調(diào)度室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

調(diào)度室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一章總則第一條為了確保企業(yè)調(diào)度室的安全生產(chǎn)，保障人員生命資產(chǎn)安全，充分發(fā)揮調(diào)度室在企業(yè)生產(chǎn)管理中的緊要作用，特訂立本《調(diào)度室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》（以下簡稱“責(zé)任制”）。第二條本責(zé)任制適用于企業(yè)內(nèi)全部從事調(diào)度工作的人員。第三條調(diào)度室的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制以“安全第一，防備為主，綜合整治”為原則，要求每個(gè)員工樹立安全意識(shí)，履行崗位職責(zé)，共同維護(hù)調(diào)度室的安全和穩(wěn)定。第二章安全責(zé)任第四條調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任由經(jīng)理履行，負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督調(diào)度室的安全生產(chǎn)工作。第五條經(jīng)理應(yīng)訂立并完善調(diào)度室的安全生產(chǎn)管理制度，明確各部門及個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保調(diào)度室的工作符合相關(guān)安全要求。第六條經(jīng)理應(yīng)指定特地的安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督調(diào)度室的安全生產(chǎn)工作，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)安全事故和隱患情況。第七條調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任分工明確，部門負(fù)責(zé)人要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，定期組織安全教育培訓(xùn)，并訂立應(yīng)急預(yù)案，做好安全防范和事故處理工作。第三章安全措施第八條調(diào)度室應(yīng)建立健全安全管理制度，包含但不限于進(jìn)出管理制度、設(shè)施設(shè)備維護(hù)制度、電氣安全管理制度等，確保調(diào)度室的安全運(yùn)行。第九條調(diào)度室應(yīng)定期進(jìn)行消防安全檢查，確保消防設(shè)備完好有效，并進(jìn)行消防演習(xí)，提高人員應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十條調(diào)度室應(yīng)配備健康、合格的員工，每位員工應(yīng)經(jīng)過必需的培訓(xùn)和考核，持有相應(yīng)操作證書，確保嫻熟掌握崗位操作技能，降低操作所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。第十一條調(diào)度室應(yīng)訂立科學(xué)的工作流程和操作規(guī)程，確保各崗位人員按規(guī)定操作，杜絕疏漏和失誤。第十二條調(diào)度室應(yīng)定期開展安全演練，提高人員應(yīng)急處理本領(lǐng)，加強(qiáng)不安全應(yīng)急救援本領(lǐng)，確保在突發(fā)事件中能夠及時(shí)、有效地處理。第四章安全教育第十三條調(diào)度室應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。第十四條調(diào)度室應(yīng)訂立安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)崗位需要組織培訓(xùn)，并及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的科學(xué)性和實(shí)效性。第十五條調(diào)度室的員工應(yīng)全面掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，熟識(shí)安全設(shè)備的使用方法，提高自身的安全防范意識(shí)。第十六條調(diào)度室的員工應(yīng)定期參加技術(shù)培訓(xùn)和考評(píng)，不絕提高自身的專業(yè)技能和安全管理水平，確保在安全生產(chǎn)過程中能夠穩(wěn)定和高效地運(yùn)行。第五章獎(jiǎng)懲措施第十七條對(duì)于未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任、違反安全管理制度或發(fā)生事故的個(gè)人和部門，將依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條對(duì)于在安全生產(chǎn)中貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和部門，將予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和表揚(yáng)。第十九條經(jīng)理應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和考核，評(píng)估調(diào)度室的安全生產(chǎn)情況，并對(duì)檢查和考核結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)看法和措施。第二十條對(duì)于存在安全生產(chǎn)隱患的問題，經(jīng)理應(yīng)立刻組織相關(guān)人員進(jìn)行整改，確保隱患得到及時(shí)除去。第六章附則第二十一條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)經(jīng)理全部。第二十二條本責(zé)任制自頒發(fā)之日起施行，之前的相關(guān)規(guī)定均不適用。第二十三條調(diào)度室的崗位責(zé)任制應(yīng)