勞務派遣官方合同范例

勞務派遣官方合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（派遣員工）：________________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工，丙方愿意接受甲方派遣至乙方處工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.性別：________________________

3.出生日期：________________________

4.身份證號碼：________________________

5.學歷：________________________

6.專業(yè)：________________________

7.工作崗位：________________________

8.工作地點：________________________

9.工作內(nèi)容：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.合同期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用派遣員工，雙方可另行協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：________________________

2.工資支付方式：________________________

3.工資支付時間：________________________

4.乙方為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

5.乙方為派遣員工提供以下福利待遇：________________________

四、工作內(nèi)容及考核

1.派遣員工應按照乙方要求，完成指定的工作任務。

2.乙方對派遣員工的工作進行考核，考核結果作為派遣員工工資調(diào)整及續(xù)簽合同的依據(jù)。

五、合同解除及違約責任

1.任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，導致合同解除的，應賠償乙方因此遭受的損失。

3.乙方違反本合同約定，導致合同解除的，應賠償丙方因此遭受的損失。

4.丙方違反本合同約定，導致合同解除的，應賠償甲方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣員工身份證復印件

2.派遣員工學歷證明復印件

3.派遣員工相關技能證書復印件

4.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣機構）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（第三方監(jiān)管機構）：________________________

丁方（派遣員工）：________________________

鑒于甲方作為具有勞務派遣資質(zhì)的機構，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工，丙方作為第三方監(jiān)管機構，對勞務派遣過程進行監(jiān)督和評估，丁方愿意接受甲方派遣至乙方處工作，為明確各方的權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.性別：________________________

3.出生日期：________________________

4.身份證號碼：________________________

5.學歷：________________________

6.專業(yè)：________________________

7.工作崗位：________________________

8.工作地點：________________________

9.工作內(nèi)容：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.合同期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用派遣員工，雙方可另行協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：________________________

2.工資支付方式：________________________

3.工資支付時間：________________________

4.乙方為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

5.乙方為派遣員工提供以下福利待遇：________________________

四、丙方責任及權利

1.丙方對派遣員工的招聘、培訓、考核、解雇等過程進行監(jiān)管，確保派遣員工符合乙方的用工需求。

2.丙方有權對甲方派遣員工的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進意見。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付監(jiān)管費用。

五、甲方權益及責任

1.甲方享有對派遣員工的招聘、培訓、考核、解雇等權利，并承擔相應責任。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣員工工資、福利待遇及監(jiān)管費用。

3.甲方有權要求乙方在合同期限內(nèi)不得無故解雇派遣員工，如違反約定，甲方有權要求賠償。

4.甲方有權要求乙方在合同期限內(nèi)不得對派遣員工進行任何形式的歧視和虐待。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致派遣員工合法權益受到侵害，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自解雇派遣員工，否則應向甲方支付相當于派遣員工三個月工資的賠償金。

3.乙方不得在合同期內(nèi)將派遣員工轉派至其他單位，否則應向甲方支付相當于派遣員工三個月工資的賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同因以下情形之一終止：（1）合同期滿；（2）乙方或甲方單方面解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按約定結算工資、福利待遇及監(jiān)管費用。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工身份證復印件

2.派遣員工學歷證明復印件

3.派遣員工相關技能證書復印件

4.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保勞務派遣過程的合法性、合規(guī)性，維護派遣員工的合法權益，促進勞務派遣市場的健康發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣機構，通過主導合同條款，保障自身權益，確保派遣員工的服務質(zhì)量，提升市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣機構）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（第三方評估機構）：________________________

丁方（派遣員工）：________________________

鑒于甲方作為具備勞務派遣資質(zhì)的機構，乙方需要一定數(shù)量的臨時性或輔助性員工，丙方作為第三方評估機構，負責對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，丁方愿意接受甲方派遣至乙方處工作，為明確各方的權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.性別：________________________

3.出生日期：________________________

4.身份證號碼：________________________

5.學歷：________________________

6.專業(yè)：________________________

7.工作崗位：________________________

8.工作地點：________________________

9.工作內(nèi)容：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.合同期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用派遣員工，雙方可另行協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：________________________

2.工資支付方式：________________________

3.工資支付時間：________________________

4.乙方為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

5.乙方為派遣員工提供以下福利待遇：________________________

四、丙方責任及權利

1.丙方負責對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向乙方提供評估報告。

2.丙方有權要求甲方提供派遣員工的背景資料和工作能力證明。

3.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，以確保派遣員工的工作效率。

五、乙方權益及責任

1.乙方享有對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理的權利。

2.乙方有權根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和丙方的評估報告，決定是否續(xù)簽派遣合同。

3.乙方有權要求甲方在合同期限內(nèi)提供符合要求的派遣員工。

4.乙方有權要求甲方在派遣員工出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)定時，立即更換員工。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未能提供符合要求的派遣員工，應向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未能及時更換不符合要求的派遣員工，應承擔相應的責任。

3.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自更換派遣員工。

4.甲方不得要求乙方支付超出合同約定的額外費用。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同因以下情形之一終止：（1）合同期滿；（2）乙方或甲方單方面解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按約定結算工資、福利待遇及監(jiān)管費用。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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