2025年度交通出行簡易用工勞動合同規(guī)范范本

2025年度交通出行簡易用工勞動合同規(guī)范范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度交通出行簡易用工勞動合同甲方（用人單位）：住所地：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方提供交通出行服務(wù)，乙方從事相關(guān)工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方規(guī)定的交通出行服務(wù)崗位上，根據(jù)甲方的工作需要，承擔(dān)相應(yīng)的駕駛、調(diào)度、客服等職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。3.2乙方加班應(yīng)事先取得甲方同意，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資4.1甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。4.3乙方工資的支付時間為每月的__________日。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第六條試用期6.1乙方在試用期為____個月。6.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均享有本法第三十六條、第三十九條規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。7.2乙方在勞動過程中，應(yīng)當(dāng)遵守操作規(guī)程，不得擅自改變設(shè)備、工具等，確保生產(chǎn)安全。第八條解除勞動合同8.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）甲方未按照本法規(guī)定支付工資的；（二）甲方未按照本法規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（四）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條勞動合同解除或者終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1勞動合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）在本合同解除或者終止前十二個月內(nèi)，乙方每滿一年，甲方支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（二）在本合同解除或者終止前十二個月內(nèi)，乙方不滿一年的，按照比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方在本合同解除或者終止前十二個月內(nèi)，月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）未按照本法規(guī)定與乙方簽訂書面勞動合同的；（二）未按照本法規(guī)定支付乙方工資的；（三）未按照本法規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（四）其他違反本法規(guī)定的行為。10.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理、車輛租賃、保險等服務(wù)，或為乙方提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、第三方責(zé)任.3第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.4第三方責(zé)任限額：.4.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失，賠償金額不得超過乙方因該服務(wù)所獲得的收益。.4.2如第三方提供的車輛租賃、保險等服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，賠償金額不得超過乙方因該服務(wù)所支付的費(fèi)用的兩倍。.4.3第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，賠償金額不得超過乙方因該服務(wù)所獲得的收益。.4.4如第三方提供的車輛租賃、保險等服務(wù)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，賠償金額不得超過乙方因該服務(wù)所支付的費(fèi)用的兩倍。三、第三方權(quán)利.5第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。.6第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。.7第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。四、第三方與其他各方的劃分說明.8甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)明確劃分。.9甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，不受第三方介入的影響。.10第三方與乙方之間的服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)以書面協(xié)議形式約定，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。.11第三方與甲方之間的服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)以書面協(xié)議形式約定，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。.12第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。五、第三方介入時的額外條款.13第三方介入后，甲方應(yīng)當(dāng)將第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息告知乙方。.14乙方有權(quán)了解第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，并提出意見和建議。.15乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)，并有權(quán)要求第三方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。.16第三方介入后，甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對第三方的監(jiān)督管理，確保第三方提供的服務(wù)符合本合同約定。.17第三方介入后，如乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向甲方提出投訴。.18甲方應(yīng)當(dāng)在接到乙方投訴后，及時進(jìn)行調(diào)查處理，并告知乙方處理結(jié)果。.19第三方介入后，如甲方與乙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。.20第三方介入后，本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)條款，除本部分另有規(guī)定外，仍然有效。.21本部分條款與本合同其他條款不一致的，以本部分條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1《2025年度交通出行簡易用工勞動合同》詳細(xì)要求：本合同為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，應(yīng)包含合同編號、簽訂日期、甲乙雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇、試用期、勞動保護(hù)、解除勞動合同、違約責(zé)任、爭議解決等條款。.2《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。.3《乙方培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。.4《乙方工作考核記錄》詳細(xì)要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。.5《乙方工資支付憑證》詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。.6《社會保險繳納憑證》詳細(xì)要求：記錄乙方社會保險繳納情況，包括繳納險種、繳納基數(shù)、繳納時間等。.7《乙方休假記錄》詳細(xì)要求：記錄乙方休假情況，包括休假類型、休假時間、休假審批等。.8《車輛租賃合同》詳細(xì)要求：如乙方使用甲方提供的車輛，應(yīng)簽訂車輛租賃合同，明確租賃期限、租金、車輛使用規(guī)定等。.9《車輛保險單》詳細(xì)要求：記錄車輛保險情況，包括保險種類、保險期限、保險金額等。.10《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.11甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金按未支付工資的____%計算。違約行為：未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方社會保險費(fèi)，并支付滯納金。.12乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。違約行為：嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額根