公司工會(huì)申請(qǐng)書

公司工會(huì)申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！為了加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的溝通與交流，提高員工的凝聚力和向心力，營(yíng)造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，我們特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)成立公司工會(huì)。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

我們特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)成立公司工會(huì)，以便更好地維護(hù)員工的合法權(quán)益，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.提高員工凝聚力：工會(huì)作為員工自發(fā)組成的群眾團(tuán)體，能夠在員工之間建立起一座溝通的橋梁，有助于增進(jìn)員工之間的相互了解和友誼，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2.維護(hù)員工權(quán)益：工會(huì)可以代表員工向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題和意見，為公司員工爭(zhēng)取合法權(quán)益，使員工在遇到困難時(shí)得到關(guān)愛和幫助。

3.豐富員工文化生活：工會(huì)可以舉辦各類文化活動(dòng)，如座談會(huì)、球類比賽、歌唱比賽等，讓員工在工作之余放松身心，增進(jìn)同事之間的感情。

4.提升員工幸福感：工會(huì)可以關(guān)注員工的生活需求，為員工提供生活上的幫助和支持，讓員工感受到公司的關(guān)愛，提高員工的幸福感。

5.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：工會(huì)可以充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。

三、決心和要求

我們承諾，在工會(huì)成立后，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，切實(shí)履行工會(huì)的職責(zé)，為公司的發(fā)展和員工的福祉做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和指導(dǎo)，幫助工會(huì)更好地開展各項(xiàng)工作。

四、結(jié)尾

在此，我們真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)，支持公司工會(huì)的成立。我們相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的共同努力下，公司的發(fā)展必將更加繁榮昌盛，員工的福利必將更加豐厚。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：（簽名）

單位名稱：（蓋章）

年月日

申請(qǐng)書二：

申請(qǐng)人基本信息

姓名：（簽名）

性別：

年齡：

職務(wù)：

部門：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

地址：

申請(qǐng)事項(xiàng)

我們特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)成立公司工會(huì)，以便更好地維護(hù)員工的合法權(quán)益，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

事實(shí)與理由

一、提高員工凝聚力：工會(huì)作為員工自發(fā)組成的群眾團(tuán)體，能夠在員工之間建立起一座溝通的橋梁，有助于增進(jìn)員工之間的相互了解和友誼，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二、維護(hù)員工權(quán)益：工會(huì)可以代表員工向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題和意見，為公司員工爭(zhēng)取合法權(quán)益，使員工在遇到困難時(shí)得到關(guān)愛和幫助。

三、豐富員工文化生活：工會(huì)可以舉辦各類文化活動(dòng)，如座談會(huì)、球類比賽、歌唱比賽等，讓員工在工作之余放松身心，增進(jìn)同事之間的感情。

四、提升員工幸福感：工會(huì)可以關(guān)注員工的生活需求，為員工提供生活上的幫助和支持，讓員工感受到公司的關(guān)愛，提高員工的幸福感。

五、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：工會(huì)可以充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。

落款

申請(qǐng)人：（簽名）

單位名稱：（蓋章）

年月日

申請(qǐng)書三：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

我們特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)成立公司工會(huì)，以便更好地維護(hù)員工的合法權(quán)益，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

一、提高員工凝聚力：工會(huì)作為員工自發(fā)組成的群眾團(tuán)體，能夠在員工之間建立起一座溝通的橋梁，有助于增進(jìn)員工之間的相互了解和友誼，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二、維護(hù)員工權(quán)益：工會(huì)可以代表員工向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題和意見，為公司員工爭(zhēng)取合法權(quán)益，使員工在遇到困難時(shí)得到關(guān)愛和幫助。

三、豐富員工文化生活：工會(huì)可以舉辦各類文化活動(dòng)，如座談會(huì)、球類比賽、歌唱比賽等，讓員工在工作之余放松身心，增進(jìn)同事之間的感情。

四、提升員工幸福感：工會(huì)可以關(guān)注員工的生活需求，為員工提供生活上的幫助和支持，讓員工感受到公司的關(guān)愛，提高員工的幸福感。

五、促進(jìn)企業(yè)