![2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1D/2B/wKhkGWetzpOAFFgsAAGvPBr8jb4143.jpg)
![2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1D/2B/wKhkGWetzpOAFFgsAAGvPBr8jb41432.jpg)
![2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1D/2B/wKhkGWetzpOAFFgsAAGvPBr8jb41433.jpg)
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2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方為合法設(shè)立并有效存在的人力資源中介機(jī)構(gòu),雙方為開(kāi)展人力資源中介居間服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源中介居間服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):(1)為甲方推薦合格的候選人;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行面試、篩選和錄用;(3)提供候選人背景調(diào)查、資質(zhì)審核等服務(wù);(4)協(xié)助甲方制定和實(shí)施人才培訓(xùn)計(jì)劃;(5)為甲方提供人力資源管理咨詢(xún)和建議。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為_(kāi)___年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為甲方提供人力資源中介居間服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):____元整),作為乙方為甲方提供服務(wù)的報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,另一方有權(quán)要求解除協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之
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