2025年度建筑勞務(wù)用工信息化管理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑勞務(wù)用工信息化管理合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞務(wù)派遣單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方2025年度建筑勞務(wù)用工信息化管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至甲方項(xiàng)目工地進(jìn)行施工。1.2乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。1.3甲方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員工作所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事本崗位工作的基本技能和知識(shí)。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量及工資待遇2.1乙方派遣至甲方項(xiàng)目的勞務(wù)人員數(shù)量為____人。（1）基本工資：____元/月。（2）加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（3）其他福利待遇：____。三、勞務(wù)派遣人員管理3.1乙方對(duì)派遣至甲方項(xiàng)目的勞務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及項(xiàng)目施工要求。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，有權(quán)要求乙方更換。四、勞務(wù)派遣期限4.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任5.1乙方如未按約定派遣勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如派遣的勞務(wù)人員不符合約定要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除合同。5.3甲方如未按約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議的具體約定執(zhí)行。2.2若第三方合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。2.3第三方責(zé)任限額包括但不限于因其過錯(cuò)導(dǎo)致的勞務(wù)人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、合同違約等。三、第三方責(zé)任劃分3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及項(xiàng)目施工要求。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的勞務(wù)人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等責(zé)任。3.3甲方和乙方對(duì)第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照各自合作協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任。四、第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。五、第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及項(xiàng)目施工要求。5.3第三方應(yīng)保證其派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。六、第三方介入流程6.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。6.2雙方協(xié)商一致后，簽訂第三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方合作協(xié)議簽訂后，甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，積極配合第三方履行職責(zé)。七、第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2第三方變更或退出本合同，不影響本合同其他條款的效力。7.3第三方變更或退出本合同后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)提供方。八、爭(zhēng)議解決8.1第三方在本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、1.甲方（蓋章）：_______八、2.乙方（蓋章）：_______八、3.第三方（蓋章）：_______八、4.簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方合作協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.《勞務(wù)人員花名冊(cè)》：包括勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、工種、勞動(dòng)合同期限、工資待遇等信息。3.《勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄》：記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。4.《勞務(wù)人員考勤記錄》：記錄勞務(wù)人員的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。5.《勞務(wù)人員工資發(fā)放明細(xì)》：記錄勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、金額等信息。6.《勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：記錄勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。7.《勞務(wù)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄》：記錄勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。8.《勞務(wù)人員事故報(bào)告》：記錄勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的事故，包括事故原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。9.《勞務(wù)人員健康體檢報(bào)告》：記錄勞務(wù)人員的健康體檢情況，包括體檢時(shí)間、項(xiàng)目、結(jié)果等。10.《項(xiàng)目施工進(jìn)度報(bào)告》：記錄項(xiàng)目施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況。11.《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》：記錄項(xiàng)目驗(yàn)收的時(shí)間、結(jié)果、存在問題及整改措施等。12.《項(xiàng)目變更通知》：記錄項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、影響及處理措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方派遣的勞務(wù)人員不具備相關(guān)資質(zhì)，導(dǎo)致項(xiàng)目停工，甲方有權(quán)要求乙方賠償停工損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即支付勞務(wù)人員工資，并支付滯納金。示例：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付工資及滯納金。3.違約行為：甲方未按約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即提供所需條件，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未提供必要的工作場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方和乙方造成的損失。示例：第三方未按時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)賠償因此造成的損失。5.違約行為：任何一