2025年度建筑工程勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板

2025年度建筑工程勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞務(wù)派遣人員）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在用工單位從事________________________工作。2.乙方應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為________________________。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.乙方工資的支付方式為：________________________。3.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為：________________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：________________________。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.乙方與甲方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在勞務(wù)派遣過程中提供中介服務(wù)、人力資源管理、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)代理等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。2.第三方在勞務(wù)派遣過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。二、第三方介入方式1.甲方在招聘乙方時(shí)，可以通過第三方進(jìn)行中介服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試等。2.甲方與第三方簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方在合同履行期間，如需第三方提供人力資源管理、技術(shù)服務(wù)等支持，經(jīng)甲方同意，可由第三方介入。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供中介服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）中介服務(wù)費(fèi)用：第三方因提供中介服務(wù)而收取的費(fèi)用，不得超過乙方實(shí)際工資總額的____%。（2）人力資源管理服務(wù)費(fèi)用：第三方提供人力資源管理服務(wù)而收取的費(fèi)用，不得超過乙方實(shí)際工資總額的____%。（3）技術(shù)服務(wù)費(fèi)用：第三方提供技術(shù)服務(wù)而收取的費(fèi)用，不得超過乙方實(shí)際工資總額的____%。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）按照中介服務(wù)協(xié)議，收取中介服務(wù)費(fèi)用；（2）按照人力資源管理服務(wù)協(xié)議，收取人力資源管理服務(wù)費(fèi)用；（3）按照技術(shù)服務(wù)協(xié)議，收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。2.第三方義務(wù)：（1）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法、合規(guī)的服務(wù)；（2）確保乙方在合同履行期間，享受應(yīng)有的勞動(dòng)權(quán)益；（3）對(duì)乙方在工作中遇到的問題，提供必要的幫助和協(xié)調(diào)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方在提供中介服務(wù)、人力資源管理、技術(shù)服務(wù)等過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方在提供中介服務(wù)、人力資源管理、技術(shù)服務(wù)等過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方、乙方在合同履行期間，應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同維護(hù)合同的正常履行。六、第三方變更及退出1.第三方如需變更，應(yīng)提前向甲乙雙方告知，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。2.第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前向甲乙雙方告知，并妥善處理相關(guān)事宜。3.第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。七、爭(zhēng)議解決1.第三方在提供中介服務(wù)、人力資源管理、技術(shù)服務(wù)等過程中，與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供中介服務(wù)的具體細(xì)節(jié)和雙方責(zé)任。2.人力資源管理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：人力資源管理服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供人力資源管理服務(wù)的具體條款。3.技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：技術(shù)服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供技術(shù)服務(wù)的具體條款。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：本附件用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.工資支付記錄詳細(xì)要求：工資支付記錄應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：本附件用于記錄乙方的工資支付情況。6.休息休假記錄詳細(xì)要求：休息休假記錄應(yīng)包括休假日期、休假時(shí)長(zhǎng)、休假原因等。說明：本附件用于記錄乙方的休息休假情況。7.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄詳細(xì)要求：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄應(yīng)包括發(fā)放日期、發(fā)放物品、發(fā)放人員等。說明：本附件用于記錄甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同在履行過程中的任何變更。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按照約定完成工作任務(wù)。乙方違反用工單位的規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造