崗位1.甲方派遣乙方__________名現(xiàn)場服務人員，具體崗位如下：（1）__________崗位__________名（2）__________崗位__________名（3）__________崗位__________名2.甲方根據乙方需求，可對派遣人員進行增減，具體增減情況雙方另行協(xié)商確定。二、派遣人員工作內容（1）負責賽事現(xiàn)場的安全、秩序維護（2）協(xié)助賽事組織方完成賽事相關任務（3）協(xié)助觀眾引導、服務等工作（4）其他由乙方交辦的任務2.甲方派遣的現(xiàn)場服務人員應服從乙方的管理和調度，遵守乙方的各項規(guī)章制度。三、派遣人員工作時間及待遇1.派遣人員的工作時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.派遣人員的工資待遇為每月__________元，按照乙方規(guī)定的時間支付。3.派遣人員的加班工資、獎金、補貼等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、甲方責任1.甲方應按照協(xié)議約定，派遣符合乙方要求的現(xiàn)場服務人員。2.甲方應對派遣的現(xiàn)場服務人員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。3.甲方應確保派遣的現(xiàn)場服務人員的人身安全，如發(fā)生意外事故，甲方應承擔相應的責任。五、乙方責任1.乙方應按照協(xié)議約定，為派遣的現(xiàn)場服務人員提供必要的工作條件，確保其工作安全。2.乙方應按照協(xié)議約定，支付派遣人員的工資、獎金、補貼等。3.乙方應按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對派遣的現(xiàn)場服務人員進行管理。六、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。2.如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本協(xié)議。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：__________乙方（用工方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方（派遣方）和乙方（用工方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方、安全保障提供方等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高派遣服務質量、保障派遣人員的權益、提升賽事組織效率，以及協(xié)助解決可能出現(xiàn)的爭議。（1）中介方：負責協(xié)調甲乙雙方之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)助雙方達成協(xié)議。（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢服務，包括但不限于人力資源管理、法律法規(guī)咨詢等。（3）技術服務提供方：提供技術支持，如安全監(jiān)控、數據分析等。（4）安全保障提供方：負責派遣人員的安全保障工作。三、第三方責任1.第三方在介入本協(xié)議執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定。2.第三方的責任限額：（1）中介方：對于因中介方原因導致甲乙雙方權益受損的，中介方的責任限額為中介服務費用的一倍。（2）咨詢方：對于因咨詢方提供的信息不準確或咨詢意見錯誤導致甲乙雙方權益受損的，咨詢方的責任限額為咨詢費用的兩倍。（3）技術服務提供方：對于因技術服務提供方提供的技術服務存在缺陷導致甲乙雙方權益受損的，技術服務提供方的責任限額為技術服務費用的兩倍。（4）安全保障提供方：對于因安全保障提供方未能履行安全保障義務導致派遣人員權益受損的，安全保障提供方的責任限額為派遣人員工資總額的一倍。四、第三方權利（1）獲取甲乙雙方提供的必要信息。（2）對派遣服務進行監(jiān)督和評估。（4）根據本協(xié)議約定，收取相關費用。2.第三方在行使權利時，應遵循公平、公正、誠實信用的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方（派遣方）的劃分：（1）甲方負責派遣人員的招聘、培訓、管理及薪酬支付。（2）第三方負責協(xié)助甲方完成派遣任務，提供專業(yè)支持。2.第三方與乙方（用工方）的劃分：（1）乙方負責接受甲方派遣的現(xiàn)場服務人員，提供工作場所及工作條件。（2）第三方負責協(xié)助乙方提高工作效率，確保派遣服務質量。3.第三方與派遣人員的劃分：（1）第三方負責對派遣人員進行必要的管理和培訓。（2）甲方負責派遣人員的招聘、薪酬支付及社會保障。六、第三方介入的程序1.第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，明確第三方介入的具體事項。2.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務及責任。3.第三方介入期間，甲乙雙方應保持密切溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。七、本協(xié)議的修訂1.如本協(xié)議與第三方合作協(xié)議存在沖突，以本協(xié)議為準。2.本協(xié)議的修訂需經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。八、其他1.本協(xié)議附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、派遣人員名單、工作職責等。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：__________乙方（用工方）：__________第三方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及崗位分配表要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、工作經驗、崗位分配等信息。說明：此表格用于明確派遣人員的具體信息和工作崗位，便于乙方的管理和調度。2.派遣人員培訓記錄要求：記錄派遣人員接受甲方培訓的時間、內容、培訓師、培訓效果等。說明：此記錄用于證明甲方已對派遣人員進行必要的崗前培訓。3.派遣人員工作績效評估表要求：對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期評估，包括工作態(tài)度、工作質量、服務態(tài)度等。說明：此表格用于對派遣人員的工作進行監(jiān)督和考核，確保服務質量。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體事項、各方的權利義務、責任劃分、費用支付等。說明：此協(xié)議是第三方介入的基礎，確保各方在第三方介入過程中的權益得到保障。5.安全事件報告要求：記錄現(xiàn)場發(fā)生的安全事件、事故、傷害等情況，包括時間、地點、原因、處理措施等。說明：此報告用于分析安全風險，提高現(xiàn)場安全管理水平。6.財務結算清單要求：詳細記錄派遣人員的工資、獎金、補貼等費用的支付情況。說明：此清單用于確保派遣人員的勞動報酬得到及時支付。7.爭議解決記錄要求：記錄甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，包括爭議內容、協(xié)商過程、解決結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時派遣符合要求的人員，或派遣人員不符合約定標準。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付派遣人員的工資、獎金、補貼等費用，或未提供必要的工作條件和安全保障。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合作協(xié)議履行義務，或提供的服務存在缺陷。責任認定：第三方應承擔違約責任，向相關方支付違約金，并賠償由此造成的損失。4.示例說明示例一：若甲方未按約定派遣人員，導致乙方無法按時舉辦賽事，甲方應支付乙方違約金人民幣______