醫(yī)生聘任合同范本

醫(yī)生聘任合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________

鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，乙方具有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)資格，為促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任職務(wù)及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，具體職務(wù)為__________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的各項規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）按照醫(yī)療機構(gòu)的診療規(guī)范，對患者進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理；

（2）參加查房、會診、病例討論等醫(yī)療活動；

（3）完成上級醫(yī)師交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利；

（3）違反本合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________

第三方（保障方）：__________

鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，乙方具有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)資格，第三方為乙方提供薪酬保障服務(wù)，為促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任職務(wù)及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，具體職務(wù)為__________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的各項規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的診療規(guī)范，對患者進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理。

2.3乙方應(yīng)參加查房、會診、病例討論等醫(yī)療活動。

2.4乙方完成上級醫(yī)師交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2第三方為乙方提供薪酬保障服務(wù)，具體保障金額及支付方式如下：

（1）第三方每月向甲方支付乙方基本工資的____%；

（2）乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，將績效工資的____%支付給乙方；

（3）甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

五、甲方的權(quán)益及利益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照診療規(guī)范進(jìn)行醫(yī)療活動。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除本合同。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

6.3乙方在合同期限內(nèi)，不得在其他醫(yī)療機構(gòu)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

7.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供薪酬保障服務(wù)，確保乙方的基本工資按時足額支付。

7.2第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，如乙方出現(xiàn)違約行為，第三方有權(quán)向甲方報告。

7.3第三方有權(quán)在乙方違約的情況下，終止薪酬保障服務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.第三方薪酬保障服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供薪酬保障，降低甲方在薪酬支付方面的風(fēng)險，確保醫(yī)療機構(gòu)的正常運營。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的權(quán)益，確保醫(yī)療機構(gòu)的診療質(zhì)量，維護(hù)患者利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方共同維護(hù)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________

乙方（醫(yī)生）：__________

第三方（薪酬管理公司）：__________

鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，乙方具有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)資格，第三方為乙方提供薪酬管理服務(wù)，為保障乙方的合法權(quán)益，同時確保甲方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任職務(wù)及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，具體職務(wù)為__________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的各項規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的診療規(guī)范，對患者進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理。

2.3乙方應(yīng)參加查房、會診、病例討論等醫(yī)療活動。

2.4乙方完成上級醫(yī)師交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2第三方為乙方提供薪酬管理服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：

（1）第三方負(fù)責(zé)乙方的薪酬計算和支付；

（2）第三方確保乙方按時、足額獲得薪酬；

（3）第三方協(xié)助乙方處理薪酬相關(guān)的稅務(wù)問題。

五、乙方的權(quán)益及利益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的薪酬待遇。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和醫(yī)療設(shè)備。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。

5.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)因個人原因提出解除合同，甲方應(yīng)給予合理的離職手續(xù)。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方薪酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利；

（3）違反本合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。

6.2甲方不得無故克扣乙方的薪酬，如因特殊情況需克扣，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。

6.3甲方不得要求乙方從事超出其專業(yè)范圍的工作。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的薪酬計算、支付和稅務(wù)處理，確保乙方的薪酬權(quán)益。

7.2第三方有權(quán)監(jiān)督甲方的薪酬支付行為，確保乙方權(quán)益不受侵害。

7.3第三方有權(quán)在乙方違約的情況下，終止薪酬管理服務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書