勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：

尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：

您好！我是某公司的一名員工，鑒于我公司與另一名員工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，我特此向貴委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴委員會(huì)依法公平、公正地處理此事。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

鑒于我與公司另一名員工在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生了分歧，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商未能解決，我決定向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。具體調(diào)解事項(xiàng)如下：

1.確認(rèn)雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。

2.裁決公司是否應(yīng)當(dāng)按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.裁決公司是否應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.確認(rèn)雙方在解除或終止勞動(dòng)合同過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)取?/p>

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

近年來(lái)，我為公司付出了大量的勞動(dòng)，但公司在支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等方面存在拖欠和少付的情況。此外，公司未按時(shí)為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，給我造成了經(jīng)濟(jì)損失和心理壓力。在多次與公司溝通無(wú)果的情況下，我不得不向貴委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)，以維護(hù)我的合法權(quán)益。

三、決心和要求

1.我堅(jiān)信貴委員會(huì)會(huì)依法公平、公正地處理此事，為我討回公道。

2.在調(diào)解過(guò)程中，我會(huì)積極配合貴委員會(huì)的工作，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)。

3.期待貴委員會(huì)能夠盡快作出調(diào)解決定，以便我能夠繼續(xù)正常工作和生活。

4.希望公司能夠認(rèn)真履行調(diào)解決定，不再侵犯我的合法權(quán)益。

四、結(jié)尾

在此，我衷心感謝貴委員會(huì)對(duì)我的關(guān)心和支持。我相信，在貴委員會(huì)的公正調(diào)解下，此事一定能夠得到公平、公正的解決。請(qǐng)審查并望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書二：

一.申請(qǐng)人基本信息

姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

身份證號(hào)/p>

聯(lián)系電話/p>

地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元302室

工作單位：北京某科技有限公司

職位：軟件工程師

二.申請(qǐng)事項(xiàng)

本人因與北京某科技有限公司在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生分歧，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商未能解決，現(xiàn)向貴委員會(huì)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴委員會(huì)依法公平、公正地處理此事。具體調(diào)解事項(xiàng)如下：

1.確認(rèn)雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。

2.裁決公司是否應(yīng)當(dāng)按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.裁決公司是否應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.確認(rèn)雙方在解除或終止勞動(dòng)合同過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)取?/p>

三.事實(shí)與理由

自2018年7月入職北京某科技有限公司以來(lái)，我始終認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。然而，在工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等方面，公司卻存在拖欠和少付的情況。具體事實(shí)如下：

1.工資拖欠：自2019年10月起，公司開(kāi)始拖欠我的工資，截至目前已拖欠近3個(gè)月。

2.加班費(fèi)少付：根據(jù)公司規(guī)定，員工加班應(yīng)按照1.5倍工資支付。然而，在我加班期間，公司僅按照正常工資支付，少付了我近2萬(wàn)元的加班費(fèi)。

3.獎(jiǎng)金未支付：在公司年終獎(jiǎng)金分配過(guò)程中，我應(yīng)獲得一定的獎(jiǎng)金，但公司至今未支付。

4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金未繳納：公司自2019年10月起，未為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，給我造成了經(jīng)濟(jì)損失。

在與公司多次溝通無(wú)果的情況下，我決定向貴委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)，以維護(hù)我的合法權(quán)益。

四.落款

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書三：

尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：

一.稱謂

我是某公司的員工，鑒于我與公司之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，特向貴委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴委員會(huì)依法公平、公正地處理此事。

二.申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

1.確認(rèn)雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。

在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司未能按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，也未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。此外，公司在安排工作時(shí)間和休息休假等方面也存在問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)保障員工的合法權(quán)益。

2.裁決公司是否應(yīng)當(dāng)按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

根據(jù)公司規(guī)定，員工加班應(yīng)按照1.5倍工資支付。然而，在我加班期間，公司僅按照正常工資支付，少付了我近2萬(wàn)元的加班費(fèi)。此外，在公司年終獎(jiǎng)金分配過(guò)程中，我應(yīng)獲得一定的獎(jiǎng)金，但公司至今未支付。

3.裁決公司是否應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

公司自2019年10月起，未為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房