員工服務(wù)期合同范本

員工服務(wù)期合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

乙方（員工）：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：_________________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的服務(wù)期事宜達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作，具體崗位為：_______________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________。

2.3甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣__________元，甲方于每月______日前支付乙方上月工資。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可以調(diào)整乙方的工資。

4.3乙方的加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。

6.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。

6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。

第七條保密義務(wù)

7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條培訓(xùn)和教育

8.1甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方參加培訓(xùn)和教育。

8.2乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)和教育，提高自身素質(zhì)和工作能力。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

9.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

9.2.5因乙方原因致使勞動合同無效的；

9.2.6被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

9.3.2未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

9.3.3未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

9.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

9.3.5因甲方原因致使勞動合同無效的。

9.4有下列情形之一的，本合同終止：

9.4.1勞動合同期滿的；

9.4.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

9.4.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

9.4.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

9.4.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

9.4.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.5本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條違約責(zé)任

10.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________